经过数月的紧张局势，Enav与工会之间的和平 他们已就人员招聘和产业计划达成协议。
5月13日，该公司与UGL Trasporto Aereo、FILT-CGIL、FIT-CISL、Uiltrasporti和UNICA协会签署了协议。
该计划要求 Enav 在五年内投资 6.5 亿欧元，采用新的组织模式管理空中交通，从而提高绩效、生产力和竞争力。
Enav解释说：“2018-2022年产业计划的实施，将符合单一欧洲天空所定义的监管框架，对可持续发展和人力资本发展产生非常积极的影响，并将使我们能够更好地应对航空运输需求的快速变化，从而使航空公司和乘客受益。”
从就业角度来看，有个好消息。Enav 实际上已承诺通过以下方式实现“员工规模优化”： 逐步引入新资源招聘工作最早可能在六月开始。
此外，公司还将通过引入新技术，启动旨在促进空中交通管制员专业发展的各项流程。相关投资计划已制定。 培训和教育资源 以满足新的专业技能需求。
