分享

FIRSTonline 横幅广告

倍耐力持有Tronchetti Provera股份增至29,9%:Camfin距离收购仅一步之遥。一项重大计划在美国获得批准。

意大利阵营正在加强:Camfin Alternative Assets从一家大型银行手中收购了3,34%的股份,使其持股比例达到29,9%,略低于触发强制收购要约的门槛。与此同时,董事会批准了一项在美国投资1亿美元的计划,用于扩建位于佐治亚州的工厂。

倍耐力持有Tronchetti Provera股份增至29,9%:Camfin距离收购仅一步之遥。一项重大计划在美国获得批准。

由意大利方面领导的战线 Marco Tronchetti Provera 巩固其在以下领域的地位 Pirelli e 达到资本的29,9%。移动是 卡姆芬另类资产 (Caa)是意大利股东持有轮胎集团相对多数股份的工具之一,该集团从“一家领先的银行机构”手中收购了倍耐力 3,34% 的股份。

此次操作使构成意大利阵营的四家公司——Mtp spa、Camfin、Camfin Alternative Assets 和 Longmarch Holding——的持股比例达到 29,9% 的门槛,距离触发上限仅一步之遥。有义务向公众发出收购要约.

与此同时,在阿法里广场, 标题 交易开始时,该货币对走强,上涨超过1%,最高达到6,655欧元。上午10点44分,涨幅放缓至6,60欧元,但仍上涨0,38%。 

倍耐力,这家意大利领军企业正在巩固其地位。其股东结构正在发生怎样的变化?

此次收购计划已筹备一段时间:四家公司的董事会大约两年前就批准了这项收购,并授予其24个月的期限。 提高参与度 在倍耐力。

此次收购由CAA完成,该公司由Camfin控股51%,Longmarch Holding持股49%。Longmarch Holding是MTP SpA(由Tronchetti Provera家族控股,持股51%)和牛氏家族(倍耐力执行主席的长期中国合作伙伴)共同持有的控股公司。Camfin则汇集了MTP SpA、意大利联合圣保罗银行(Intesa Sanpaolo)、意大利联合信贷银行(Unicredit)、Massimo Moratti、Finanziaria Alberto Pirelli、Rovati家族拥有的Fidim以及Longmarch Holding本身。

过去几个月里,同一批合作伙伴通过以下方式为此次行动预留了部分资源: 双倍资本增 总计158,75亿欧元。首期认购额为6150万欧元,已于6月底完成;剩余的96,25万欧元将于2027年6月前完成认购。

加强意大利队实力是……的一部分 股东重组 遵循以下规定 金权 su 中化MTP SpA宣布其控制倍耐力,集团董事会指示控制、风险及公司治理委员会与母公司展开磋商,以明确由此控制权关系产生的结构,并评估制定集团规章制度的可能性。与此同时,中国投资者持股比例从34%下降至20%。 向 Lumina Crown 出售 14% 的股份一家与捷克亿万富翁米哈尔·斯特拉德有关联的公司,以约10亿欧元的价格收购了该公司。这笔交易于7月底完成,为该公司带来了…… 彩旗 成为倍耐力第三大股东。

倍耐力在美国的1亿美元计划

倍耐力此次采用新的股权结构,同时也在加强其在工业领域的布局。 美国董事会以多数票批准了 一项为期多年、总额约1亿欧元的计划 扩大工厂 罗马格鲁吉亚这项投资将于2027年启动,到2033年,包括相关技术在内,该工厂的年产能将达到约6万条汽车轮胎。 赛博轮胎并计划创造约1.000个新的就业岗位。该项目旨在支持美国高价值产品市场的增长,美国是该品类全球最大的市场,约占全球销量的40%。此次扩张还将加强公司“本地化生产”战略和供应链韧性。

该工厂将分两个阶段扩建:第一阶段是基于 MIRS 系统发展而来的机器人生产,全面投入运营后,年产能约为 3 万条轮胎;第二阶段是建设一座全自动传统工厂,专门生产高端产品,年产能为 3 万条轮胎。

格鲁吉亚生产的技术中还将包括Cyber​​ Tyre轮胎。倍耐力已从……获得 获得美国工业与安全局授权,可在美国销售该系统这是根据 2026 年黄金权力总理法令引入的治理变革而做出的。

该计划不会对以下方面产生影响: 目标2026 倍耐力表示,2027-2033 年期间资本支出与收入的比率将与往年基本保持一致,从而保持集团的现金流。

新的组织结构

在同一次会议上,董事会还批准了一项新的组织结构,克服了…… 公司总经理因此,该提案获得批准。 决议关系 与公司总经理合作 弗朗切斯科坦兹他将一直担任负责人至 2026 年 12 月 31 日,以确保过渡顺利进行。

坦齐将获得相当于约13个月工资的遣散费。他还将在接下来的两年内受到竞业禁止协议的约束,并获得相当于其年薪总额130%的补偿金。

坦齐离职后,将继续与倍耐力保持两年咨询合同,年薪总额为350万欧元,另加约45万欧元的非货币性福利。公司同时澄清,坦齐并未持有任何倍耐力股份。

评论