Categoria: কাজ এবং পেনশন - রাজনৈতিকভাবে (এ) সঠিক
সাপ্তাহিক কলাম দ্বারা সম্পাদিত জিউলিয়ানো ক্যাজোলা, নেতৃস্থানীয় ইতালীয় শ্রম আইনজীবীদের একজন, ফিওম এবং CGIL এর প্রাক্তন জাতীয় সেক্রেটারি এবং প্রাক্তন সংসদ সদস্য, কাজ এবং পেনশনের বিষয়ে। কাজ এবং পেনশনের সমস্যাগুলি আদর্শগত কুসংস্কার ছাড়াই একটি অ-তুচ্ছ উপায়ে সমাধান করা হয়।
মেলোনি সরকার দীর্ঘস্থায়িত্বের এক নজির স্থাপন করেছে এবং এর কিছু নীতি অবশ্যই প্রশ্নবিদ্ধ, কিন্তু এ কথা বলা যায় না যে দেশটি দারিদ্র্যপীড়িত হয়েছে: তথ্য-উপাত্ত ভিন্ন কথাই বলে।
তারান্তোতে অনুষ্ঠিত ভূমধ্যসাগরীয় গেমস হলো প্রাক্তন ইলভা দ্বারা প্রতিনিধিত্বকৃত শহরটির অন্য প্রতীকটি নিয়ে ভাবার একটি সুযোগ।
২০২৬ সালের প্রথমার্ধের আইএনপিএস (INPS) প্রতিবেদনে পেনশন খাতের উন্নয়ন তুলে ধরা হয়েছে। নতুন বাজেট আইনের পরিপ্রেক্ষিতে, ফোরনেরো আইনের বিরোধীরা বর্ধিত আয়ুষ্কালের সাথে সম্পর্কিত সূচীকরণ প্রক্রিয়াকে নিয়ন্ত্রণ করার চেষ্টা করবে।
আগাম পেনশন, হ্রাসমান জন্মহার এবং শ্রমিকের অভাব: সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থা নিয়ে লীগের প্রস্তাবনাগুলো এমন এক জনতাত্ত্বিক বাস্তবতার সঙ্গে সাংঘর্ষিক, যা বিদেশি শ্রমিক এবং নিয়মিত প্রবেশ পথের ওপর নির্ভর করাকে ক্রমশ প্রয়োজনীয় করে তুলছে।
২০২৯ সালের মধ্যে ৩০ লক্ষেরও বেশি কর্মী অবসর গ্রহণ করবেন, অন্যদিকে কর্মক্ষম তরুণদের সংখ্যাও হ্রাস পাচ্ছে: ফলে ক্ষুদ্র ও মাঝারি শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলোর ক্ষেত্রে প্রজন্মগত পরিবর্তনের ঝুঁকি বাড়ছে।
ইউনিয়নক্যামেরে, তাগ্লিয়াকার্ন ইনস্টিটিউট, আইস্ট্যাট এবং শ্রম মন্ত্রণালয়ের সাথে যৌথভাবে জাতীয় অর্থনীতি ও অর্থ পরিষদ (সিএনইএল)-এর তৃতীয় প্রতিবেদনে শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে অসামঞ্জস্য তুলে ধরা হয়েছে। প্রয়োজনীয় জনবল খুঁজে পেতে নির্মাণ খাতই সবচেয়ে বেশি সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে...
ইউপিবি ইতালির মজুরির দীর্ঘ পতনের চিত্র তুলে ধরেছে: ১৯৯০ সাল থেকে প্রকৃত মজুরি হ্রাস পাচ্ছে, যেখানে ফ্রান্স, জার্মানি এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে তা বৃদ্ধি পাচ্ছে। তবে এই বিশ্লেষণে ব্যক্তিগত আয়করের (আইআরপিইএফ) ভূমিকার ওপরও আলোকপাত করা হয়েছে, যা বৈষম্য হ্রাস করেছে।
২৫তম আইএনপিএস রিপোর্ট পেনশন নিয়ে বিতর্ক পুনরায় উস্কে দিয়েছে: গড় আয়ুর সঙ্গে সমন্বয়, ভঙ্গুর কর্মজীবন এবং নমনীয়তা পরবর্তী বাজেট আইনের মূল বিষয় হিসেবে রয়ে গেছে, যা ইতোমধ্যেই নির্বাচনী কৌশলের সম্মুখীন।
২০২৫ সালের ২৫তম আইএনপিএস প্রতিবেদনটি কেবল একটি সুস্থ আর্থিক পরিস্থিতিই নয়, বরং একটি পরিবর্তিত শ্রমবাজারকেও চিত্রিত করে, যেখানে বিদেশী কর্মীর সংখ্যা ৩৫% বৃদ্ধি পেয়েছে। কর্মসংস্থানের হার, যদিও তা অতিক্রম করেছে…
নিয়োগের সময় প্রাপ্য চাকরিচ্যুতির ক্ষতিপূরণ বণ্টন সংক্রান্ত ১লা জুলাই থেকে কার্যকর হওয়া নতুন নিয়মাবলী নীরবতা/সম্মতির মাধ্যমে সম্পূরক পেনশন স্কিমে সদস্যপদ কার্যকর করতে পারে।
গড় মাসিক পেনশন ১,৮৬১ ইউরো, কিন্তু নারীদের ক্ষেত্রে তা কমে ১,৪৯১ ইউরোতে দাঁড়ায়। এই লিঙ্গভিত্তিক ব্যবধান ৪৫ শতাংশে পৌঁছায়, কিন্তু একজন নারীর পেনশন তার জীবনব্যাপী সুবিধাবঞ্চিত অবস্থাকেই প্রতিফলিত করে।
ইতালিতে ৫৭ লক্ষ মানুষ চরম দারিদ্র্যের মধ্যে বাস করে, দেশটির অঘোষিত আয় ২১৭ বিলিয়ন ইউরো এবং কর ফাঁকির পরিমাণ ১০০ বিলিয়ন ইউরো পর্যন্ত। ব্যক্তিগত আয়কর (IRPEF) এবং ঘোষিত আয়ের তথ্য প্রকৃত দারিদ্র্য, অঘোষিত কাজ এবং কর ফাঁকির মধ্যকার ব্যবধানটি প্রকাশ করে।
