Feminizide werden nicht aufhören: Wenn wir nicht in Schulen und Familien für einen kulturellen Wandel eintreten, ist das nicht die Schuld eines „Patriarchats“, das als Schreckgespenst eines sterilen politischen Kampfes ideologisiert und angepriesen wird, sondern einer gesellschaftlichen Verzögerung bei der Veränderung des Familiendialogs , der im Vergleich zu den Errungenschaften der 70er bis 90er Jahre (Scheidung 1970, Abtreibung, Familienrecht, Abschaffung von Ehrenverbrechen und Vergewaltigung als Verbrechen gegen die Person 1996) die endgültige Abschaffung des Rocco-Kodex ermöglichte, der tatsächlich vertreten war das Patriarchat. Es weiterhin zu beschwören, ist ein Fehler und führt uns zurück zu einem Konflikt, der niemandem nützt.
Schule und Familie und damit Staat und Wirtschaft: ein gewaltfreies Ökosystem „2030“
Es dauert ein überparteilicher Ansatz soziale Probleme an der Wurzel zu lösen und die Lücke bei der Anpassung der Sozialstruktur des Landes an die Errungenschaften der Frauenrechte zu schließen.
Ausgehend von Schulen mit einem Studienplan, der vorübergehend in den 60er Jahren feststeckt, und drei Monaten Urlaub, die sich nur schwer mit den beruflichen Verpflichtungen der Familien vereinbaren lassen und der seine Ineffizienzen auf soziale Dienste von Kindergärten bis hin zu außerschulischen Clubs entlädt, die oft gezwungen sind, Wunder zu wirken, um die Anforderungen zu erfüllen Bedürfnisse berufstätiger Frauen, die aufs Gaspedal drücken Isolationsphänomene von FOMO über NEETs bis hin zu Hikikomori, die ebenfalls in der unschuldigen Abwesenheit von Eltern entstehen, die erst nach Covid durch Arbeitsflexibilität, bestehend aus größerer Präsenz und Zuhören, Räume für Führung und Nähe zu ihren Kindern finden.
Und dann im Unternehmen bei der Suche nach einer Einigung mit dem Staat über gleiche elterliche Erlaubnis die eine echte Aufteilung der Verantwortlichkeiten und auch eine Umverteilung der Pflegelasten ermöglichen, ohne sie der Initiative einzelner Unternehmen zu überlassen, um eine soziale Wohlfahrt zu gewährleisten, die nun zwangsläufig auf gemeinschaftliche Richtlinien reagieren muss, die in die Richtung a gehen gemeinsame soziale Verantwortung zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern. Dann beschleunigt sich das Engagement für Lohnparität und Gleichberechtigung bei den Karrierechancen um es unserem Land zu ermöglichen, die von beiden hervorgehobenen Geschlechterunterschiede zu verringern Globaler Gender Gap-Bericht 2023 als aus dem Index DESI EU.
Unternehmen sind nun aufgefordert, ihren Worten Taten folgen zu lassen, wenn es um ESG-Kriterien geht: Wäre da nicht die Tatsache, dass alle Analysen von McKinsey und Gartner in den letzten Jahren gezeigt haben, dass die Unternehmen diese Kriterien am meisten respektieren, insbesondere im Hinblick auf Ziel 5 von Gleichstellung der GeschlechterSie sorgen für bessere Gewinne und Produktivität, eine steigende Mitarbeiterleistung, die sich durch eine höhere Loyalität und eine Reduzierung der Fluktuation auszeichnet.
Viel über Nachhaltigkeit zu reden bedeutet auch, sich für Frauen und mit Frauen zu engagieren, wobei die Rolle des Staates gestärkt wird Alarmstufe Rot Bei mehreren Gelegenheiten, auch bei diesem aktuellen Gesetzentwurf, wird es vor allem um die Umsetzung eines soliden Systems von gehen Präventionsmaßnahmen einschließlich eines Weißbuchs zur Festlegung nationaler Richtlinien für a angemessene Schulung der Bediener die mit weiblichen Opfern von Gewalt in Kontakt kommen: Psychologen, Richter, aber auch Lehrer. All dies als Reaktion auf die Umsetzung der Istanbul-Konvention, die dank der Intervention des Europarats seit dem 1. Oktober mit einem dringenden Gebot, das mit den 3 Ps verbunden ist: Bestrafung, Schutz, in die Rechtssysteme der EU-Länder „eingetreten“ ist und Prävention.
Femizide: die Regeln, die ihr Gewicht haben
Die jüngste Gesetzentwurf zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen Das vom Senat genehmigte Dokument bestätigt unter anderem, wie das Engagement des Wissenschaftlich-Technischen Ausschusses der Beobachtungsstelle zum Phänomen der Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt, der beim Ministerium für Familie, Geburtenrate und Chancengleichheit eingerichtet wurde, weiterverfolgt wurde die in diesem Gesetzentwurf diskutierten und daher umgesetzten Vorschläge, der sich mit der Frage der Gewalt unter besonderer Berücksichtigung des kriminellen Bereichs befasst.
