pay

FIRSTonline Banner

Poste Italiane'nin devralma teklifinin ardından TIM ile birleşme süreci başlıyor: Yönetim ve koordinasyon düzenlemesi onaylandı.

TIM'in devralma teklifinin kapanmasından beş gün sonra, Poste Italiane Yönetim Kurulu operasyonun yeni aşamasını onayladı: İki şirket arasındaki yönetim, koordinasyon ve bilgi akışını düzenleyen kurallar onaylandı.

Poste Italiane'nin devralma teklifinin ardından TIM ile birleşme süreci başlıyor: Yönetim ve koordinasyon düzenlemesi onaylandı.

Opalar Artık o aşamayı geride bıraktık, şimdi ikinci aşamaya geçiyoruz:Tim'in Poste Italiane grubuna entegrasyonu Anlaşma artık tam hızla ilerliyor. Poste Italiane'nin telekomünikasyon şirketinin sermayesinin %85,82'sine sahip olmasını sağlayan işlemin üzerinden beş gün geçtikten sonra, CEO'nun başkanlığındaki Yönetim Kurulu, anlaşmayı onayladı. Matthew Del Fante Genel Müdür Giuseppe Lasco, TIM ve iştirakleri üzerindeki yönetim ve koordinasyon yetkisinin kullanımına ilişkin yönetmeliği onayladı.

Bu belge, yeni yapının kurallarını ve iki şirket arasındaki ilişkileri, bilgi akışlarından ve ana şirketin önemli kararlara katılımından başlayarak ayrıntılı bir şekilde açıklıyor. Poste'nin açıkladığı gibi, yeni yapılanma, tüm grup için gelişmeyi teşvik etmek ve değer yaratmak amacıyla "stratejik hedeflerin paylaşımını", endüstriyel ve yönetim politikalarının koordinasyonunu ve "faaliyetlerin ve becerilerin entegrasyonunu" öngörüyor.

Poste yönetimi devralırken, Tim bağımsızlığını koruyor.

La Direzione ve koordinamento tarafından kullanılacaktır Yönetim Kurulu, Poste'nin CEO'su ve genel müdürü tarafından. İtalyan şirketleri, her biri kendi yetki alanları dahilinde ve ana şirketin organizasyonel yapılarının da katılımıyla, ilgili uzmanlık alanlarında faaliyet göstereceklerdir. Yeni model ayrıca, ölçek ekonomisi elde etmek ve süreç verimliliğini artırmak amacıyla, uygun durumlarda faaliyetlerin merkezi yönetimini veya fonksiyonel koordinasyonu da öngörmektedir.

Poste Italiane, TIM'in ana faaliyetleri ve girişimleri üzerinde tam bir görünürlüğe sahip olacak ve stratejik açıdan önemli işlemlerin, özellikle de maddi işlemlerin erken değerlendirilmesinde yer alacaktır. Bu nedenle düzenleme, ana şirketin telekomünikasyon şirketinin en önemli girişimlerini izleyip değerlendirebileceği ve grup içindeki koordinasyonu güçlendirebileceği prosedürleri ve bilgi akışlarını tanımlamaktadır.

Ancak yeni yapı, mevcut durumu değiştirmeden bırakıyor. Tim ve iştiraklerinin yasal özerkliğiPoste'nin de belirttiği gibi, bu bir tahmindir. azınlık hissedarlarının korunmasıYönetim ve koordinasyon sürecinin başlangıcı, şimdilik TIM'in üst yönetiminde bir değişiklik anlamına gelmiyor: Mevcut Yönetim Kurulu, CEO Pietro Labriola da dahil olmak üzere, bahar aylarındaki görev süreleri sona erene kadar görevde kalacak.

Sinerji oyunu: altyapı, teknolojiler ve beceriler

Entegrasyonun önemli bir kısmı burada gerçekleşecek. Poste, iki grubun "altyapısını, teknolojilerini ve becerilerini bir araya getirmeyi" ve geliştirmeyi hedefliyor. yeni endüstriyel sinerjilerYönetim Kurulu tarafından onaylanan düzenleme, bireysel girişimlerin ayrıntılarına girmeden, Poste ve TIM arasındaki yönetim kurallarını ve ilişkisini tanımlamaktadır.

Ancak konu hâlâ açık. delistingSermayenin %85,82'sine sahip olan Poste, zorunlu hisse devri koşullarını tetikleyecek olan %90 eşiğine ulaşamadı ve bu sayede kalan hisseleri satın alma hakkını elde etti. Tim'in Piazza Affari'den çıkışını hızlandırın. Bu nedenle grup, borsadan çıkmak için piyasadan daha fazla satın alma yapmayı veya dolaşan spekülasyonlara göre PosteMobile gibi bir grup şirketiyle olası bir birleşmeyi de içeren diğer yolları değerlendirmek zorunda kalacak. Şimdilik odak noktası, endüstriyel entegrasyon ve iki grup arasındaki sinerjilerden yararlanmaktır.

Yoruma