আমেনডোলারায় অভিবাসী হত্যাকাণ্ডের পর, কৃষিক্ষেত্রে সংঘবদ্ধ আধিপত্য ও অবৈধ শ্রম মোকাবেলায় ব্যাপক নজরদারি ব্যবস্থা চালু করা হয়েছে। কিন্তু পরিদর্শকদের মধ্যে বিভাজন, রেকর্ড সংখ্যক অনিয়ম এবং চাপের মুখে থাকা বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলের মধ্যে পরিদর্শন ব্যবস্থার কাঠামোগত সীমাবদ্ধতাগুলো স্পষ্ট হয়ে উঠছে।
মাত্তেও সালভিনির পেনশন বিষয়ক পূর্ণ ক্ষমতাপ্রাপ্ত প্রতিনিধি ক্লদিও দুরিগন, বোকাচ্চিওর উপকথার চিচিবিওকে অনুকরণ করেছিলেন। পেনশনভোগীদের কাছ থেকে প্রাপ্ত প্রায় ৭০ বিলিয়ন ইউরোর কর রাজস্ব আরও সাধারণ জনকল্যাণমূলক ব্যয়ের জন্য ব্যবহৃত হয়।
কনফিন্ডাস্ট্রিয়া অ্যাসেম্বলি থেকে শুরু করে ব্যাংক অফ ইতালির বৈঠক পর্যন্ত, সদ্য সমাপ্ত সপ্তাহটি ইতালির অবস্থা ও ভবিষ্যৎ নিয়ে ভাবনার খোরাকে পরিপূর্ণ ছিল, কিন্তু সবচেয়ে জোরালো কথাগুলো ছিল গভর্নরের...
ইতালির শ্রমবাজার উন্নত হচ্ছে, যেখানে আরও বেশি মানসম্মত কর্মসংস্থান এবং কম ঝুঁকিপূর্ণ কর্মী রয়েছে, কিন্তু তরুণ, নারী এবং দক্ষিণাঞ্চলের জন্য উল্লেখযোগ্য ব্যবধান রয়ে গেছে। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণে নেই এমন শিক্ষার্থী (NEET), হ্রাসমান জনসংখ্যা এবং সরবরাহ ও চাহিদার মধ্যে অসামঞ্জস্যের কারণে, মূল সমস্যাটি হলো অংশগ্রহণ এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা।
বয়স এবং অবদান সংক্রান্ত শর্তাবলীর ক্ষেত্রে আসল অসঙ্গতিটি হলো বার্ধক্যকালীন পেনশনের জন্য বিপুল পরিমাণ বৃদ্ধি, যা শুধুমাত্র প্রাক্তন ট্রেজারি ফান্ডের সদস্যদের জন্যই কার্যকর রয়েছে।
"অ্যালগরিদমকে কেবল একসঙ্গেই পরিচালনা করা যায়, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং অংশগ্রহণ"—১লা মে প্রকাশিত সিনেল (Cnel)-এর একটি গবেষণার শিরোনাম, যা ব্যাপক চিন্তাভাবনার উদ্রেক করেছে।
মে দিবস অধ্যাদেশের মাধ্যমে সরকার ‘সৎ’ কোম্পানিগুলোকে পুরস্কৃত করতে এবং চুক্তিভিত্তিক ডাম্পিং রোধ করতে চায়, কিন্তু মেয়াদোত্তীর্ণ হয়ে যাওয়া ক্ষমতা এবং শ্রমিক সংগঠন ও বিরোধী দলের সঙ্গে যে আলোচনাগুলো কখনোই সেভাবে শুরু হয়নি, সেই রাজনৈতিক সমস্যাটি রয়েই গেছে।
সরকার যে তার মেয়াদের শেষ বছরের জন্য একটি নির্বাচনী বাজেট পরিকল্পনা বিবেচনা করতে পারে, তা অসম্ভব নয়, কিন্তু জনতুষ্টিমূলক পেনশন সমাধানের কাছে নতি স্বীকার করা, এমনকি তা বিরোধী দলের কাছে অনাকাঙ্ক্ষিত না হলেও, পেনশন ব্যবস্থার স্থিতিশীলতার জন্য অত্যন্ত বিপজ্জনক হবে...
শ্রম ও কল্যাণ বিষয়ক ১লা মে-র অধ্যাদেশটির বিষয়বস্তু এবং আওতা নিয়ে অনিশ্চয়তার মধ্যে এর জন্য অপেক্ষা করা হচ্ছে। আলোচ্যসূচিতে রয়েছে চুক্তি নবায়ন, ৩,০০০ ইউরো পর্যন্ত আনুষঙ্গিক সুবিধা, খাতভিত্তিক কল্যাণ, সম্পূরক স্বাস্থ্যসেবা এবং সম্পূরক পেনশন, অপরদিকে…
রাজস্ব নীতি তার ভূমিকা পালন করেছে, কিন্তু ইতালীয় শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মানের প্রকৃত উন্নতির জন্য জাতীয় ও বিকেন্দ্রীভূত দর কষাকষি পুনরায় চালু করা অপরিহার্য।
ইতালি তীব্র জনতাত্ত্বিক ভারসাম্যহীনতার এক কঠিন সময়ের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে: কম জন্মহার, ক্রমবর্ধমান বয়স্ক জনসংখ্যা এবং প্রাকৃতিক ভারসাম্যহীনতা। ISTAT-এর তথ্য এবং ভবিষ্যৎ ভাবনার মাঝে দেশটি ভঙ্গুরতা ও সম্ভাবনার দোলাচলে দোদুল্যমান বলে মনে হচ্ছে, এবং পূর্বাবস্থায় ফিরে আসার জন্য নতুন নীতি ও দূরদৃষ্টি আবিষ্কারের আহ্বান জানাচ্ছে...
