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Del desafío de Marchionne al Electrolux de hoy: las cuestiones no resueltas de la competitividad

Cuando el director general de Fiat dio la voz de alarma sobre la competitividad de la industria italiana al proponer un camino para aumentar la productividad, fue recibido con fastidio por el establishment, pero hoy los suecos de Electrolux se ven obligados a imaginar una receta aún más drástica basada en recortar casi la mitad del salario - ¿Entenderá Italia la lección?

Del desafío de Marchionne al Electrolux de hoy: las cuestiones no resueltas de la competitividad

Marchionne había lanzado oportunamente una fuerte alarma sobre la competitividad italiana y sobre los riesgos de desindustrialización que corría nuestro sistema por la baja productividad tanto del trabajo como de los factores totales. Pero había sido recibido con molestia tanto por el sistema político como por el mundo de los medios, donde el secretario de la Fiom, Maurizio Landini, gritó contra la violación de la Constitución y la compresión de los derechos de los trabajadores. Ahora el caso Elettrolux, tres años después, representa de forma emblemática el abismo en el que hemos caído por no haber querido hacer esos cambios a tiempo que entonces hubieran sido mucho menos dolorosos para todos.

La empresa sueca de electrodomésticos, que tiene que lidiar con una fuerte caída de la demanda en Italia y una feroz competencia internacional, dijo que los costos de producción italianos son demasiado altos y que, por lo tanto, para ser competitivos, es necesario eliminar toda una serie de utilización de mano de obra fabril y sobre todo que es necesario reducir el coste de la mano de obra recortando los salarios casi a la mitad. A cambio, podrá realizar inversiones tanto en productos como en plantas para mantener atractivas las producciones de las plantas italianas en los mercados.

Una receta mucho más drástica que la de Marchionne, que había propuesto esencialmente un aumento de la productividad del trabajo a través de una reforma de la negociación, desplazándola del centro a la periferia e introduciendo así formas de flexibilidad y garantías sobre el pleno aprovechamiento de las plantas, que habrían supuesto una reducción del coste de producción, al tiempo que habrían permitido a los trabajadores incluso un aumento de su paquete salarial (en su momento calculado, en pleno funcionamiento, en casi 3 euros al año). 

En definitiva, la mayor productividad obtenida de las plantas iría en parte a la empresa para mantener competitivos los precios de sus productos y en parte a los trabajadores. Y ello sin tener en cuenta las otras medidas necesarias de política económica que un Gobierno atento a la competitividad del sistema italiano debería haber puesto en marcha: desde la reducción de la cuña fiscal y contributiva hasta la mejora de las infraestructuras, pasando por la simplificación de la burocracia, imprescindible para la vida de las empresas, especialmente para fomentar las exportaciones.

No se ha hecho nada sustancial en los últimos tres años. La reforma forñera del mercado de trabajo no se refería a negociaciones sobre las que Confindustria y las grandes centrales sindicales reclaman su competencia exclusiva, salvo modificar poco o nada o firmar protocolos inútiles que, delegando en las categorías individuales el derecho de pactar excepciones a el contrato nacional, quedará de hecho en letra muerta. El derecho laboral, compuesto por una masa de normas estratificadas en el tiempo, es en realidad una maraña inextricable que da lugar a continuos recursos judiciales a los que el poder judicial da las más dispares respuestas. El resultado es la máxima inseguridad jurídica, tanto para las empresas como para los trabajadores.

Muchos siguen pidiendo una política industrial basada en la intervención del Estado en "sectores" individuales, mientras que sería necesaria una política de "factores" basada en los elementos antes mencionados, a lo que hay que sumar una normalización del crédito a través de un fortalecimiento previsor de la banca. (desafiando a los muchos demagogos que gritan contra los supuestos regalos a las empresas de crédito), y una política real y seria de liberalización y privatización (en ese orden) a la que se opone un formidable grupo de políticos y boyardos del Estado. 

Los casos de Fiat y Elettrolux son obviamente muy diferentes entre sí. Sin embargo, ambos dan testimonio de los retrasos de nuestro sistema político y económico, que interviene solo cuando los huevos se han roto y es muy difícil volver a ponerlos en la cáscara. Por supuesto, un recorte de casi el 50% en el salario de un trabajador es inaceptable. Pero para evitar esto, será necesario dejar de buscar un nuevo parche destinado a ser efímero: será necesario abordar de inmediato los problemas básicos que hacen de nuestro país un territorio poco atractivo para las empresas italianas e internacionales.

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