Die Arbeitskommission der Kammer hat den Text daher mit zahlreichen Ergänzungen entlassen, die bereits ab heute von der Montecitorio-Versammlung geprüft werden. Dann muss es an den Senat gehen, mit einer Frist bis zum 19. Mai für die Ratifizierung der Bestimmung. Es wird bereits über einen möglichen Rückgriff der Regierung auf ein Vertrauensvotum gesprochen.
Die wichtigste von der Kommission eingeführte Änderung ist die Reduzierung der Anzahl möglicher Verlängerungen von 36 auf XNUMX für befristete Verträge, die unabhängig von der Anzahl der Verlängerungen über insgesamt XNUMX Monate erfolgen können.
Auch das Vorrangrecht für Mütter mit befristeten Arbeitsverträgen wurde erweitert.
Eine weitere Änderung ist die notwendige Stabilisierung von mindestens 20 % der Auszubildenden in Betrieben mit mindestens dreißig Beschäftigten. „Bei Arbeitgebern, die mindestens dreißig Arbeitnehmer beschäftigen – so der Text der Novelle – setzt die Einstellung neuer Lehrlinge die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses auf unbestimmte Zeit am Ende der Lehrzeit in den 36 Monaten vor dem neuen voraus Einstellung von mindestens 20 % der Auszubildenden“.
Mit einer Übergangsregelung durften sich Unternehmen, die mehr als 20 % der Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen beschäftigen (die gesetzlich festgelegte Obergrenze), bis zum 31. Dezember 2014 an die Obergrenze anpassen. Laut dem Berichterstatter für die Maßnahme, Carlo Dell'Aringa der Demokratischen Partei ist die von der Kommission akzeptierte Bestimmung „für Unternehmen und Arbeitnehmer nützlicher als eine sofortige Sperrung von Neueinstellungen. Tatsächlich ermöglicht es Arbeitgebern, die sich nach den neuen Vorschriften außerhalb der Schwelle zulässiger befristeter Verträge befinden, innerhalb der gesetzlichen Grenzen innerhalb einer angemessenen Frist zurückzukehren. Andernfalls wird das Neueinstellungsverbot bis zur Rückgabe der Limits ausgelöst.
Die eingeführten Korrekturen wurden von den Mehrheitskräften außerhalb der Demokratischen Partei, in der Praxis vom Nuovo Centro Destra und von der Selezione Civica insgesamt negativ bewertet. Dies sind Änderungen, die einen Teil der Forderungen der Linken der Demokratischen Partei und der Gewerkschaftsorganisationen erfüllt haben, die - nach der Vision des Ncd eSc - den innovativen Umfang des Gesetzesdekrets und seine Fähigkeit zur positiven Entwicklung schwächen würden Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben, indem sie verschiedene Versteifungen sowie Strafmechanismen für Aus- und Weiterbildung einführen.