সর্বশেষ CNEL প্রতিবেদন থেকে এই বিষয়গুলোই উঠে এসেছে। কারা উন্নতি করছে আর কারা করছে না। এবং তরুণরা কী করছে?
গণভোট চলাকালীন সিজিআইএল একটি উন্মুক্ত অবস্থান নিয়েছিল, কিন্তু সবসময় এমনটা ছিল না: ১৯৪৬ থেকে আজ পর্যন্ত গণভোট সংক্রান্ত আলোচনার সময় ইতালির বৃহত্তম এই ইউনিয়নটি কীভাবে আচরণ করেছে এবং তার প্রভাবগুলো কী, তা এখানে তুলে ধরা হলো।
ইটিনেরারি প্রিভিডেনজিয়ালি রিপোর্ট প্রকৃত পেনশন পরিস্থিতির উপর আলোকপাত করে: এটা সত্য নয় যে তিনজন পেনশনভোগীর মধ্যে একজন €1.000 এর কম আয়ে জীবনযাপন করেন কারণ অনেকেই একাধিক পেনশন পান, অন্যদিকে লিঙ্গ বৈষম্য মূলত বৈষম্যকে প্রতিফলিত করে...
ইতালিতে, কর্মক্ষম জনসংখ্যা ২০৬০ সালের মধ্যে ৩৪% হ্রাস পাবে, বিশেষ করে দক্ষিণ ইতালিতে, তবে অভিবাসীদের জনসংখ্যার অবদানও হ্রাস পাচ্ছে। এই কারণেই জনতাবাদী এবং জনবহুল অভিবাসন নীতিগুলি একটি বাস্তব...
মধ্য-ডানপন্থী সংখ্যাগরিষ্ঠরা কিছু নির্বাচনী প্রতিশ্রুতি ভঙ্গ করে আর্থিক ও পেনশনের ক্ষেত্রে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়ার উপর জোর দিয়েছে। তবে, বিরোধীরা সরকারের অসঙ্গতির সমালোচনা করলেও শেষ পর্যন্ত নিজেদের মধ্যে বিরোধিতা করে, বিশেষ করে ন্যূনতম মজুরি এবং ন্যায্য পারিশ্রমিকের আইন বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে।
পনি এক্সপ্রেস এবং কল সেন্টার কর্মীদের পরে গ্লোভো রাইডাররা "পৃথিবীর অভিশপ্ত" হয়ে উঠেছে। কিন্তু নেপোলিটান রাইডাররা সন্তুষ্ট।
সেনসিস অ্যান্ড কনফোঅপারেটিভ রিপোর্ট আমাদের বাস্তবতার কথা মনে করিয়ে দেয়, কারণ এটি আমাদের মনে করিয়ে দেয় যে ইতালীয়দের প্রতিস্থাপনের হার হ্রাস পাবে। অনেক কারণে। বর্ধিত আয়ুষ্কালের সাথে সম্পর্কিত পেনশন অ্যাক্সেসের জন্য বয়স এবং অবদানের প্রয়োজনীয়তার সঠিক সূচীকরণ...
ইতালীয় প্রতিযোগিতা কর্তৃপক্ষ (AGCM) এমিলিয়া-রোমাগনা প্যাকেজিং শ্রম বাজারে একটি সম্ভাব্য কার্টেলের তদন্ত শুরু করেছে: দক্ষ কর্মীদের চলাচল বন্ধ করার জন্য বৃহৎ কোম্পানিগুলির মধ্যে সন্দেহজনকভাবে কোনও চোরাশিকার চুক্তি। প্রতিযোগিতার নিয়ম পরিবর্তন করতে পারে এমন একটি নজির।
ডেমোক্র্যাটিক পার্টি এবং এর বৃহত্তর জোটের জন্য একটি বিরোধপূর্ণ পরিবর্তন, যারা ফরনেরো আইন প্রত্যাখ্যান করে এবং বিরোধী দল কর্তৃক একসময় বিরোধিতা করা ডেমোগজিক নির্বাচনী প্রতিশ্রুতির সাথে বিশ্বাসঘাতকতার জন্য সংখ্যাগরিষ্ঠদের সমালোচনা করে। ল্যান্ডিনির সিজিআইএল (ইতালীয় জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার) এর প্রভাব বিপর্যয়কর।
অবসরের বয়স আবারও আয়ুষ্কালের সাথে সামঞ্জস্য করা হয়েছে, এবং যদি পূর্বাভাস সত্য হয়, তাহলে ২০৪০ সাল পর্যন্ত প্রয়োজনীয়তা আরও বাড়বে। ইতিমধ্যে, ব্যয় বৃদ্ধি পাবে, রাজনীতিবিদ এবং প্রজন্মের মধ্যে স্বাভাবিক দ্বন্দ্বকে পুনরুজ্জীবিত করবে, যেমন একটি দ্বন্দ্ব...
