Kadınlar ve Fintech: Oyun açık ama İtalya orada

Fintexable tarafından AssoFintech'in Fintech Future'ında sunulan Fintech Diversity Radar 2021 araştırması, Fintech'ler ve kadınlar arasındaki ilişkinin benzeri görülmemiş yönlerini vurgulayarak finans dünyasındaki teknolojik devrimin aynı zamanda…
Kadınlar ve iş: Covid ile cinsiyet farkı artıyor

Inapp Report 2021: Araştırma merkezinin yayınladığı son çalışmanın merkezinde kadınları erkeklerden çok daha fazla etkileyen durgunluğa atıfta bulunarak ABD'de Shecession olarak yeniden adlandırılan fenomen yer alıyor. işte rakamlar
Draghi: "İyileşme kadınlar için bir fırsat"

Başbakan, "Cinsiyet eşitliği konusunda ulusal bir stratejiye doğru" konferansı vesilesiyle gönderdiği bir video mesajında, kadınları ülkenin ekonomik, sosyal ve kurumsal yaşamına dahil etmek için hedeflenen eylemleri ve köklü reformları duyurdu" - On…
Kadın CEO'lar: Piazza Affari'de sadece %5'ler

Assonime'ye göre, kadınların varlığı yalnızca bağımsız yöneticiler arasında çoğunlukta - Öte yandan, ücretlendirme açısından, Milan Menkul Kıymetler Borsası'ndaki şirketler herhangi bir cinsiyet farkı kaydetmiyor
CDP Nasdaq'ı taklit ederse cinsiyet eşitliği

İstanbul Sözleşmesi'nin tam olarak onaylanması toplumsal cinsiyet eşitliğini desteklemek için ilk hedeftir, ancak yeterli değildir - CDP'nin Kader Mirası'nın yeni kuralları uygulaması İtalya için niteliksel bir sıçrama sağlayabilir…
Gündem 2030: İtalya şimdiden programın gerisinde kaldı

Giovannini'nin Asvis'i tarafından, ülkemizin toplumsal cinsiyet eşitliği ve eşitsizliklerle mücadelede geri adım attığına dair alarm sinyali - Ama aynı zamanda yoksullukla mücadelede, sağlığın korunmasında, iş kalitesinde ve altyapılarda da…
Covid-19, görev güçlerinde kadınlar (nihayet)

Vittorio Colao'nun ekibine beş, Teknik-Bilimsel Komite'ye ise altı kadın katıldı. Ancak atanmaları, bu ekiplerin verimliliği ve Hükümetin onlara ayırmayı planladığı gerçek rol konusundaki tartışmayı hafifletmiyor.
Unicredit, yönetimde kadınların %20'sini hedefliyor

Seçilmiş yönetim rolleri için, özellikle ücret farkının üstesinden gelinmesi de dahil olmak üzere, bir dizi özel toplumsal cinsiyet eşitliği hedefi de ana hatlarıyla belirtilecektir - Mustier: "Bir Avrupa bankası olarak Unicredit, iş gücünün çeşitliliği ile zenginleşiyor ve yaratmayı amaçlıyor...