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Rekrutierung der PA: Einigung zwischen Regierung und Gewerkschaft auf dem Weg

Draghi und Brunetta werden eine Vereinbarung mit CGIL, CISL und UIL unterzeichnen, die unter anderem die Freigabe von Wettbewerben und Sonderverfahren zur Auswahl der für die Umsetzung des Wiederherstellungsplans erforderlichen Techniker vorsieht. Neuigkeiten auch für Prämien und Produktivität

Rekrutierung der PA: Einigung zwischen Regierung und Gewerkschaft auf dem Weg

Am Mittwoch hat der Minister für öffentliche Verwaltung, Renato Brunettaund der Ministerpräsident, Mario Draghi, unterzeichnet mit den Sekretären von CGIL, Cisl e UIL ein "Pakt für die Innovation der öffentlichen Arbeit und den sozialen Zusammenhalt“. Das politische Ziel der Regierung ist es, eine Achse mit den Gewerkschaften aufzubauen, um dies zu erleichtern Riforma della Pubblica amministrazione, eine der Maßnahmen, die Europa von uns verlangt, um Anspruch auf Hilfen aus dem Wiederaufbaufonds zu haben.

Grundsätzlich zielt die Vereinbarung darauf ab, die Effizienz der PA ohne Konflikte mit den Sozialpartnern zu steigern. Diesmal also weder Streit um die „Faulpelze“, noch Androhung von Sanktionen oder erzwungener Rückkehr an den Arbeitsplatz in der Gegenwart. Von Seiten der Gewerkschaften gibt es Öffnungen zur Flexibilität in der Arbeitsorganisation, im Personalmanagement und beim Einsatz von Technologien, aber nicht in Schutzniveau durch Verträge garantiert, die unverändert bleibt.

Um den Konjunkturplan in den kommenden Monaten in die Praxis umzusetzen, lautet das vorrangige Thema: Annahmen. Der Staat muss Tausende von Technikern, Ingenieuren, Experten für grüne Investitionen und Experten für die Verwendung und Berichterstattung europäischer Mittel einstellen. Aus diesem Grund wird die Vereinbarung mit den Gewerkschaften, wie am Montag von Ministerin Brunetta bei einem Treffen mit der Anci erwartet, auf drei Säulen beruhen:

  1. Wettbewerbe freischalten und der bereits eingeleiteten Verfahren, auch dank einer Überarbeitung der Covid-Protokolle, die sich teilweise als zu streng erwiesen haben.
  2. Straffung der Ausschreibungsverfahren (Bisher können Sie durch die obligatorischen Verpflichtungen bis zu 18 Monate verlieren).
  3. "Gezielte Wege zu ausgewählten Spezialisten die für die Durchführung der Investitionen des PNRR bestimmt sind". Für diese Art der befristeten Rekrutierung werden besonders schnelle Verfahren untersucht. Gleichzeitig wird das Stellensystem erweitert, d.h. öffentliche Führungskräfte auf Direktwahl.

Gerüchten zufolge wird die Freischaltung der Wettbewerbe maximal 4-5 Wochen dauern.

Als Gegenleistung für die Gewerkschaften sprach Brunetta von „die Ära der Umsatzsperren verlassen, vertragliche Rigiditäten und Obergrenzen, die sich auf anachronistische Indikatoren beziehen“. Sie werden springen dann die Einschränkungen 2017 eingestellt Produktivitätsprämien und Anreize mit dezentralisierten Verhandlungen vorgesehen. Sie werden stattdessen garantiert beste elterliche Erlaubnis und die Erweiterung um den Staat der Entlastung bei Ansammlung in Zusatzrentenfonds. Auch ein Update-Plan ist vorgesehen, insbesondere im digitalen Bereich, der in die Arbeitszeit eingeschlossen ist.

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