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Contrats de travail : majoration de 110 euros par mois pour les postiers

L'accord prévoit également un versement unique de 1.700 euros, divisé en deux tranches, et une augmentation des titres-restaurant et soins de santé.

Contrats de travail : majoration de 110 euros par mois pour les postiers

Accord pour le renouvellement du contrat du personnel non cadre : ils l'ont obtenu Poste Italiane et organisations syndicales et ce n'est pas un objectif anodin, puisqu'il concerne les 125 110 postiers de toute l'Italie, qui verront leur salaire augmenter en moyenne de 31 euros bruts chaque mois. Le nouveau contrat est valable jusqu'au 2023 décembre 900 et prévoit également le versement d'un montant unique (2020 euros bruts en moyenne) pour la reprise de certaines compétences sur la période biennale 2021-XNUMX ; le régime complémentaire de soins de santé pour tous les travailleurs; et la réglementation des tâches et des méthodes de travail dans le travail intelligent.

L'accord conclu entre l'entreprise et les syndicats va maintenant être examiné par les salariés, qui devront décider d'accepter ou non les nouvelles conditions. Dans le détail, une augmentation du salaire minimum est envisagée lorsqu'elle sera pleinement opérationnelle, égale à un total de 90 euros bruts en moyenne, à décaisser en deux tranches à compter de juillet 2022 et juillet 2023, et la nouvelle CCNL prévoit également une augmentation de la valeur du Ticket restaurant pour la consommation du repas pour un total de 20 euros par mois. Plus précisément, 10 euros par mois seront reconnus à partir de juillet 2022 et 10 euros supplémentaires par mois à partir de juillet 2023. À partir de juillet 2021, un montant supplémentaire unique de 800 euros bruts en moyenne sera versé à titre d'avance sur les futurs améliorations économiques.

Les syndicats sont satisfaits. "La signature - a commenté le secrétaire général de la CGIL Maurizio Landini - de l'hypothèse d'accord pour le renouvellement de la convention collective de travail du groupe Poste Italiane, par les syndicats, est une nouvelle très positive pour les travailleurs et travailleuses du secteur . La reconnaissance d'une augmentation économique mensuelle moyenne globale de 110 euros, avec un montant forfaitaire de 1.700 XNUMX euros pour couvrir la période des congés contractuels, est une réponse importante aux justes attentes des travailleurs et travailleuses qui, même dans les phases les plus dramatiques de la pandémie, ont contribué par leur travail à la cohésion du pays ».

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