孩子们炎热的夏天即将来临 意大利医院，尤其是内科。这些科室主要接待老年人和慢性病患者，必须应对 长期人员短缺 期间情况进一步恶化 夏季月份。但具体场景是怎样的呢？未来几个月需要使用医疗机构提供的服务的患者应该期待什么？根据公布的数据，全景图 医院内科医师联合会，是那些根本不让人放心的情况之一：例如，从六月到九月，超出 91%的医生 利用暑假，很多部门的人员减少高达50%。这种现象，再加上已知的人员短缺，将导致 紧急情况 这使医疗保健系统受到考验。
简而言之，数据是无情的，并揭示了一个具有戏剧性轮廓的情况：这就是为什么法多伊已经要求议会调查 内科知识。
人员短缺，值班人员工作量增加
据法多伊介绍， 裁员情况各不相同 21%的部门在30%到48%之间，30%的部门在50%到19,4%之间，11%的部门在20%到21,8%之间。所以？翻译很快就完成了：这些百分比翻译成 工作量增加 对于仍在值班的医生来说，他们必须以有限的资源管理大量患者。在内科中，患者需要复杂且持续的护理，这种情况可能会导致 经营危机严重风险.
面对这种危急情况，法多伊要求议会进行调查评估 国家内科部门 并提出适当的解决方案。联合会强调，每年收治100万住院患者，必须加强这些部门的力量，以保证足够的援助。 “必须加强内科治疗”是法多伊的明确信息，这强调了结构性干预措施的必要性，以满足日益增长的护理需求。
个人紧急情况：诊所和急诊室的危急情况
La 夏季危机 不仅限于内科，也影响到其他科室。这 医院门诊 52,7% 的病例减少了活动，15,1% 的医院完全关闭。只有14,1%的诊所能够保持活动次数和次数不变。这种情况给医生带来了进一步的压力，他们被迫加班并处理超出正常运营能力的工作量。在里面 急救情况同样严峻，内科医生经常被拉拢来弥补人员短缺。
夏季医生：每周和每日都没有休息
夏季，56,8%的医生经常就诊 跳过每周休息 应该得到法律保障，而26,7% 每天没有休息 11 小时 恢复所必需的。此外，44,7%的医生被迫加夜班，28%的医生不得不加班 还保证急诊室的轮班.
在一些医院，医生每周工作时间为 12 至 60 小时，而在 10,5% 的情况下，每周工作时间超过 90 小时，这使他们的健康和所提供的护理质量面临严重风险。
弗朗西斯科·登塔利，联合会主席， 抱怨 内科医生的分配“损害了内科的活动，内科已经人手不足，从而最终失去了更多的工作人员配额，这些人员不是在该科室工作，而是被“借调”到紧急情况下房间”。这些部门本来就人手不足， 他们失去了额外的人力资源，使局势进一步恶化。将内科划分为“低护理强度”并不能反映所治疗患者的中高复杂性，因此有必要重新考虑人员分配政策以确保提供足够的援助。
缺乏新一代专科医生
另一个加剧人员短缺的问题是 缺乏新一代专科医生。根据国家大学系统评估机构 (Anvur) 的数据，在 2022/23 学年，大约 一半的奖学金 内科仍然保留 发现。这一数据让法多伊非常担忧，因为如果没有足够的代际更替，未来几年医生和护士的短缺注定会更加严重。
为了解决这场危机，有必要 立即采取措施并制定策略 长期。那里 法多伊提议 扩大内科科室，增加奖学金以吸引新医生，并审查人事管理政策，以防止内科医生分散其主要职责。还需要加大对技术和资源的投资，以减轻医生的工作量，从而提高护理质量。
