Il Grupo Ferrovie dello Stato (FS) y su filial Trenitalia han llegado a un acuerdo con organizaciones sindicales – Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl Ferrovieri, Slm Fast Confsal y Orsa Ferrovie. El acuerdo alcanzado concluye positivamente las largas negociaciones de las últimas semanas entre las partes implicadas.
Se eleva el importe del ticket para todos los trabajadores del Grupo
El acuerdo prevé una aumento en el monto del boleto a 10,50 euros para todos los trabajadores de las empresas del Grupo sujetos al CCNL Mobilità/Area AF y al contrato de empresa del Grupo FS Italiane. Esta medida tiene como objetivo apoyar e involucrar a los trabajadores, considerando el contexto socioeconómico y los desafíos actuales, y se alinea con las acciones previamente compartidas en 2022.
Se esperan 2.000 nuevas contrataciones
Reconociendo la importancia estratégica de los recursos humanos en el desarrollo de Trenitalia, la empresa comunicó a las Organizaciones Sindicales un plan de contratación total para 2023, pronosticando aprox. 2.000 nuevas entradas. La empresa y el sindicato compartieron acciones concretas a favor de los tripulantes y comerciales.
Además, está prevista una evolución del modelo organizativo de ventas y asistencia para aumentar la proximidad al cliente.
El diálogo entre las partes continuará después de las vacaciones de verano.
Formación: convenio entre las Fs y los Ministerios para la colaboración entre escuelas y empresas
FS también ha firmado un memorando de entendimiento trienal con el Ministerio de Infraestructura y Transporte (MIT) y el Ministerio de Educación y Mérito (MIM) destinado a mejorar la alineación entre las competencias requeridas por las empresas y las proporcionadas por los itinerarios educativos. El acuerdo promueve iniciativas de colaboración entre escuelas y empresas identificar soluciones prácticas a este problema.
El acuerdo prevé diferentes actividades, incluyendo información, diálogo y co-planificación de cursos de formación dirigidos a las necesidades ocupacionales. Se desarrollarán proyectos con escuelas y regiones para crear una formación profesional más integrada. El objetivo es cerrar gradualmente la brecha entre las habilidades requeridas por las empresas y las adquiridas en la escuela, al mismo tiempo que se crea conciencia sobre futuras oportunidades laborales. Además, vendrán se promueven cursos de formación basado en la enseñanza de laboratorio para desarrollar habilidades estratégicas. El acuerdo también contempla el seguimiento de las experiencias y resultados obtenidos por los Ministerios.