আলবার্তো ব্রাম্বিলার ইটিনেরারি প্রিভিডেনজিয়ালি ফাউন্ডেশন কর্তৃক সম্পাদিত "২০২৪ সালের জন্য পেনশন এবং কল্যাণে আর্থিক এবং জনসংখ্যার প্রবণতা" শীর্ষক নতুন প্রতিবেদনটি পেনশন ব্যবস্থার একটি বিস্তারিত চিত্র প্রদান করে। আমরা যা আশা করছি তা ঠিক তা নয়। এখানে সমস্ত সর্বশেষ খবর এবং…
অর্থনৈতিক নীতির ক্ষেত্রে সরকারের অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বগুলি প্রকাশ করার পরিবর্তে, বিরোধীরা প্রায়শই প্রুশিয়ার রাজার পক্ষে এমন সমালোচনা করে যা লিটানির মতো এবং সমস্যাগুলির আসল মর্ম বুঝতে ব্যর্থ হয়। এই কারণেই:
ফরনেরো সংস্কার নিয়ে বিতর্ক, পেনশনের প্রয়োজনীয়তার সমন্বয় এবং অবনতির অভিযোগের মধ্যে, সংখ্যা, যুক্তি এবং ধীরে ধীরে রাজনৈতিক পছন্দ এবং পেনশন ব্যবস্থার উপর তাদের প্রভাব ব্যাখ্যা করে।
নিয়োগকর্তাদের জন্য "ঢাল" বন্ধ করার জন্য কুইরিনাল সিনেট বাজেট কমিটিতে হস্তক্ষেপ করেছিলেন, যখন মিলান প্রসিকিউটর অফিস সরাসরি গ্যাংমাস্টারিংয়ের বিরুদ্ধে লড়াই করে, প্রায়শই বিচারকদের এড়িয়ে। যৌথ দর কষাকষির চুক্তিগুলি তদন্তের অধীনে এবং প্রসিকিউটররা খেলাধুলা করছে...
সিনেটে বাজেট প্রক্রিয়া এখন চূড়ান্ত পর্যায়ে, এত বিশৃঙ্খল কখনও হয়নি। সৌভাগ্যবশত, পেনশন প্রয়োজনীয়তার সূচীকরণ, যা সিস্টেমের টেকসইতার ভিত্তি, নিরাপদ।
আমাদের কাছে আসার চেয়ে অনেক বেশি তরুণ চলে যাচ্ছে। ইতালিতে ক্যারিয়ারের সুযোগ না পেয়ে যারা স্থানান্তরিত হতে বাধ্য হয় তাদের লালন-পালন এবং শিক্ষিত করার বিলাসিতা আমাদের পক্ষে বহন করা সম্ভব নয় এবং...
জার্মানিতে, সরকার সময়ের সাথে সাথে সামাজিক নিরাপত্তার খরচ সীমিত করতে চায় এবং আশ্চর্যজনকভাবে, এতে অতি বামপন্থীরা সমর্থন করেছে, যারা নতুন প্রজন্মের ভবিষ্যৎ নিয়ে ভাবতে শুরু করেছে।
ক্যারিয়ার বিচ্ছিন্নতা নিয়ে বিতর্ক, মিডিয়ার স্তম্ভ থেকে শুরু করে নতুন "মিলান মডেল" পর্যন্ত, কৌঁসুলিদের ক্ষমতার উপর আবার আলোকপাত করেছে: গ্যাংমাস্টারিংয়ের তদন্ত, মিলিয়ন ডলারের অর্থ জব্দ করা এবং বিচারক ছাড়াই চুক্তি, যা বিচার বিভাগ, ব্যবসা এবং শ্রম আইনের মধ্যে সম্পর্ক পুনর্নির্মাণ করছে।
ট্যারান্টো স্টিলওয়ার্কসের অদম্য পতনের জন্য অনেক দায়িত্ব রয়েছে, কিন্তু ইউনিয়নগুলি কখনই এর পতন থামাতে পারেনি। ধাতব শ্রমিকদের চুক্তি স্বাক্ষর একটি ইতিবাচক সময়ের ফলাফল তৈরি করার জন্য যথেষ্ট নয়...
২০২৬ সালের ইরপেফ "ধনীদের" জন্য উপহার নয়: আপবি, ইস্ট্যাট এবং ব্যাংক অফ ইতালির বিশ্লেষণ বিভিন্ন বিভাগ এবং আয়ের উপর বিভিন্ন প্রভাব দেখায়, যা হার ৩৩% এ হ্রাস এবং চুক্তি নবায়নের কর ছাড়ের বিষয়ে রাজনৈতিক-মিডিয়ার ভুল বোঝাবুঝি স্পষ্ট করে।
২০২৬ সালে ব্যক্তিগত আয়করের হার ৩৫% থেকে ৩৩% এ হ্রাস করা বিতর্কের জন্ম দিয়েছে: এটি কি সত্যিই "ধনীদের" পক্ষে, নাকি মধ্যবিত্ত এবং সবচেয়ে বেশি কর আদায়কারী করদাতাদের জন্য কর সমতা পুনরুদ্ধার করবে? ইস্ট্যাট, আপবি এবং ব্যাংক অফ ইতালি সামান্য কিন্তু বাস্তব সুবিধা দেখায়...
ইস্তাত, আপবি এবং ব্যাংক অফ ইতালির তথ্য থেকে দেখা যায় যে, ইরপেফ কর্তনের ফলে ৩৫ হাজার ইউরো বা তার বেশি আয়ের মানুষ উপকৃত হচ্ছে, যাদের আইনত ধনী ঘোষণা করা হয়েছে এবং সাম্প্রতিক অতীতে সমস্ত সুবিধা থেকে বাদ দেওয়া হয়েছে।
মিলানে ডেমোক্র্যাটিক পার্টির সংস্কারপন্থীদের সাম্প্রতিক বৈঠক কেবল পার্টি সচিবালয়ের উপর গোষ্ঠীর একচেটিয়া কর্তৃত্ব ভেঙে দেয়নি, বরং সিআইএসএলকেও "মুক্ত" করেছে, যা ল্যান্ডিনির সিজিআইএল থেকে নিজেকে দূরে রাখতে চায়।
পিএসই কংগ্রেসে শ্লেইনের বিতর্ক থেকে শুরু করে ডেমোক্র্যাটিক পার্টির পেনশনের পরিবর্তন পর্যন্ত: দলটি ফরনেরো আইনের সমালোচনা করে এবং রাজনৈতিক হিসাব-নিকাশ এবং অসঙ্গতির মধ্যে ইউনিয়নগুলির কাছাকাছি চলে আসে, যখন মেলোনি সরকার পেনশন ব্যবস্থার স্থায়িত্ব নিয়ে দ্বিধাগ্রস্ত।
কিন্তু আসল মিলিয়ন ডলারের প্রশ্নটি আরেকটি: কঠোর এবং কঠিন চাকরিতে নিযুক্ত কর্মীদের জন্য অবসরের বয়স তিন মাসের বৃদ্ধি (এবং জ্যেষ্ঠতার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে কী বলা যায়?) কীভাবে আমরা আটকাতে পারি, যখন এই বৃদ্ধি...
