L'assemblée des actionnaires de Général a donné son feu vert avec environ 90% du capital présent à budget 2022 et avec 99,69% al dividende à partir de 1,16 euro par action (+8,4%) qui garantira aux actionnaires un rendement supérieur à 6%. Les nominations du nouveau collège des commissaires aux comptes dont il aura la présidence ont également été approuvées Charles Schiavone, nommé à partir de la liste présentée par le groupe Caltagirone. Les deux autres membres, choisis par Assogestioni, seront Paolo Ratti et Sara Landini.
Les chiffres de l'Assemblée Générale
Lors de l'assemblée générale de Generali, il a été 63,2% du capital social est présent. La séance s'est déroulée à distance. En termes d'actionnariat, les participations des principaux actionnaires avec des participations supérieures à 3% restent inchangées par rapport aux derniers mois. Dans l'assemblée, Mediobanca est le premier actionnaire avec 13,11%, suivi par Dauphin avec 9,77%, le groupe Caltagirone avec 6,23 % d'IE Benetton avec 4,83 %. Une structure très similaire à celle de l'assemblée 2022 si ce n'est pour la part de Caltagirone, qui comme on le sait avait été réduite.
Président Sironi : « Des résultats brillants pour Generali »
Les généraux ont des résultats "brillants" qui « confirment l'évolution très positive du Plan stratégique « Partenaire à vie 24 : Stimuler la croissance » et la capacité à créer de la valeur pour toutes ses parties prenantes. Par conséquent, non seulement pour les actionnaires et les obligataires, mais aussi pour les clients, les employés, les partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous opérons », a déclaré le président Andrea Sironi, en ouvrant l'assemblée du groupe d'assurance.
Sironi s'est également dit « très satisfait de la réalisation d'une gouvernance qui consolide la réputation de Generali en tant que porteur des meilleures pratiques au niveau européen et international, et qui s'appuie sur un conseil d'administration de qualité ».
« 2022, année qui aurait dû marquer une reprise économique décisive dans toutes les grandes économies, nous a au contraire confrontés à une baisse de la croissance et à de nouvelles incertitudes pour l'avenir. Nous sommes entrés dans un moment historique sans précédent, en raison de la portée mondiale des crises qui se produisent : crise climatique, crise énergétique, crise géopolitique et, en ce qui concerne l'Italie et d'autres pays européens, également la crise démographique », a expliqué Sironi, soulignant que « pour répondre à ce scénario, au sein duquel nous opérons en tant qu'assureurs et investisseurs mondiaux, le conseil dispose aujourd'hui de compétences importantes et différenciées dans les principaux domaines stratégiques pour les activités du Groupe ».
CEO Donnet : « Bien positionnés sur le parquet, nous sommes des leaders européens : une fierté pour l'Italie »
"En tout, Je pense que tu peux être très satisfait du déroulement de ces douze premiers mois d'exécution du plan, ce qui nous place en très bonne position pour atteindre avec succès tous les objectifs de notre stratégie, qui ont été annoncés à la communauté financière en décembre 2022. Une fois de plus, nous avons réussi à atteindre un résultat opérationnel record, principalement tiré par le segment Vie et par la croissance de l'activité P&C », a déclaré le PDG de Generali, Philippe Donnet, s'exprimant lors de la réunion budgétaire, "la dixième à laquelle j'ai le plaisir de participer", a-t-il précisé.
« 2022 a représenté une autre année d'une grande complexité pour le monde, mais très positive pour notre société. Nous avons confirmé notre leadership européen, et cela doit être une source de grande fierté pour toute l'Italie, car la forte présence internationale d'entreprises comme la nôtre contribue à renforcer tout le pays », a ajouté le PDG, soulignant que « dans un moment historique où l'Europe est appelée pour jouer un rôle de leader essentiel pour les équilibres internationaux et pour protéger le bien-être de ses citoyens à long terme, nous sommes convaincus que l'Italie peut et doit jouer un rôle de leader absolu également au niveau politique ».
« Forts de ce que nous avons pu accomplir au cours des douze derniers mois, et plus généralement au cours de toutes ces dernières années, nous sommes donc prêts à affronter à nouveau avec confiance tous les défis qui nous attendent désormais », a conclu Donnet , après avoir rappelé les principaux chiffres des états financiers 2022 de Leone, le coupon proposé à l'assemblée générale conformément au plan qui prévoit des dividendes "solides et en croissance constante", le dernier opérations extraordinaires, "où nous avons enregistré des progrès significatifs en ce qui concerne la stratégie d'acquisition", et l'engagement fort en matière de développement durable, "qui guide l'ensemble de l'activité du groupe".
