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Assurance, voici le nouveau contrat : une augmentation de 103 euros par mois

Arrive également 1.100 euros d'arriérés et quelques changements importants en termes de protection, notamment pour les opérateurs de centres d'appels - Garibotti (FIRST-Cisl) : "Accord très positif d'un point de vue social"

Après 20 mois de négociations et plus de trois ans après l'échéance, un accord a été trouvé sur le renouvellement du contrat ANIA pour environ 48 XNUMX travailleurs du secteur des assurances. La négociation s'est terminée par une augmentation de la masse salariale de 103 euros par mois lorsqu'elle sera pleinement opérationnelle, le paiement de 1.100 XNUMX euros d'arriérés et quelques innovations importantes en matière de protection. La convention avec l'Union nationale des compagnies d'assurances a été signée par les syndicats First-Cisl, Fisac, Cgil, Fna, Snfia et Uilca.

« C'est un accord très positif, surtout d'un point de vue social – explique à FIRSTonline Roberto Garibotti, secrétaire national de FIRST-Cisl – Pour la première fois inclus dans le contrat Ania tous les travailleurs qui étaient en dehors de la chaîne de production, c'est-à-dire les employés de société d'assistance et entreprises qui effectuent des travaux à façon pour le compte des compagnies d'assurance, tandis que les opérateurs des centres d'appels d'assurance, qui étaient dans une situation économique défavorisée, sont finalement traités comme des administrateurs ».

Une autre innovation concerne les protections pour les travailleurs des entreprises en faillite. « 3 % des embauches annuelles de tout le secteur de l'assurance – poursuit Garibotti – sont réservés aux travailleurs qui viennent d'entreprises en liquidation, même si évidemment on espère qu'il n'y en a pas ».

Quant à l'augmentation de 103 euros, elle concerne "le quatrième échelon de la septième classe et les 1.100 XNUMX euros d'arriérés seront payés entre mars et avril», conclut le secrétaire national du FIRST-Cisl.

Le nouveau contrat est "un excellent résultat en termes de répartition équitable des salaires et de protection de l'emploi, à l'issue d'une très longue négociation - commente Giulio Romani, secrétaire général de First Cisl - Désormais, le secteur se concentre sur la recherche de solutions à ses nombreuses contradictions, qui a également émergé au cours de cette négociation difficile. L'articulation complexe du monde de l'assurance, avec des compagnies primaires extérieures à l'Ania et autres membres de l'association mais non intéressées par l'application du contrat, conjuguée à l'évolution rapide des relations de propriété, constitue une sollicitation supplémentaire vers la nécessité d'agir sur le niveaux de négociation pour repenser, au sein de l'ensemble du système financier, des instruments de protection et de représentation qui permettent de surmonter les barrières du secteur et de tirer le meilleur parti des opportunités d'emploi qui peuvent découler de la synergie des différentes expériences contractuelles ».

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