সিআইএসএল-এর জন্য, বৈঠকটি "ইতিবাচক এবং গুরুত্বপূর্ণ" ছিল, যখন সিজিআইএল-এর জন্য এটি "ক্ষতিকারক" ছিল, যখন ইউআইএল বৈঠকের জন্য অপেক্ষা করছে। এদিকে, কনফিন্ডাস্ট্রিয়া সরকারকে জনসাধারণের অর্থায়নের উপর কম এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির উপর বেশি মনোযোগ দেওয়ার আহ্বান জানাচ্ছে।
"ফ্লোটিলা" ঘটনাটি মানবিক মিশনের ছদ্মবেশে একটি নাটক হিসেবে প্রকাশিত হয়েছিল, যা একটি মিডিয়া প্রহসনে শেষ হয়েছিল। ৩রা অক্টোবরের সাধারণ ধর্মঘট, একটি অপ্রাকৃতিক জোটের ফলাফল, প্রকাশ করে যে সিজিআইএল ইউনিয়ন এখন শ্রমিকদের চেয়ে রাজনৈতিক সক্রিয়তার কাছাকাছি...
সিজিআইএল ৬৪ বছর বয়সে অবসর গ্রহণের সময় বিচ্ছেদের বেতন ব্যবহার করে বিশ্লেষণ করে: ২০২৫ থেকে ২০৩০ সাল পর্যন্ত প্রয়োজনীয়তা, আয়ের অনুকরণ, ডুরিগন প্রস্তাবের প্রভাব এবং কেন এই ব্যবস্থা অপর্যাপ্ত রয়ে গেছে।
দ্বিতীয় ইউনিয়ন সদর দপ্তরে ঝড়ো আকাশ: ধাতু শ্রমিকদের প্রাক্তন সাধারণ সম্পাদক মার্কো বেন্টিভোগলির বিরুদ্ধে কলঙ্কজনক যুদ্ধের পর, এখন প্রশিক্ষণ প্রধান ফ্রান্সেস্কো লরিয়ার বিরুদ্ধে শুদ্ধি অভিযানের বাতাস বইছে, যার পক্ষে পণ্ডিতদের কাছ থেকে একটি আবেদন এসেছে...
বেতন এবং পেনশনের উপর কর আরোপের ফলে যে আর্থিক ক্ষতি হয়েছিল তার একটি অংশ কর সংস্কারের মাধ্যমে পরিশোধ করা হয়েছে যা বছরে ৩৫,০০০ ইউরোর কম আয়কারী কর্মচারীদের পক্ষে ছিল কিন্তু তাদের উপর কিছুটা বেশি আয়কারী কর্মচারীদের শাস্তি দেওয়া হয়েছিল...
৬৪ বছর বয়সে অবসর গ্রহণের জন্য ব্যবহৃত বিচ্ছেদের বেতন থেকে শুরু করে সম্পূরক পেনশন বিধানে এর ভূমিকা: সংস্কার, কোম্পানিগুলির মধ্যে বৈষম্য এবং লুকানো সরকারি ঋণের মধ্যে, কর্মী এবং সরকারি অর্থায়নের জন্য আসলে কী পরিবর্তন হচ্ছে তা এখানে।
আইএনপিএস বিশ্লেষণে দেখা গেছে যে অভিবাসীদের সংখ্যা বৃদ্ধির ফলে স্থানীয় কর্মীদের মধ্যে রুটিন কম এবং জ্ঞানীয় কাজের দিকে ঝোঁক তৈরি হয়। অদক্ষ স্থানীয় কর্মীদের ক্ষেত্রে এই প্রভাব আরও স্পষ্ট।
সরকার নতুন বাজেট পরিকল্পনাটি অধ্যয়ন করছে, যা সকল কর্মীর জন্য, এমনকি যারা কাজ শুরু করেছেন তাদের জন্য প্রাথমিক অবদানমূলক পেনশনের সম্প্রসারণের পরিপ্রেক্ষিতে কোটা ১০৩ এবং সমগ্র কোটা ব্যবস্থার বিদায়কে তুলে ধরেছে...
বাজেট আইনে ২০০৪ সাল পর্যন্ত সরকারি কর্মচারীদের অবদানের উপর একটি সাধারণ ক্ষমা চালু করা হয়েছে: INPS সাম্প্রতিকতম চেকগুলি সংশোধন করতে এবং প্রশাসনের কাছ থেকে ক্ষতিপূরণ চাইতে সক্ষম হবে। ইতিমধ্যে, সুপ্রিম কোর্ট অফ ক্যাসেশন প্রাথমিক অবসর এবং সোশ্যাল এপ প্রোগ্রামের জন্য উন্মুক্ত, সম্ভাব্য নতুন খরচ সহ...
সেপ্টেম্বরের পুনঃসূচনা যখন আসবে, তখন ২০২৬ সালের বাজেট এবং ন্যূনতম মজুরি নিয়ে আলোচনা হবে। কিন্তু RDC বাতিল (এবং অন্যান্য উপকরণ দিয়ে এর প্রতিস্থাপন) শ্রমবাজারে ধাক্কা দিয়েছে এই তত্ত্বের ভিত্তি কী?
