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公共管理、学徒制到来:以下是公共雇员的工作方式

谁可以在 PA 中通过学徒合同聘用?有什么要求?评选将如何进行?这是您需要了解的一切

公共管理、学徒制到来:以下是公共雇员的工作方式

学徒制也首次出现在公共管理领域,但只对年轻毕业生有效。公共行政部长保罗·赞格里洛 (Paolo Zangrillo) 今天签署的实施法令预见到了这一点,该法令制定了允许公共部门雇用年轻毕业生的标准和程序。

部长宣布:“从 PNRR 的角度来看,这是通过为中央和地方当局配备必要的技能来加强我们办公室的进一步工具,以应对当前和未来的挑战。”

公共管理学徒制:这就是它的运作方式 

赞格里洛部长签署的实施令的目的是 方便年轻人入境 公共管理专业的毕业生,规定 与大学的协议 从而在两个现实之间架起一座桥梁。

根据规定, 直到 31 年 2026 月 XNUMX 日, 公共行政部门将能够 规定学徒合同,事实上正在招聘年轻的毕业生。 但是,也会有限制: 学徒制最高可达巴勒斯坦权力机构招聘能力的 10%,直辖市、直辖市工会、省和大都市的最高可达 20%。

合同将有一个 最长期限为 36 个月,将包括该地区官员的分类。期满后,对所提供服务给予积极评价并附上合理报告的年轻人将成为无限期雇用。

公共行政学徒:要求和选择

遴选将按地域进行,通过 笔试和口试。 基本要求是年龄:学徒合同实际上适用于 24岁以下的年轻人。 其中 考虑标准 还有:学位分数、学习课程的规律性、学习期间获得的公共行政组织和管理方面的专业经验和技能。 

赞格里洛部长总结道:“我们需要新一代及其能量和能力,以加快公共行政的创新和数字化进程。学徒合同在大学和我们的办公室之间架起了一座桥梁,使他们具备必要的技能,为公民和企业提供与时俱进、日益有效和高效的服务,并适应他们的新需求”。

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