Le Unternehmen prognostizieren ca 494 Tausend neue Verträge Arbeitsleistung (mit einer Dauer von mehr als einem Monat oder auf unbestimmte Zeit) für den Monat Mai und fast 1,6 Millionen im Quartal von Mai bis Juli. Dadurch stieg die Arbeitsnachfrage deutlich an, im Mai um 5,8 % im Jahresvergleich und im Quartal um 2,2 %. Der Industriebereich Insgesamt wird mit über 136 Neueinstellungen im Monat und über 410 im Quartal gerechnet, was einem Anstieg von 3,5 % bzw. 2,4 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Die Geschäfte der Dienstleistungen , die prognostiziert, 357 Arbeitskräfte im Monat und rund 1,2 Millionen im Quartal einzustellen, mit einem Anstieg von 6,7 % bzw. 2,2 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2023. Der Süden und die Inseln gelten als dynamischerer territorialer Bereich. mit 140 Verträgen erwartet. Dieser Rahmen ist in beschrieben Bulletin zum Excelsior-Informationssystem, hergestellt von Unioncamere und vom Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik.
Produktion und Dienstleistungen wachsen, gute Aussichten für den Tourismus
Im Mai wurde die Fertigungssektor sucht 85 neue Talente, eine Zahl, die sich im Laufe des Quartals auf 262 erhöht. Die Branchen von Mechatronik Führen Sie die Rangliste der Chancen an, mit 22 neuen Stellen in diesem Monat und 65 im Quartal, gefolgt von Metallurgie (16 bzw. 48), abLandwirtschaft (12 und 45) und Mode (10 und 29). Unterdessen wird im Bausektor ein Zustrom von 51 Neueinstellungen im Mai und 148 im Quartal erwartet.
Aber nicht nur Fabriken bieten Chancen. Der der Tourismus verspricht einen Sommer voller Arbeit, mit 119 verfügbaren Plätzen in diesem Monat und 405 im Mai-Juli-Quartal. Auch der Handel wächst: Im Mai werden 69 Neueinstellungen und im Quartal 220 Neueinstellungen erwartet. gefolgt von Dienstleistungen für Menschen (rund 53 bzw. 188) und betriebliche Unterstützungsleistungen für Unternehmen und Privatpersonen (39 bzw. 125).
Die Kluft zwischen Angebot und Nachfrage nach Arbeitsplätzen bleibt groß
Es stellt sich jedoch eine Herausforderung: die Lücke zwischen Arbeitskräfteangebot und -nachfrage. Im Mai waren 48,2 % der angeforderten Profile schwer zu finden, mit etwa 238 riskanten Positionen. Der Markt der Berufe hebt die Suche nach Fachkräften hervor, wie etwa Textilmaschinenarbeitern (Schwierigkeitsgrad 78,9 %), Bauarbeitern (76,9 %), Schmieden und Werkzeugmachern (76,8 %) und vielen anderen. Die Nachfrage nach Arbeitskräften Einwanderer, stabil bei 19,7 % der Gesamteinstellungen, konzentriert sich hauptsächlich auf betriebliche Unterstützungsdienste (32,6 %), auf Transport-, Logistik- und Lagerdienstleistungen (30,6 %), in der Metallurgie (23,4 %), im Baugewerbe (23,1 %) und im Tourismus ( 20,2 %).
Auf territorialer Ebene danach Süden und Inseln die die größte Dynamik der Unternehmen verzeichnen (+15 Tausend, +11,9 %), gefolgt von Nordwest (7 Tausend, +5,5 %), die Centro (3 Tausend, +3,3 %) und die North East (1,6 Tausend, +1,4 %).
