Verimlilik tablosunda hükümet, sendikalar ve sosyal ortaklar arasındaki üçgenleme - şimdilik - başarılı olamadı.
Mario Monti, Senato'da yolsuzlukla mücadele tasarısının onaylanmasıyla birlikte Brüksel'de gösterilecek bir son dakika anlaşması umuyordu.
Uzun ve heyecanlı müzakerelerin ardından son telaş sonuç vermedi ama tartışma çıktı: Susanna Camusso ikilinin Kalkınma Bakanlığı'nda yaptıkları ayrı bir toplantının ardından Hükümeti sendikalar ile iş dünyası arasındaki uyum sürecini engellemekle suçladı. Passera-Fornero ve işveren dernekleri. hakkındaki sert eleştiri camusso öyle ki, Via Veneto'nun süper bakanı, sendika temsilcilerinin davet edilmemesini eleştiren CGIL sekreterinin yorumlarını derhal "anlamsız" olarak damgaladı.
Ancak bu sabah Başkan Abi Giuseppe Musari kendisini "verimlilik için bir anlaşmaya varma olasılığı konusunda iyimser" ilan etti. Giorgio tarafından da paylaşılan bir iyimserlik Squinzi, zamanında bir anlaşmaya varılamaması, tam olarak bir yanda konsolide Confindustria-Cgil ekseni ile diğer yanda küçük işletme ve finans dünyası arasında ortaya çıkan uçurumdan kaynaklandığı gerçeğine rağmen.
sadeceAbi (İtalyan Bankalar Birliği) veAniaUlusal düzeyde sigorta şirketlerini temsil eden . Özellikle Çalışma Bakanı, üretkenlik ücretlerine (1,6 ile 2013 yılları arasında 2014 milyara eşit) fon sağlanması için gerekli bir koşulun ciddi ve ölçülebilir bir anlaşmaya kesinlikle varılması olduğunu defalarca hatırlattı.
Ancak Giorgio Squinzi ile Susanna Camusso arasında varılan anlaşma, bu gereklilikleri karşılamamaktadır, çünkü kendisini, anlaşmanın uygulanmasıyla sınırlamıştır. Haziran 28 2011 (temsil ile ilgili), Passera'nın "verimlilik lehine somut olarak ölçülebilir taahhütlerden değil, mevcut araçlardan bahsettiği" için yetersiz gördüğü bir anlaşma.
Hükümet fonların mümkün olduğu kadar verimli harcanmasını talep ediyor ve buna hazır. onları kamu maliyesinin konsolidasyonuna yönlendirmek sosyal ortaklar, ülkenin çıkarları doğrultusunda sistemik kapsamda bir müzakereyi sorumlu bir şekilde yürütemezlerse. Abi ve Ania'nın yöneticiye garanti ettiği ciro tesadüfi değil: hem bankalar hem de sigorta şirketleri - çeşitli nedenlerle - işgücü maliyeti sorunlarıyla karşı karşıya.
Kredi kuruluşlarının yapması gerekenler personeli ciddi şekilde azaltın ve 3000 şubeyi kapatın, kategorideki sendikalarla hesaplar yapmak. Sigorta şirketleri, sigortanın önemli ölçüde kaldırılmasıyla karşı karşıyadır. tek ajanlar - İstikrar Yasası'na dahil edilmiştir - ancak aynı zamanda (Odada görüşülmekte olan) bir yasa tasarısının yürürlüğe girmesinden de korkmaktadırlar. ulusal sınırlar boyunca ajansların varlığı, işgücü maliyetleri üzerinde hayal edilebilir sonuçlarla.
Hikâyenin ana noktası (dereceye indirme ve esnek çalışma saatleri konusuna ek olarak), ulusal temel sözleşmeden şirket sözleşmesine geçmek için ücretin ne kadar arttığı ve bunu verimlilik hedefleri ile ilişkilendirdiğidir.
Confindustria ve sendikalar, sözleşmeye dayalı yapıyı (iki bileşene, sabit bileşene ve şirket sözleşmeleriyle bağlantılı olana dayalı) olduğu gibi tutmak isterken, Hükümet ve küçük işletmeler dünyası, bankalarla benzeri görülmemiş bir anlaşmada bir araya geldi ve sigorta şirketleri, düzenleyici taraftan ekonomik muameleyi düzenlemek için mümkün olan en fazla şeyi bölmek için baskı yapıyor, ikincisini toplu sözleşmelerin imtiyazına bırakıyor ve ekonomik kısmı merkezi olmayan müzakerelere kaydırarak, 20 puanlık bir rekabet gücü dağılımını azaltmak için Passera'ya göre üretim sistemi yılda 60 milyardan az değil.
