দ্যসমাবেশ এর রাষ্ট্রপতিদের চেম্বার অফ কমার্স, সর্বসম্মতিক্রমে নিশ্চিত করা হয়েছে ইউনিয়নক্যামেরের নেতৃত্বে আন্দ্রেয়া প্রিট এছাড়াও পরবর্তী তিন বছরের জন্য।
ইঞ্জিনিয়ারিং এবং উদ্যোক্তা দৃশ্যের একজন নেতৃস্থানীয় ব্যক্তিত্ব, আন্দ্রেয়া প্রিট, দায়িত্ব গ্রহণ করেন জুলাই 2021 থেকে Unioncamere এর সভাপতিত্ব. ইতিমধ্যেই 2015 সাল থেকে সালেরনো চেম্বার অফ কমার্সের প্রধান, তিনি শিল্প ও বাণিজ্যিক খাতে পরিষেবার দীর্ঘ ইতিহাস রয়েছে। প্রিট সক্রিয়ভাবে Infocamere এবং Gesac-এর পরিচালনা পর্ষদে অবদান রেখেছিলেন, পরবর্তীতে নেপলস বিমানবন্দর পরিচালনার জন্য দায়ী। তার অভিজ্ঞতার মধ্যে কনফিন্ডাস্ট্রিয়ার জাতীয় কাউন্সিলের সদস্য হিসাবে একটি উল্লেখযোগ্য সময় এবং কনফিন্ডুস্ট্রিয়া সালেরনোর সভাপতি হিসাবে দুটি মেয়াদ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
Unioncamere: ভাইস প্রেসিডেন্টের ভূমিকা পুনর্নবীকরণ করা হয়েছে
প্রীতের প্রস্তাবে, সমাবেশ করেছে সহ-সভাপতির পদ নবায়ন করা হয় চেম্বার অফ কমার্সের আটজন প্রেসিডেন্টের কাছে যারা ব্যুরো অফ ইউনিয়নক্যামেরে গঠিত। দ্য নিশ্চিত সদস্য হয়: আন্তোনিও পাওলেত্তি (ভেনেজিয়া গিউলিয়া), ক্লাউস আলজিরি (কোসেঞ্জা), লিওনার্দো বাসসিলিচি (ফ্লোরেন্স), টমাসো ডি সিমোন (কাসের্টা), জিওর্জিও মেনকারোনি (উমব্রিয়া), জিউসেপ্পে রিলো (ভেরোনা), জিনো সাবাতিনি (মার্চে) এবং মারিও ডোমেনিকো ভাদ্রুচি (মার্চে) )
Unioncamere: পরবর্তী তিন বছরের লক্ষ্য
কার্লো সাঙ্গাল্লির সভাপতিত্বে অ্যাসেম্বলিতে তার ধন্যবাদ বক্তৃতায়, আন্দ্রেয়া প্রেতে একটি রূপরেখা দেন মূল উদ্দেশ্যের সেট আগামী তিন বছরে Unioncamere-এর জন্য। এর মধ্যে কেন্দ্রীয় হল ইতালীয় কোম্পানিগুলির জন্য প্রক্রিয়াগুলির উদ্ভাবন এবং সরলীকরণ। বিশেষ করে, প্রিট চেম্বার অফ কমার্স সিস্টেমে ইতিমধ্যে উপলব্ধ বিজনেস রেজিস্টার এবং অন্যান্য সরঞ্জামগুলির দক্ষতা কাজে লাগানোর গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন। কোম্পানিগুলির জন্য সমর্থন উন্নত করুন.
"আমরা কোম্পানির জন্য জীবন সহজ করতে চাই", Unioncamere-এর পুনঃনির্বাচিত প্রেসিডেন্ট ব্যাখ্যা করে" বিজনেস রেজিস্টারের দক্ষতা থেকে শুরু করে এবং চেম্বার অফ কমার্স সিস্টেমের সরঞ্জামগুলি যা ইতিমধ্যেই বিদ্যমান (যেমন উত্পাদনশীল কার্যকলাপের জন্য ওয়ান স্টপ শপ); ছোট এবং মাঝারি আকারের ব্যবসার ডিজিটালাইজেশনে অবদান (670 হাজার যারা ইতিমধ্যে 4.0-তে রূপান্তরিত ডিজিটাল ব্যবসায়িক পয়েন্ট দ্বারা সমর্থিত); এসএমই-এর আন্তর্জাতিকীকরণকে সমর্থন করা, অন্যান্য কোম্পানিকে সাহায্য করার জন্য, গত বছর ইতিমধ্যে সমর্থিত 28 হাজার ছাড়াও, বিশ্ব বাজারের মুখোমুখি হতে; চাকরির বাজারকে সহজতর করা, অভিযোজনে প্রতিশ্রুতি বাড়ানো, শিক্ষার্থীদের দক্ষতার সার্টিফিকেশন এবং পর্যাপ্ত প্রশিক্ষিত বিদেশী কর্মীদের প্রবেশ। এক তৃতীয়াংশেরও বেশি কোম্পানি আগামী তিন বছরে নন-ইইউ কর্মী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে, এবং এর মধ্যে 73% শ্রমিকের ঘাটতির কারণে চালিত হয়েছে", প্রেটে আন্ডারলাইন করেছেন।
ইতালির বাজারে দক্ষ শ্রমিকের ক্রমবর্ধমান ঘাটতির প্রতিক্রিয়া সহ বিভিন্ন কারণের কারণে প্রশিক্ষণ এবং কাজের জগতের মধ্যে অসঙ্গতি, এখানে Prete “il চেম্বার সিস্টেম তাই একটি বাহিত একটি প্রার্থী সাহায্যকারীর ভূমিকা যোগ্য প্রোফাইল সহ অভিবাসীদের এন্ট্রি। চেম্বারগুলি প্রকৃতপক্ষে, বিদেশ থেকে প্রশিক্ষিত কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন এমন সংস্থা এবং সংস্থাগুলির পরিষেবা প্ল্যাটফর্ম হতে পারে।"