Dans le détail, le directeur général a souligné que « la qualité des résultats » obtenus « nous permet de vous offrir une dividende en hausse de 8,4% par rapport à l'année dernière. C'est une valeur conforme à l'objectif de répartition entre 5,2 et 5,6 milliards d'euros de dividendes cumulés de 2022 à 2024 et confirme la volonté de garantir des dividendes uniques et en croissance constante ».
Sur le devant du'MAIS, le responsable a déclaré que "au cours de l'année écoulée, nous avons fait des progrès significatifs sur les acquisitions, avec un renforcement en Europe et dans des pays asiatiques spécifiques". Le PDG a rappelé les accords avec Cattolica en Italie, La Medicale en France, Grupo CTT au Portugal. « En Inde et en Malaisie, nous sommes devenus actionnaires majoritaires des JV où nous étions déjà impliqués », a-t-il souligné.
Avec 2022, a souligné le PDG, notre nouveau plan stratégique triennal "Lifetime Partner 24: Driving Growth" a démarré. "Un projet très ambitieux, par lequel nous confirmerons Generali en tant que leader européen et en tant qu'assureur et gestionnaire d'actifs de plus en plus intégré, pionnier en matière de durabilité et capable de créer de la valeur pour toutes les parties prenantes. Parmi les priorités du plan, il y a aussi l'accélération de transformation digitale du groupe et la poursuite de l'intégration de la durabilité dans l'entreprise et précisément pour faciliter la réalisation de ceux-ci et de tous les autres objectifs que nous nous sommes fixés, nous avons annoncé en juin dernier une nouvelle structure organisationnelle basée sur la valorisation de nos talents internes », a-t-il précisé.
Par ailleurs, « afin de répondre au mieux au contexte de marché actuel, nous avons mis en place avec succès un programme de lutte contre l'inflation. Pour quel souci branche endommagée, nous nous sommes concentrés sur l'augmentation des commissions et sur la sophistication de la gestion technique du portefeuille et du règlement des sinistres. Deuxièmement, nous avons mis en place des mesures de réduction des coûts et d'amélioration de la productivité. Ce programme démontre également la grande capacité du groupe à réagir rapidement et de manière décisive à des scénarios externes en évolution rapide ».
Le Cfo Borean : en 2022 meilleur résultat opérationnel jamais enregistré et bonus en hausse
« Dans un contexte caractérisé par des enjeux géopolitiques et économiques exceptionnels, Generali a réalisé une performance très positive en 2022 avec la meilleur résultat d'exploitation de tous les temps; primes dans la poursuite de la croissance, avec un forte augmentation des Dommages ; une génération de trésorerie croissante et une situation de capital extrêmement solide ; et une proposition de dividende confirmant l'accent mis par le Groupe sur la rémunération des actionnaires », a déclaré le Directeur financier du groupe, Cristiano Borean, prenant la parole dans la partie introductive de l'assemblée générale. « Ces résultats résument la première année de la stratégie « Lifetime Partner 24 : Driving Growth » axée sur la croissance durable, l'amélioration de la qualité des bénéfices et la création de valeur pour toutes les parties prenantes, et confirment son excellent démarrage », a ajouté M.
Generali : feu vert à la politique de rémunération
Outre le bilan, le dividende et les nominations du nouveau collège des commissaires aux comptes, l'assemblée générale de Generali a approuvé le rapport sur politique de rémunération et sur les honoraires payés, mais avec une plus petite majorité par rapport aux autres points à l'ordre du jour. En particulier, le premier point, qui concernait l'approbation de la première partie du Rapport sur la politique de rémunération et les rémunérations versées, a recueilli 69,9 % des votes favorables, sur un capital présent de 63,2 %, contre 13,3 % et 15,7 % se sont abstenus. Le deuxième point à l'ordre du jour – Résolution sur le deuxième volet du Rapport sur la politique de rémunération et d'honoraires versés – a été approuvé à 69,7 % du capital présent ; 16,3% contre et 15,7% se sont abstenus.
Enfin, avec 89,3% des votes favorables, la nomination de Stefano Marsaglia, coopté au conseil d'administration en juillet après la démission de Francesco Gaetano Caltagirone, a été approuvée. Le plan d'intéressement à long terme des salariés et l'achat d'actions propres y afférent ont reçu le feu vert à partir de 89,38 % du capital présent.
