Enel a lancé le projet »Entraîner le cerveau», en collaboration avec le Fondation Igea Onlus, dans le but de promouvoir la santé cognitive et psychologique des employés. Le projet vise à prévenir les déficits cognitifs liés au vieillissement, compte tenu de l'importance de faire face aux changements démographiques et d'améliorer la qualité de vie des personnes. À une époque où l’âge moyen de la population augmente, il devient de plus en plus crucial de mettre en œuvre des programmes de soins de santé qui combattent le déclin cognitif.
À qui s’adresse Train The Brain ?
Train the Brain est un programme destiné aux salariés de plus de 45 ans qui offre rendez-vous individuels gratuits avec des neuropsychologues pour évaluer les capacités cognitives. En cas de déficits détectés, des indications sont fournies sur les tests complémentaires à réaliser. Lors de la phase pilote, 300 collègues ont déjà participé, tandis que le jour du lancement, plus de 1200 XNUMX personnes ont exprimé leur intérêt. La Fondation IGEA, expérimentée dans la prévention des déficits cognitifs, collabore au projet en identifiant des spécialistes qualifiés.
Projet faisant partie des mesures sociales d'Enel
Train the Brain fait partie d'un vaste paquet de mesures sociales lancé par Enel promouvoir le bien-être et la santé des travailleurs. Parmi les avantages offerts gratuitement à tous les salariés d'Enel et à leurs familles, il y a services de soutien psychologique et conseils nutritionnels, en plus de la possibilité de inscrivez-vous aux salles de sport du circuit Gympass partout en Italie. Environ 3500 XNUMX salariés italiens ont déjà bénéficié de ces avantages, démontrant une appréciation croissante des initiatives sociales de l'entreprise.
