« Lors des assemblées générales au cours desquelles nous avons exercé notre droit de vote, Candriam s'est abstenu ou a rejeté 52 % des résolutions relatives à la rémunération des administrateurs ». C'est ce qu'a déclaré Isabelle Cabie, Global Head Sri de Candriam, précisant que "les raisons de notre vote contre incluaient de sérieuses inquiétudes concernant les pratiques de rémunération, principalement dues au manque de transparence sur la rémunération totale potentielle et/ou les objectifs de performance à long terme. des plans. Nous nous attendons donc à ce que le thème de la rémunération des administrateurs continue à faire la une des journaux également en 2014 ».
En 2013, la société d'investissement Candriam a participé à 75 assemblées générales pour le compte de ses fonds ouverts, votant sur 1.156 XNUMX émissions.
Quant à l'égalité des chances au niveau des conseils d'administration, « la France, l'Italie, les Pays-Bas, la Belgique et, plus récemment, l'Allemagne également, ont mis en place une législation visant à inciter les conseils d'administration à augmenter les quotas d'administrateurs féminins – a-t-elle poursuivi Cabie –. Au niveau européen, une législation en la matière est en cours de discussion. Cependant, une décision partagée n'a pas encore été prise sur les sanctions à appliquer aux entreprises qui ne respecteraient pas ces directives. Nous nous attendons donc à ce que le débat sur l'égalité des chances s'intensifie dans les années à venir ».
Enfin, concernant la rotation obligatoire des cabinets d'audit, Candriam estime que la législation, ainsi que l'attitude des actionnaires à l'égard de ce sujet, est en train de changer. En avril 2013, l'Union européenne a imposé aux entités d'intérêt public telles que les banques, les compagnies d'assurance et les sociétés cotées en bourse de changer de cabinet d'audit tous les 14 ans.
« La Commission européenne est convaincue que cette mesure sera d'une importance significative – a conclu Cabie -. Toutefois, aucune décision concernant la période de transition n'a encore été prise. A Bruxelles, certains groupes d'intérêt poussent pour qu'elle soit appliquée en 2019. Bruxelles veut appliquer la réforme au plus vite car, selon elle, la rotation des cabinets d'audit - et non des associés comme c'est le cas actuellement - réduira le risque d'établir des relations personnelles étroites et la dépendance ».