আইএনপিএস রিপোর্টগুলি ইতালীয় শ্রমবাজারের বাস্তবসম্মত আয়না হয়ে উঠেছে। যারা এগুলি পড়তে জানেন তারা ছাঁটাই, বেকারত্ব এবং সরকারি ব্যয় সম্পর্কে অনেক বিকৃত বর্ণনা উন্মোচন করতে পারেন।
সিআইএসএল (ইতালীয় জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার) ব্যবসায় শ্রমিকদের অংশগ্রহণ সম্পর্কিত নতুন আইন উদযাপন করছে, তবে আসল পরীক্ষা হবে সন্দেহবাদী বেসরকারি কোম্পানি এবং ইউনিয়নগুলিকে বোঝানো। ইতিমধ্যে, ভেনেটোতে একটি জরিপ দেখায় যে সম্ভাবনা রয়েছে, তবে সবকিছু বাস্তবায়ন করা এখনও বাকি।
এই বৈষম্যের কারণ হল বার্ধক্য পেনশন এবং প্রাথমিক পেনশনের মধ্যে বয়সের ব্যবধান বৃদ্ধি, যা ২০২৪ সালে ৫.৬ বছর বৃদ্ধি পেয়েছে, উভয়ই বার্ধক্য পেনশন পাওয়ার গড় বয়সের ক্রমবর্ধমান বৃদ্ধি এবং বৃদ্ধির কারণে, উভয়ই...
"মুটামেন্টি"-এর প্রথম সংস্করণে উপস্থাপিত একটি গবেষণা অনুসারে, ইউরোপীয় ইউনিয়ন অভূতপূর্ব কাঠামোগত শ্রম ঘাটতির মুখোমুখি হবে। ইতালিতে, জনসংখ্যার পতনের বোঝা সমস্যাটিকে আরও জটিল করে তুলেছে।
বিচ্ছেদ বেতন (Tfr) এখন আর কেবল কর্মীর জন্য বরাদ্দকৃত বিচ্ছেদ বেতন নয়: আজ এটি সম্পূরক পেনশন এবং সরকারি ব্যয়ের জন্যও অর্থায়ন করে। ব্যক্তিগত সুরক্ষা এবং রাষ্ট্রের স্বার্থের মধ্যে ভারসাম্য নিশ্চিত করার জন্য একটি স্বচ্ছ সংস্কার প্রয়োজন।
ইতালিতে সম্পূরক পেনশন বৃদ্ধি পাচ্ছে, কিন্তু তরুণ, নারী এবং দুর্বল কর্মীরা খুব কমই অংশগ্রহণ করে এবং পেনশনের বিধানে গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা রয়েছে। কোভিপ এবং দ্বিকক্ষীয় কমিশন আরও দক্ষ এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক ব্যবস্থার জন্য গতিশীল বিনিয়োগ, স্বয়ংক্রিয় সদস্যপদ এবং স্বচ্ছতার প্রস্তাব করে।
জাতীয় ধর্মঘটের পর, ধাতু শ্রমিকরা, যাদের নিরাপত্তা ডিক্রির বিধিনিষেধের সাথেও মোকাবিলা করতে হচ্ছে, তারা জাতীয় চুক্তি নবায়নের জন্য একটি আলোচনার টেবিল পুনরুদ্ধার করার চেষ্টা করছেন, কিন্তু ফিনমেকানিকার শীর্ষে রক্ষীর পরিবর্তন...
সিজিআইএল এবং বামপন্থীদের গণভোটের পরাজয় ইতালিতে গণভোটের কোরাম, অনুপস্থিতি এবং সীমা নিয়ে বিতর্কের সূচনা করে কিন্তু বোলোগনার ক্যাটানিও ইনস্টিটিউট রাজনৈতিক ভারসাম্যের পরিবর্তনের ভ্রম ভেঙে দেয়, স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করে...
প্রথম যে সমস্যাটি কাটিয়ে উঠতে হবে তা হল (খুব কঠিন) কোরামে পৌঁছানো। তবে সর্বোপরি ফলাফল এবং কোনও পরাজয় কীভাবে পড়া হবে তা আকর্ষণীয় হবে।
ব্যাংক অফ ইতালির বার্ষিক প্রতিবেদনে শ্রমবাজারের প্রকৃত প্রবণতা এবং মজুরির গতিশীলতা সম্পর্কে তথ্য হাতে পেয়ে স্পষ্টতা প্রদান করা হয়েছে। এটা সত্য নয় যে অনিশ্চয়তা বেড়েছে
৮-৯ জুনের গণভোটের লক্ষ্য হল চাকরি আইনের মূল বিধানগুলি বাতিল করা এবং সুরক্ষা জোরদার করা, তবে ছোট ব্যবসা, নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি এবং দরপত্রগুলিকে শাস্তি দেওয়ার ঝুঁকি রয়েছে। নাগরিকত্বের ক্ষেত্রে, ইতালীয় হওয়ার সময় অর্ধেক করার প্রস্তাব করা হয়েছে, দুর্দান্ত...
