“Hay una tendencia generalizada en Italia hoy en día a atribuir la actual recesión a Angela Merkel, Mario Monti y las medidas de austeridad”. Pero, aunque la profundidad de la crisis actual tiene un carácter cíclico, la incapacidad del país para crecer es el legado de más de una década de reformas fallidas en el crédito, la producción y el mercado laboral. La falta de reformas ha ahogado la innovación y el crecimiento de la productividad, con el resultado de una dinámica salarial completamente independiente de la productividad laboral y las condiciones de la demanda”. ellos residen aquí "Las raíces del estancamiento italiano", título del informe que el profesor Paolo Manasse, catedrático de macroeconomía de la Universidad de Bolonia (presente en la web con el blog Back-on-the-Envelope.Economics) impartió en el seminario organizado por el centro Brueghel y el Ministerio de Economía . De esa intervención nació un hoja de trabajo del Cerp en Bruselas y un artículo publicado el lunes 24 de junio en Economonitor, la colección de blogs de Roubini Global Economics. Se trata de un lúcido análisis tanto de las causas como del posible camino de recuperación de la crisis italiana de la que informamos un amplio extracto.
COMPETITIVIDAD'
“La competitividad mide el precio de los bienes extranjeros en relación con los nacionales. Las diferentes medidas de competitividad pueden basarse en los precios al consumidor o en el costo unitario del trabajo... una medida particularmente efectiva porque no está influenciada por las políticas de precios aplicadas por las empresas que pueden variar en el tiempo y en los mercados".
Parece que entre el primer trimestre de 2001 y el último trimestre de 2011, el costo de la mano de obra en Italia creció un 23 por ciento en comparación con sus socios comerciales, mientras que en Alemania cayó, en términos relativos, en 9,7 puntos porcentuales. ¿Qué explica el aumento significativo del coste italiano?
Y MÁS ALLÁ…
Un país se vuelve más competitivo si el salario promedio por hora cae en comparación con el de sus competidores, si la productividad laboral promedio aumenta, si las contribuciones del impuesto de sociedades a la seguridad social disminuyen en términos relativos, si los ingresos tributarios aumentan sobre el consumo y si el tipo de cambio nominal con respecto a cae el comercio total. En este contexto, un país puede mejorar su competitividad gracias a una especie de "devaluación fiscal", es decir, con el aumento del IVA que no pesa sobre las exportaciones pero afecta las importaciones y mediante la reducción de las contribuciones a la seguridad social que pagan las empresas, de las cuales las empresas nacionales benefician pero no a los productores extranjeros.
EL COSTO DE LA MANO DE OBRA
La evolución del coste medio de la mano de obra en Italia y en Alemania en la última década muestra que en el año 2000, el coste de una hora de trabajo en Alemania era aproximadamente el doble que en Italia (19 euros frente a 10,9), mientras que durante los siguientes década los salarios nominales por hora estuvieron muy cerca, aunque no completamente: en Italia crecieron un 39,5% frente al 21,1% en Alemania.
PRODUCTIVIDAD
Pero la productividad laboral no ha seguido las tendencias salariales. De hecho, se ha demostrado que la productividad laboral se estancó en Italia (+2,7 % durante toda la década) mientras que creció significativamente en Alemania (+16,7 %).Como resultado, neto de impuestos, los costes laborales aumentaron un 232,5 % más que en Alemania.
CONTRIBUCIONES SOCIALES PAGADAS POR LAS EMPRESAS
En cuanto a la carga media de las cotizaciones pagadas por las empresas, la diferencia entre Italia y Alemania es impresionante, aunque estable en el tiempo (el porcentaje italiano cayó dos puntos entre 2000 y 2012 frente a un punto en Alemania).
TENDENCIA DEL IVA
Los impuestos al consumo presentan una dinámica diferente. Las tablas del profesor Manasse comparan los ingresos por IVA de Italia y Alemania. Desde 2006, Alemania ha aumentado significativamente la dependencia de los ingresos fiscales del IVA, operando una "devaluación discal" del orden de un punto porcentual. Italia, entre 2006 y 2009, hizo exactamente lo contrario. Sin embargo, durante la década, los cambios fueron relativamente modestos.
CÓMO SE EXPLICA LA PÉRDIDA DE COMPETITIVIDAD
El coste unitario de la mano de obra subió un 35,3% en Italia frente al 3,17 de Alemania, con una pérdida superior al 32%. La razón más consistente de la pérdida se refiere al dinámico costo por hora de la mano de obra, que creció en Italia un 18,4% más que en Alemania. Siempre que el costo laboral por hora italiano fuera significativamente más bajo en Italia, hubo una convergencia parcial entre los dos países. Pero el problema es que la productividad laboral ha crecido mucho menos (14 puntos porcentuales) en Italia que en Alemania. El impacto de la estructura tributaria sobre la competitividad fue mucho menor.
En resumen, concluye el análisis de Manasse, en un “mundo que cambia rápidamente” donde las barreras comerciales han caído y nuestros socios se han centrado en la innovación con gran energía y rapidez, la inercia reformista italiana ha provocado un desfase competitivo que la crisis ha sacado a la luz de forma espectacular y que probablemente tendrá consecuencias duraderas.
