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Adieu Babysitter-Gutschein: INPS teilt mit, wann er eingelöst werden muss

Die Regierung hat diesen Beitrag gestrichen, der ab dem 2018. Januar nicht mehr beantragt werden kann

Adieu Babysitter-Gutschein: INPS teilt mit, wann er eingelöst werden muss

Il baby gutscheine Babysitter verschwindet und jetzt wissen wir auch wann. Inps teilte in einer Mitteilung (1353/2019) mit, dass das Geld, das an diejenigen ausgezahlt wurde, die sich 2018 beworben hatten, innerhalb von zwei Fristen ausgegeben werden muss:

  • il 31 Dezember dieses Jahres, um die tatsächlich zu bezahlen Babysitter (deren Tätigkeit bis zum 29 im Familienbüchlein - zur Vergütung von Gelegenheitsarbeit - angegeben werden kann);
  • il 31 Juli die Rechnung begleichenAsyl (in diesen Fällen betrifft die Frist die Eltern nicht direkt: INPS zahlt das Geld an die Strukturen, die daher nur bis zu diesem Datum Zahlungen vom Institut verlangen können).

Babysitten und Kindergärten waren die beiden vorgesehenen Nutzungen dieser Maßnahme. Dabei handelte es sich um einen Höchstbeitrag von 600 Euro pro Monat für berufstätige Mütter (ab 2016 auch Selbstständige), der innerhalb von 11 Monaten nach Ende der Karenz beantragt werden kann. Einzige Bedingung war, auf die Elternzeit ganz oder teilweise zu verzichten.

Zunächst als Versuchsmaßnahme für den Dreijahreszeitraum 2013-2015 eingeführt, wurde der Babysitter-Gutschein dann von Jahr zu Jahr verlängert. Doch dann hat sich die gelb-grüne Regierung – in ihrem Bemühen um die Deckung des jüngsten Haushaltsgesetzes – entschieden, sich von dieser Form der Unterstützung zu verabschieden, die daher ab dem 2019. Januar XNUMX nicht mehr beantragt werden kann.

Aber was passiert mit denen, die das erhaltene Geld nicht innerhalb der vom INPS mitgeteilten Fristen ausgeben können? Ganz einfach: Die Beträge werden den alten Gutscheinempfängern in Form von Elternzeitmonaten zurückerstattet. Dieselben Leute, die zur Tür hinausgegangen sind, um den Gutschein zu holen, kommen jetzt durch das Fenster zurück.

Achtung: Die Wiedergutschrift gilt nur für ganze Monate. Das bedeutet, dass pro 600 Euro, die nicht ausgegeben werden, ein Monat Elternzeit verfällt, aber wenn die Summe 900 Euro beträgt, bekommt man immer einen Monat, nicht anderthalb Monate. Die anderen 15 Tage gehen verloren.

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