Conseil d'administration de Credem, sous la présidence de Georges Ferrari, a arrêté ce jour les résultats individuels et consolidés de l'exercice 2017. Les données provisoires communiquées le 8 février ont été intégralement confirmées à l'exception des ratios de fonds propres qui ont augmenté suite à l'autorisation de ne pas déduire la participation dans Credemvita reçue en date du 1er mars 2018 par le Banque centrale européenne et à compter du 31 décembre 2017. En particulier, la Ratio CET1 est passé de 13,32% à 13,69% (+37 bps), soit plus de 6 points de pourcentage au-dessus du niveau minimum assigné par la BCE pour 2018 égal à 7,375%, confirmant la sécurité, la fiabilité et la solidité du Groupe. Par ailleurs, le ratio de capital Tier1 est passé de 13,36 % à 13,76 % (+40 bps) et le ratio de capital total est passé de 14,99 % à 15,57 % (+58 bps).
Le projet de comptes sera soumis à l'approbation de l'Assemblée Générale sur première convocation le 27 avril et, sur seconde convocation, le 1er mai.
Même dans un contexte de marché particulièrement complexe, Credem, en plaçant la relation consolidée avec ses clients et la qualité des hommes qui travaillent au sein du Groupe au centre de sa stratégie, a encore amélioré sa rentabilité en proposant à l'Assemblée Générale une dividende en hausse de 33 % par rapport à 2016 à 0,20 € par action. Le montant total des dividendes s'élève donc à environ 66,2 millions d'euros pour un total de 165,5 millions d'euros de dividendes distribués au cours des trois dernières années(3). Le coupon sera payé à partir du 16 mai 2018 avec détachement le 14 mai 2018 et date d'enregistrement le 15 mai 2018.
En 2017, en résumé, le Groupe Credem a enregistré les résultats consolidés suivants :
Solidité aux niveaux les plus élevés du système avec un Ratio CET1 égal à 13,69 %, supérieur de plus de six points de pourcentage au minimum de 7,375 % fixé par la BCE pour 2018, rentabilité en amélioration avec résultat net consolidé en hausse de 41,4 % sur un an à 186,5 millions d'euros (après avoir dépensé 19,8 millions d'euros bruts de l'effet fiscal pour les fonds de secours nationaux et européens), prêts aux clients en hausse de 4,4 % sur un an avec une qualité des actifs parmi les plus élevées du système (ratio prêts problématiques bruts sur prêts bruts à 5,2 %), investissements continus dans les personnes avec 256 hypothèses, croissance constante de clientèle (plus de 100 XNUMX nouveaux clients) et de raccolta (+4,1 milliards d'euros).
Évolution prévisible de la gestion
Pour le Groupe, les principales orientations de gestion envisagent la confirmation de niveaux de capital et de risque solides. Le rythme de développement commercial restera important et sera soutenu, d'une part, par un modèle de service de plus en plus orienté vers l'omnicanal et la digitalisation et, d'autre part, par la valorisation de la distribution et de la production du métier Wealth Management. Par ailleurs, une nouvelle diversification du portefeuille titres est envisagée pour suivre la volatilité des capitaux et le maintien d'investissements significatifs visant l'évolution du système d'information et la conformité réglementaire.
Dans ce contexte, il est possible de prévoir une tendance linéaire pour le Groupe en ce qui concerne les composantes stables des revenus tant financiers que de commissions. Cependant, des éléments de discontinuité probable sont associés à cette tendance, en particulier en référence à la contribution du domaine financier où un ralentissement est attendu en raison d'une plus grande stabilité financière.
L'incidence du risque de crédit devrait être sensiblement en ligne avec 2017, de même que le niveau des dépenses et des investissements se confirmera comme important avec des initiatives d'efficacité économique simultanées et de plus en plus généralisées.
Plans de rémunération basés sur des instruments financiers
Dans sa réunion de ce jour, le Conseil d'Administration a décidé de soumettre à l'autorisation de l'Assemblée Générale Ordinaire du 27 avril 2018 le système de rémunération basé sur des instruments financiers dénommé « Plan d'Intéressement 2018 ». Cette initiative vise à motiver et fidéliser les personnes occupant des postes clés dans le Groupe, ainsi qu'à assurer le respect des dispositions réglementaires sectorielles et s'adresse aux 4 Directeurs Exécutifs, au Directeur Général, aux 13 cadres à responsabilités stratégiques et aux autres « personnels clés ». » du groupe Credito Emiliano (25 managers). Dans le détail, l'attribution gratuite d'actions ordinaires de Credito Emiliano SpA égale à 50% des bonus reconnus est envisagée, à reporter sur une période d'au moins quatre ans. L'attribution est envisagée sur une base professionnelle constante et sur la réalisation de niveaux de performance globale et individuelle prédéfinis, tels que détaillés dans le "Document d'Information" relatif au Plan lui-même.
L'activation du Plan étant conditionnée à l'atteinte d'objectifs futurs, les informations relatives au nombre maximum d'instruments financiers attribués seront communiquées, conformément aux dispositions réglementaires, à un moment postérieur à celui où ils seront mis à la disposition des l'entreprise. Au cours de la même réunion, le Conseil d'administration, tenant compte de l'avis du Comité de rémunération du 9 mars 2018, a vérifié les conditions d'activation du "Plan d'intéressement 2017", pour un nombre maximum d'actions ordinaires de Credito Emiliano SpA attribuées égal à 343.826 2. De plus amples détails relatifs aux plans indiqués ci-dessus sont illustrés dans les tableaux no. 8 et non. 2018 joint au Rapport Annuel à l'Assemblée Générale sur les politiques de rémunération et d'intéressement du Groupe. Le « Document d'information relatif au plan d'intéressement en actions XNUMX » sera mis à la disposition des actionnaires au siège social et sur le site internet www.credem.it – rubrique « Qui sommes-nous – assemblées » du 16 mars 2018 ; le "Rapport annuel à l'Assemblée Générale sur les politiques de rémunération et d'intéressement du Groupe" établi conformément à la réglementation en vigueur sera mis à la disposition des actionnaires au siège social et sur le site internet www.credem.it – Rubrique « Qui sommes-nous – Assemblées » à partir du 6 avril 2018.