Dieses neue Maßnahmenpaket für Kampf gegen häusliche Gewalt sieht in der Einbindung mehrerer Ministerien bereits ein erstes Zeichen für eine aktive Suche danachsystemischer Ansatz was ich immer für notwendig gehalten habe, um das Problem der Gewalt gegen Frauen durch die Beseitigung kultureller Einstellungen anzugehen, die sicherlich die Grundlage dieses Phänomens sind und das für unser Land, gemessen am europäischen EIGE, sehr hohe menschliche und soziale Kosten in Höhe von 39 Milliarden pro Jahr darstellt .
Femizide: Spionageverbrechen und Ausweitung der Annäherungsdistanz
An den Verweis im DDL auf die Gewaltprävention und den Opferschutz im Strafverfahren gegen die Verantwortlichen wird sowohl in der Stärkung des Instruments der Abmahnung durch den Polizeikommissar mit der Erweiterung auch auf erinnert Spionageverbrechen oder an diejenigen, die episodisch, aber in Anwesenheit von Minderjährigen begangen werden, was in der Einführung einer aufgeschobenen Verhaftung auf frischer Tat für diejenigen, die gegen das Ausweisungsdekret und andere Formen von Verstößen verstoßen, sowie in der Verschärfung der Fristen für den Erlass von Schutzanordnungen und das sehr Wichtige liegt Erweiterung des Anflugverbots auf mindestens 500 Meter an die beleidigte Person oder an die Orte, die normalerweise mit der Einführung elektronischer Armbänder frequentiert werden. Es sei daran erinnert, dass dank dieser Maßnahme in Spanien die mit dem sogenannten „letzten Termin“ verbundenen Feminizide auf ein Minimum reduziert wurden.
Zum anderen ist es die Tatsache, dass dem Opfer unverzüglich alle Informationen über die gegen den Täter angeordneten Sicherungsmaßnahmen, auch wenn er in Untersuchungshaft ist, mitgeteilt werden vorläufig als Vorabentschädigung, zugunsten des Opfers, sind klare Zeichen der Aufmerksamkeit gegenüber diesem.
Die Bedeutung bei der Umsetzung dieser Maßnahmen unter Wahrung des Schutzes der Menschenrechte, die nichts anderes als die Rechte dieser 51 % der Mehrheitsbevölkerung sind, wird durch die Verpflichtung gegenüber den Staatsanwälten ergänzt Identifizierung von Richtern mit dem Ziel, sich auf diese Art von Straftaten zu spezialisieren, und wartet darauf, dass sie durch künftige Gesetze, die häusliche Gewalt bis hin zum Feminizid spezifisch charakterisieren, besser definiert werden, ohne dass die Justiz selbst gezwungen wird, sich weiterhin auf Urteile des Kassationsgerichts zu berufen, wenn eine spezifische Konnotation der mit männlicher Gewalt verbundenen Verbrechen fehlt gegen Frauen.
Femizide: Es ist keine Frage des Patriarchats
Giulia ist nicht umsonst gestorben und wir können ihren Tod nicht ehren, indem wir gegen das Patriarchat schreien. Wir müssen ein Gefühl dafür finden nationale Versöhnung auf einer Kultur des Respekts für Frauen und Mädchen und ihrer Freiheit zur Selbstbestimmung, um zu sehen, dass dieselben Frauen, die mit den besten Noten und in kürzester Zeit ihren Abschluss machen, die Früchte ihres Engagements in der Arbeitswelt ernten die Gesellschaft. Wir müssen die Verantwortung für die Kinder übernehmen, die nicht dem Patriarchat angehören, sondern für unsere Kinder, mit denen wir Fehler im Verhalten gemacht habenAlltagsbeispiel, im Mangel an Aufmerksamkeit und Dialog. Es gibt nicht die Fehler anderer Leute, sondern nur gemeinsame Verantwortlichkeiten für die wir alle Verantwortung übernehmen können, unsere Männer und Frauen gemeinsam.
Denn jeder Tag ist der 25. November! Bis wir eine weit verbreitete Gleichstellung der Geschlechter erreichen, und vielleicht ist die kürzliche Ernennung von Prof. Giovanna Iannantuoni zur Präsidentin der CRUI, der Konferenz der Rektoren italienischer Universitäten, nach 60 Jahren männlicher Vorherrschaft in diesem Amt ein Zeichen dafür, dass sich die Dinge ändern können, wenn Wille, Absichten und Werte sind üblich.