পঞ্চাশের দশকে সিসলের মোড় থেকে অংশগ্রহণ সংক্রান্ত নতুন আইন পর্যন্ত: একটি ঐতিহাসিক তুলনা যা স্মৃতি, সংস্কার এবং দ্বন্দ্বের মধ্যে ইতালীয় ট্রেড ইউনিয়নবাদের বর্তমান চ্যালেঞ্জগুলির উপর আলোকপাত করে।
গণভোট 8-9 জুন: Ipsos পোল কোরাম ব্যর্থতার প্রমাণ দেয়। সাংবিধানিক আদালত প্রশ্নগুলি স্বীকার করে কিন্তু অনুচ্ছেদ ১৮-তে ফিরে আসার ভ্রম ভেঙে দেয়, এর সীমিত ব্যবহারিক উপযোগিতা এবং কর্মী সুরক্ষায় পিছু হটার ঝুঁকি তুলে ধরে।
বিশ্লেষণগুলি ইতালীয়দের তুলনায় কার্যকলাপ এবং কর্মসংস্থানের হারের দিক থেকে বিদেশীদের সুবিধা নিশ্চিত করে। তবে, ২০২৪ সালে, বিদেশী কর্মীরা তাদের ইতালীয় সহকর্মীদের তুলনায় গড়ে ঘণ্টায় ২৬.৩% কম মজুরি অর্জন করেছিলেন:…
INPS সম্প্রতি অবসর প্রবাহের পর্যবেক্ষণ প্রকাশ করেছে যা কাজ থেকে প্রস্থান এবং পুরুষ ও মহিলাদের চিকিৎসার মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে আপডেট প্রতিফলন প্রদান করে। পিতৃতান্ত্রিক পেনশন ব্যবস্থা নয় বরং সমাজ এবং…
রেকর্ড কর্মসংস্থান সত্ত্বেও, ইতালিতে মজুরি কম রয়েছে এবং বাড়ছে না। রাজনীতি কেবল রিপোর্টিংয়ের মধ্যেই সীমাবদ্ধ, কিন্তু আসল কারণগুলি কাঠামোগত এবং জটিল
আয়ুষ্কাল বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত প্রাথমিক অবসরপ্রাপ্তদের বন্ধ্যাকরণ ব্যয়বহুল এবং জিডিপিতে পেনশন ব্যয় ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে এবং এটি উদ্বেগজনক।
২০২৭ সাল থেকে, আয়ু বৃদ্ধির অর্থ হবে মানুষ তিন মাস পরে অবসর নেবে, কিন্তু হিসাব-নিকাশের খেলা এবং নির্বাচনী প্রতিশ্রুতি ইতিমধ্যেই শুরু হয়ে গেছে। আসলে ব্যাপারটা কেমন তা এখানে।
ইতালিতে ২০ থেকে ৬৪ বছর বয়সী মাত্র ৫৬.৫% নারী কাজ করেন, যেখানে ইউরোপীয়দের গড় ৭২%, কিন্তু গত বছর কিছু উন্নতির লক্ষণ দেখা গেছে। কারণটা এখানে
সিএনএল বুলেটিন ২০২৪ সালে ইতালির শ্রমবাজারের প্রবণতার উপর আলোকপাত করে এবং সাধারণ জিনিসপত্রের প্রতি ন্যায়বিচার করে।
১৯শে মার্চ, ২০০২ তারিখে, মার্কো বিয়াগিকে বোলোগনায় তার বাড়ির বাইরে হত্যা করা হয়, যখন গোপন পরিষেবাগুলি নতুন রেড ব্রিগেডের হুমকি সম্পর্কে সতর্ক করেছিল। মরণোত্তর সমালোচনা এবং তাকে তার কাজ থেকে আলাদা করার প্রচেষ্টা সত্ত্বেও,…
নিঃসন্দেহে সংস্কারবাদী বিষয়বস্তু থাকা সত্ত্বেও, চাকরি আইন, ফরনেরো পেনশন সংস্কার এবং ২০০৩ সালের বিয়াগি আইন দীর্ঘদিন ধরে রাজনৈতিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন বামপন্থীরা বিরোধিতা করে আসছে এবং পরবর্তী গণভোটে ইতিহাসের পুনরাবৃত্তি ঘটবে।
এপিসেন্টার এবং ব্রুনো লিওন ইনস্টিটিউট ইউরোপীয় একক বাজারের জন্য একটি প্রোগ্রাম চালু করেছে যা দ্রাঘি রিপোর্ট অনুসরণ করে। জনসংখ্যাগত সংকট মোকাবেলা করার সময় প্রবৃদ্ধি পুনঃসূচনা করার জন্য গভীর পরিবর্তন প্রয়োজন
আইনী পদক্ষেপগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সেই প্রভাব তৈরি করে না যার জন্য সেগুলি প্রণয়ন করা হয়েছে এবং যতটা কল্পনা করা হয়েছে। প্রাসঙ্গিক, কর্তৃত্বপূর্ণ এবং নিরপেক্ষ প্রাতিষ্ঠানিক সংস্থাগুলির দ্বারা ঘন ঘন তদারকি করা প্রয়োজন। রাজনীতিবিদ এবং ট্রেড ইউনিয়নবাদীদের আইনের UPB বিশ্লেষণ কেন পড়া উচিত তা এখানে...
ল্যান্ডিনি কর্তৃক প্রচারিত গণভোটগুলি ১৫ এপ্রিল থেকে ১৫ জুনের মধ্যে অনুষ্ঠিত হবে, তবে পৃথক স্বায়ত্তশাসনের বিষয়ে পরামর্শের প্রেরণা ছাড়া, কোরামে পৌঁছানো খুব কঠিন হবে এবং সিগিল তার পরাজয়ের পুনরাবৃত্তি করার ঝুঁকি নেবে ...
সত্তর বছর আগে, ১৯৫৫ সালের মার্চ মাসে, ফিয়াটের অভ্যন্তরীণ নির্বাচনে সিজিআইএল এক বিরাট পরাজয়ের সম্মুখীন হয়, যা কাজের রূপান্তর থেকে বিচ্ছিন্ন ইউনিয়ন নীতির ব্যর্থতা প্রকাশ করে। আজ, ডি ভিত্তোরিও এবং ফোয়ার কথাগুলি একটি সতর্কীকরণ:…
2024 বছর ধরে স্থবিরতার পরে, বেসরকারী এবং সরকারী খাতের মধ্যে শক্তিশালী পার্থক্য সহ চুক্তিভিত্তিক মজুরিতে পুনরুদ্ধার চিহ্নিত করে। শিল্প ও বেসরকারি সেবা খাত উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধির রেকর্ড করলেও, সরকারি খাত পুনর্নবীকরণের অভাবে ভুগছে।…
সাংবিধানিক আদালত কর্তৃক বাতিল স্বায়ত্তশাসনের উপর গণভোটের মাধ্যমে, ল্যান্ডিনি চাকরি আইনে তার রিয়ারগার্ড যুদ্ধকে কেন্দ্রীভূত করেন কিন্তু কোরামে পৌঁছানো খুবই কঠিন। CISL দ্বারা চাওয়া কোম্পানিগুলিতে কর্মীদের অংশগ্রহণ নিয়ে চেম্বারে যুদ্ধ শুরু হয় কিন্তু...
