Poste Italiane übernimmt in diesem Jahr 1.500 Stellen. Dies gab das Unternehmen nach der Unterzeichnung einer Vereinbarung für eine aktive Arbeitspolitik mit den Gewerkschaftsorganisationen Slp-Cisl, Slc-Cgil, Uilposte, Failp-Cisal, Confsal Com, Fnc-Ugl Comunicazioni bekannt.
Im Detail werden bis 2018 1.080 Personen, die befristet im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben, fest eingestellt. Darüber hinaus sieht die Vereinbarung die Einstellung von 500 jungen Akademikern für die Zuteilung von Postberatungsräumen und 1.126 Umwandlungen des Arbeitsverhältnisses von Teilzeit in Vollzeit vor. Schließlich werden auf nationaler Ebene freiwillige Mobilitätsverfahren für 363 Arbeitnehmer eingeleitet.
Die Post und die Gewerkschaften werden sich in den kommenden Monaten erneut treffen, um die für 2019 und 2020 umzusetzenden aktiven Arbeitspolitiken im Detail festzulegen. Im Dreijahreszeitraum 2018-2020 werden insgesamt rund 6 Arbeitnehmer durch die Stabilisierung von befristeten Verträgen, Umwandlungen Teilzeit – Vollzeit und Neueinstellungen, wie im Geschäftsplan Deliver 2022 vorgesehen.
„Die mit den Gewerkschaftsorganisationen vereinbarte aktive Politik wird es ermöglichen, die im Geschäftsplan ‚Deliver 2022‘ skizzierten Strategien effektiv umzusetzen – erklärt Poste in einer Notiz – insbesondere im Hinblick auf die neue Zustellorganisation, die darauf ausgelegt ist, auf das Neue zu reagieren Bedürfnisse der Bürger und die Nutzung aller Möglichkeiten, die das Wachstum des E-Commerce bietet, auch dank größerer Flexibilität und einer Verlängerung der Lieferzeiten".
