Matteo Renzi le ferrailleur, et Roger Abravanel le démystificateur. Tous deux, avec l'économiste Tito Boeri et le président d'Impregilo Claudio Costamagna, ont participé à la conférence hautement blindée "Débloquer la croissance de l'Italie : un projet révolutionnaire" à l'hôtel Four Seasons de Milan, au cœur de la mode chic de Milan qui vit alors le maire de Florence rencontrer aussi la crème des industriels du Nord dans un dîner discuté à huis clos.
Cependant, les objectifs des deux intervenants étaient différents : le candidat aux primaires de Pd (qui dans son programme a repris de nombreux thèmes illustrés dans les essais d'Abravanel) il a réchauffé la soupe habituelle contre la classe dirigeante, contre 68 et la culture des 18 politiques, contre la bureaucratie et l'immobilisme politico-institutionnel. Le réticule visait donc plusieurs sujets, souvent indéterminés, à commencer par la vieille garde de son propre parti. Au lieu de cela, l'intervention d'Abravanel était beaucoup plus ciblée : le manager et écrivain d'origine libyenne a démystifié une grande partie du travail du gouvernement Monti, renversant bien des thèses qui circulent désormais comme établies dans l'opinion publique.
"Monti est certainement dans la bonne direction – commence Abravanel -, cependant, nous ne pouvons pas nous leurrer que certaines mesures gouvernementales peuvent résoudre tous les problèmes par magie. L'Italie n'a pas grandi depuis vingt ans. La vraie priorité est la croissance: sans développement, il sera impossible de regagner la confiance des marchés internationaux, de réduire la dette publique et la pression fiscale, de créer de nouveaux emplois ».
Il existe six mythes anti-Monti di Abravanel : le premier est celui de réforme du travail, que l'exécutif a interprété comme un outil pour faciliter les licenciements, favorisant l'allégement des entreprises. "En fait en Italie c'est déjà très facile de licencier, plus qu'en France", la vraie solution c'est d'améliorer la compétitivité et la méritocratie (concept clé selon l'ingénieur économiste), éliminer la condition d'apartheid de 9 millions d'Italiens ("alors que les 12 autres millions de travailleurs n'ont aucun intérêt à ce que les choses changent") à travers le contrat unique pour tous les salariés: "Tous licenciables, mais tous avec une vraie allocation de chômage".
Puis il y a le problème majeur de l'évasion fiscale, qui a été résolu par la création d'un État semi-policier. « C'est justement la formule qui est fausse : en Italie, nous avons la Guardia di Finanza et l'Agence du revenu, deux organismes distincts, qui nous coûtent et ont du mal à se coordonner, alors que par exemple aux USA il n'y a qu'un seul corps qui rassemble les deux chiffres, qui coûte moins cher et récupère quatre fois l'argent non déclaré par rapport à nous ».
Un autre faux mythe selon Abravanel est celui selon lequel les libéralisations se font en créant de nouveaux concurrents, ou selon lequel la révision des dépenses est synonyme de réduction des gaspillages, ou encore que la lenteur du système judiciaire peut être résolue, comme l'a fait le ministre Severino , fermeture de 30 palais de justice. « Il n'y a rien de plus faux : les libéralisations se construisent avec de vraies réformes des différents secteurs, je pense par exemple au modèle anglais de l'assurance responsabilité civile automobile; en plus des coupes budgétaires, la revue des dépenses nécessite un véritable leadership et une transparence sur les coûts et les décisions ; pour la Justice, le changement doit être culturel ».
Enfin, il y a le mythe de longue date pourquoi l'école a besoin de plus de fonds : "C'est une fausse légende : nous sommes parfaitement en phase avec les budgets des autres pays". Simplement, selon Abravanel, dans ce cas comme dans d'autres, la culture de la méritocratie (le sujet du dernier essai écrit avec Luca D'Agnese, "Italia, cresci o esci!") devrait être nourrie, par exemple par la création de fonds lié aux résultats.
Avant même d'être dans les rangs du Gouvernement, pour l'écrivain d'une famille juive, il y a toujours eu des mythes qui ont circulé dans l'opinion publique, la presse, voire chez certains initiés. L'un d'eux a raison ce qui lie la méritocratie au fait que les jeunes diplômés ne trouvent pas de travail immédiatement. « La réalité est qu'il y a un manque d'excellents diplômés : en Italie, seuls 5,8 % obtiennent le diplôme avec toutes les notes, alors qu'en Finlande, par exemple, plus de 60 % ». Ensuite, il y a la croyance erronée que le développement serait freiné par trop de règles, alors que le problème selon Abravanel est que les règles "sont fausses et ne respectent pas les règles". Combien de fois, alors, avons-nous entendu dire que la crise italienne est la faute de la crise internationale, ou qu'elle est due à l'énorme dette publique ? Démystifions-le : l'Italie n'a pas grandi depuis 20 ans, bien avant la faillite de Lehman Brothers en 2008, et le ratio dette/PIB est bien meilleur dans d'autres pays qui continuent pourtant de croître, comme le Japon mais aussi les États Unis.
"En fait notre récession n'est pas pire que celle des autres – explique encore Abravanel devant le parterre d'économistes et d'entrepreneurs du Four Seasons -, notre problème est que 38% de la population âgée entre 15 et 65 ans est absolument inactive, donc nous produisons peu et surtout que nous produisons des produits bas de gamme. Pour donner un exemple, nous sommes un pays qui produit des Fiat Punto, pas des Mercedes ».
Oui pourquoi le vrai grand mythe à éradiquer est celui selon lequel "small is beautiful", donc un retour au passé, au territoire, à la valorisation du Made in Italy et des petites entreprises est nécessaire. « Non, mettons-nous ça dans la tête : petit c'est moche. Tout d'abord, le made in Italy n'existe plus : tout au plus existe-t-il le « conçu en Italie », comme c'est le cas dans le secteur de la mode par exemple. Et puis on parle beaucoup de copier le modèle allemand, qui en fait fourmille de petites entreprises, mais on oublie que l'Allemagne compte 10 fois notre nombre de grandes entreprises, et 6 fois celui de moyennes ».