প্রাথমিক অবসরে, পপুলিজমের নামে ল্যান্ডিনীর সিজিআইএল এবং সালভিনির লিগের মধ্যে একটি অদ্ভুত জোটের আবির্ভাব ঘটে কিন্তু অর্থনীতির মন্ত্রীর ভুলগুলি যিনি এখনও পর্যন্ত তাঁর দলের প্রলোভনগুলিকে প্রতিহত করেছিলেন তাও লক্ষণীয়।
অবসরের বয়স বৃদ্ধি নিয়ে বিতর্কগুলি পরাবাস্তব কারণ INPS এমন কিছু করেনি যা আগে থেকেই কল্পনা করা হয়নি৷ কিন্তু পেনশন সর্বদাই সবচেয়ে খারাপ ডেমাগজির জন্য উর্বর স্থল
রাজনৈতিকভাবে কাজ ও পেনশন (ভুল), জিউলিয়ানো কাজজোলার সোমবারের কলাম শিক্ষা সংকটের উপর আলোকপাত করে। ইতালীয় প্রাথমিক বিদ্যালয় অন্যান্য দেশের সাথে অনুকূলভাবে তুলনা করে কিন্তু মাধ্যমিক বিদ্যালয়ে পরিস্থিতি বিপরীত: এখানে কেন
একটি অত্যন্ত প্রশ্নবিদ্ধ আইনশাস্ত্রীয় অভিমুখ যা ম্যাজিস্ট্রেটকে মজুরির উপযুক্ততা প্রতিষ্ঠার দায়িত্ব দেয় তা ক্রমশ আকার নিচ্ছে। কিন্তু এটি তাদের উন্নত করার সেরা উপায় নয়
শুক্রবার স্ট্রাইক সদস্যপদ হার হ্রাস সম্মুখীন এবং সম্ভবত নিয়ম আপডেট করার সময় এসেছে. পিয়েত্রো ইচিনোর প্রস্তাব আপনাকে ভাবিয়ে তোলে
পেনশন সর্বদাই গণতন্ত্রের বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত ভূখণ্ড যা রাজনৈতিক সংগ্রামকে প্রজ্বলিত করে। কিন্তু প্রারম্ভিক অবসরে এবং সুবিধার পুনর্মূল্যায়নে, বাস্তবতা প্রায়শই টক শোতে চিত্রিত করা থেকে ভিন্ন হয়
পেজোট্টা - CISL-এর প্রাক্তন সাধারণ সম্পাদক এবং সম্ভবত আপিল উদ্যোগের পিছনে অনুপ্রেরণা - অন্যান্য কনফেডারেশনগুলির সাথে একটি চুক্তির বিন্দু খুঁজে পেতে আমাদের আমন্ত্রণ জানিয়েছেন
ল্যান্ডিনীর সিজিআইএল-এর রাজনৈতিক টার্নিং পয়েন্ট সাধারণ ধর্মঘটে তার প্রথম প্রকাশ পাবে কিন্তু প্রতিষ্ঠানগুলির প্রতি প্রথম ইউনিয়নের অহংকার গণতন্ত্রের জন্য একটি অত্যন্ত গুরুতর মন্দ।
ইতালিতে, সংখ্যালঘু করদাতারা বেশিরভাগ কর প্রদান করে, যেখানে 45% আয় ছাড়াই বাস করে। সরকারী তথ্য থাকা সত্ত্বেও, একটি ভূগর্ভস্থ এবং অনিয়মিত অর্থনীতি সুস্পষ্ট বৈষম্য লুকিয়ে রাখে, জ্বালানী খরচ এবং ব্যয় যা ঘোষিত আয়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়
ল্যান্ডিনি মানচিত্র এবং ইতালীয় ট্রেড ইউনিয়নের ঐতিহ্য পরিবর্তন করছেন কিন্তু কেউ এখনও বুঝতে পারেনি যে তার প্রকৃত উদ্দেশ্যগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে উল্লেখযোগ্যভাবে রাজনৈতিক ভূমিকা নেওয়ার আকাঙ্ক্ষা ছাড়া অন্য কী।
গত দুই বছরে, ইতালিতে NEETs হ্রাস পেয়েছে এবং সংখ্যা 1 মিলিয়ন, কিন্তু তাদের প্রান্তিক অবস্থা নিম্ন শিক্ষা এবং লিঙ্গ বৈষম্য দ্বারা প্রভাবিত হয়েছে যা যুবতী মহিলাদের শাস্তি দেয় এবং বিশেষ করে…
জনসংখ্যাগত সংকট এবং অভিবাসন সম্পর্কিত মোরেসা ফাউন্ডেশনের প্রতিবেদনের পরিসংখ্যান চিত্তাকর্ষক এবং আরও খারাপ হওয়ার প্রবণতা রয়েছে তবে চলমান জনসংখ্যাগত শীতের মুখোমুখি হওয়ার জন্য অভিবাসন একটি প্রয়োজনীয় কিন্তু পর্যাপ্ত শর্ত নয়।
কর্মসংস্থান বাড়ছে এবং স্থায়ী কর্মসংস্থান চুক্তিও বাড়ছে। যৌথ দর কষাকষির সাফল্য নিঃসন্দেহে কিন্তু সিজিআইএল-এর সচিব অন্য কিছু নিয়ে কথা বলেন
সাম্প্রতিক দিনগুলিতে প্রথম জাতীয় বহু-উৎপাদন চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছিল যা একটি একক পাঠ্যে বিভিন্ন সেক্টরের জন্য শিল্প সম্পর্কের ভিত্তি ধারণ করে
