Genç işsizliği, günümüz krizinin belalarından biri olmasına rağmen, Bologna'da şirketler ihtiyaç duydukları teknisyenleri bulmakta hala mücadele ediyor. Tarihi ve görkemli şehir enstitüsü Aldini Valeriani'nin müdürü Salvatore Grillo'ya göre, eyaletteki işletmelerin en az 600 profesyonel kişiye ihtiyacı var, ancak uzmanlaşmış okullar bunların yarısından biraz fazlasını piyasaya sunabiliyor. Neden? Çünkü gençler, diyor müdür, üniversiteye gitmeleri gereken 18-19 yaşlarında "nasıl yapacaklarını bilmedikleri" halde tövbe etmek dışında liseleri tercih ediyorlar. Yine de üniversitelere kayıtlar endişe verici bir şekilde düşüyor ve işte o zaman, profesyonel hazırlık olmadan, "büyüyünce ne yapacaksın" sorunu çözülmez hale gelme riskiyle karşı karşıya.
"Mekanikçiler, elektrik mühendisleri, termoteknikçiler, grafik tasarımcılar - Grillo'nun altını çiziyor - talep her şeyden önce bu yönde, ancak yeterli üyeye ve yeterli kaliteye sahip olmadığımız için yeterince karşılayamıyoruz. Kültürel bir sorun var. Oğlan iyi mi? Sonra ailesi onu liseye gönderir. Canın bir şey yapmak istemiyor mu? Meslek lisesi için ideal. Sonra buraya geliyorlar ve ilk engeli bile geçmiyorlar” dedi. Aslında Teknik Enstitü affetmiyor, Grillo'ya göre reddedilenlerin yüzdesi çok yüksek: ilk yıl %30, ikinci yıl %20. Kısacası, seçimi hafife almamaya dikkat edin. "Şirketlerin bu profesyonel figürlere ihtiyacı var," diye ekliyor, ancak bu, herhangi birini işe aldıkları anlamına gelmiyor. İyi öğrenciler isterler ve müfredatlarını çalışırlar. Bu, çocukların ve ebeveynlerin kafasına girmelidir. Ancak ne yazık ki, teknik okul hala ikinci bölümün bir seçimi olarak görülüyor.Çocuk tembelse, onu bir zanaat öğrenmeye göndermek daha iyidir, sonuç olarak, kağıt üzerinde öğrenciler var ama bitirenler var. yeterli değil. “Bugün bile - diyor Okul Müdürü - veliler liseyi çocuklarının sosyal yükselişi için doğru yol olarak görüyor ve bu nedenle onları işsizliğe gönderiyor. Çoğu zaman üniversite, sorunu ertelemenin bir yoludur. Daha da kötüsü gitmeyenler, beş yıl sonra kendilerini ellerinde hiçbir şey olmadan ve neredeyse hiçbir şey yapmayı bilmeden bulanlar”. AB vatandaşı olmayanların oranı yaklaşık %20'dir ve okulun en iyi öğrencisi bir Arnavut'tur: 10'unun tümü.
Teknik enstitüler bu alanda eğitim veriyor ve en iyi mezunlar kelimenin tam anlamıyla kapışıyor. Grillo şöyle devam ediyor: "Sörveyörlerimiz şantiyelerde çalıştıkları ve ayrıldıklarında bina sörveyörü olarak çalışmaya hazır oldukları için büyük talep görüyorlar. Sörveyörlere ek olarak, sismik ve enerji yükseltme konularında da uzmanlar yetiştiriyoruz ve bugün bu alanlarda büyük bir talep var. Ancak ne yazık ki bu yıl sadece 15 kalorifer teknisyeni mezun edebileceğiz” dedi.
Bir zanaat öğrenmek, diğer şeylerin yanı sıra, eğitiminize devam etme olasılığınızı ortadan kaldırmak anlamına gelmez. “Bizden mezun olanlar - müdür devam ediyor - kolayca mühendisliğe kaydolabilirler. Üniversite ile anlaşma sağlanırsa, öğrencilerimiz beşinci sınıftan itibaren birinci analiz sınavında yer alan problemlerle yüzleşmeye başlayacaklardır. Matematikte gelişmiş çalışmalarla teknik bir diploma, mühendislik derecesinin ön odasıdır. Siemens gibi şirketlerin patentlerinin yüzde 80'i teknisyenlere ait” dedi.
Maaşlar da yeterli görünüyor: "Teknisyenlik kesinlikle aşağılayıcı bir iş değil ve genellikle ayda 2500-3000 avro getiriyor, çünkü yurtdışında iş seyahatinde olanlar var, aslında çok fazla ve ciddi olarak yabancılara bahse gireriz." Diller". Ahlaki: işsizlik var ama gençlerin eğitim yolunu yeniden düşünmek için de yer var.
