Il élargit la possibilité pour les femmes d'entrer dans préretraite à 57 ans ou pas ? En général tenter de desserrer les contraintes de la loi Fornero et de re-proposer des modalités plus souples de préretraite, la possibilité a aussi fait son chemin ces derniers jours que le «Option femme» peut s'étendre au-delà de 2015 ou même devenir permanente. Ce n'est pas le cas, même si les femmes concernées auront plus de temps pour se décider : laINPS confirmé aujourd'hui même, avec un message ci-joint en bas, que "l'exercice de l'option en question est subordonné à la condition que la date d'effet du régime de retraite soit inférieure au 31 décembre 2015" ; toutefois, la demande d'option pour les femmes peut être exercée jusqu'à la retraite, c'est-à-dire jusqu'à un mois avant le 31 décembre 2015, donc avant le 30 novembre de l'année prochaine, pour celles qui ont rempli les conditions au cours de cette année .
Pour mieux comprendre, il faut prendre du recul. L'"option femme" permet d'éviter les liens plus resserrés de la réforme Fornero sur les retraites anticipées. En effet, la sortie anticipée est autorisée, à titre expérimental d'ici au 31 décembre 2015, à toutes les femmes salariées de 57 ans et aux indépendants de 58 ans ayant cumulé au moins 35 années de cotisations. Toutefois, l'avance est subordonnée à l'option pour le versement des prestations selon les règles du régime contributif (c'est-à-dire sur la base des cotisations effectivement versées durant la vie active) et non celles du régime salarial (70 % du dernier salaire) ce qui implique , en pratique, une coupe d'au moins 25% du chèque.
Cependant, les règles sur les guichets mobiles qui reportent d'un an le paiement du chèque de sécurité sociale affectent l'ensemble du calendrier de sortie. Et la pression parlementaire s'est accrue (la députée Pd Marialuisa Gnecchi est une championne) pour élargir les maillots et rendre possible l'option féminine pour celles qui satisfont aux exigences d'ici 2015, à tel point que des rumeurs s'étaient répandues sur une éventuelle nouvelle circulaire de l'Inps plus généreux.
La circulaire n'existera pas, comme cela a été dit, également parce que permettre l'utilisation de l'option féminine pour toute l'année 2015 conduirait à une augmentation maximale de 6000 2015 retraités en 554 avec une charge sur les comptes INPS d'environ 2014 millions entre 2019 et 353 , qui seraient suivies d'économies de 2025 millions jusqu'en XNUMX. Un solde négatif que la Comptabilité de l'Etat ne semble pas disposée à concéder.
C'est pourquoi l'organisme de sécurité sociale a jusqu'à présent confirmé sa ligne : les femmes qui entendent partir en retraite anticipée peuvent décider de le faire avant le 30 novembre 2015 à condition d'avoir rempli les conditions avant le 30 novembre 2014 pour les salariées ; du 31 mai 2014 si indépendants et du 31 décembre 2014 si fonctionnaires.
Pièces jointes : Message Inps 2-12-2014.pdf
