Топор упадет на зарплаты будущих сотрудников Палаты представителей и Сената. Для новых сотрудников будет сокращено 20%, которое будет накапливаться с эффектом перетаскивания уже имеющегося сокращения (со ставками 5 и 10%). Это следствие меморандума о взаимопонимании между Палаццо Мадама и Монтечиторио, направленного на достижение гомогенизации правового и экономического статуса сотрудников, нанимаемых в две ветви парламента, с целью достижения целей экономии и рационализации при использовании. Ресурсы. Сокращения, которые в любом случае влияют на текущие зарплаты, не очень низкие: они варьируются от минимума 1.490 чистых ежемесячных первоначальных до 3.268 (всегда чистых, ежемесячных и при первой записи).
Но будущие сбережения для Сената уже можно оценить в среднем в 28 37 евро в год на каждого нового сотрудника, умноженные на количество лет карьеры. Для палаты 65 тысяч евро. В целом, в среднем XNUMX XNUMX евро в год на одного работника в год, в любом случае с прицелом на будущее.
Еще одним эффектом протокола станет унификация экономических методов лечения. В настоящее время в Сенате 883 сотрудника: 116 парламентских советников, 49 стенографисток, 150 секретарей, 310 коадъюторов, 258 помощников. Начальная чистая заработная плата составляет 3.268 2.647 евро для консультантов, 2.298 1.970 евро для стенографисток, 1.668 1551 евро для секретарей, 2.929,44 1.876,57 евро для помощников, 1.705,95 1.758,78 евро для помощников. В Монтечиторио работает 1.503,87. Начальная нетто-зарплата директоров (1.690,98-й уровень) составляет 1.491,16 евро в месяц; на IV уровне документалисты, техники и бухгалтеры получают XNUMX евро. Затем вы переходите на второй уровень: XNUMX для парламентских секретарей, XNUMX для секретарей по обработке данных; XNUMX для технических сотрудников. Наконец, XNUMX XNUMX для помощника парламента первого уровня и XNUMX XNUMX для технического оператора.
«Цель состоит в том, чтобы достичь только четырех профессий: менеджер, менеджер среднего звена, административная помощь, техническая помощь», — объясняет сенатор Бенедетто Адранья, комиссар полиции Демократической партии. 20-процентное сокращение не начнется в начале его карьеры, и это по двум причинам, — снова уточняет Адрагна. Привлекать лучших специалистов и помогать молодым людям, наиболее нуждающимся на старте своей карьеры. Сокращение произойдет позже и, видимо, чтобы компенсировать отсутствие первоначального сокращения, оно также будет достигать пиков более 20%. Но в среднем за всю его карьеру сокращение составит пятую часть нынешней зарплаты.
Прогнозы экономии расходов? «Бюджет Сената на 2012 год предусматривает расходы на персонал в размере 126 миллионов, следовательно, в среднем на одного работника приходится 140 20 евро. Будущее сокращение на 28% означает 2012 тысяч евро в год на одного работника, которые нужно умножить на всю карьеру», — подсчитывает сенатор. Адрагна. Что касается Палаты, то попробуем сами произвести расчеты: на 287 год прогноз расходов на персонал составляет чуть более 185 миллионов, что означает средние затраты на одного работника в размере 20 тысяч евро. Таким образом, экономия в размере 37 % эквивалентна в среднем XNUMX XNUMX евро в год на одного работника. Всегда умножаться на годы карьеры…».
Конечно, речь идет о будущих сбережениях, потому что на данный момент ни Палата представителей, ни Сенат не планируют конкурсы для новых сотрудников. Еще и потому, что есть блокировка по обороту. «Но рано или поздно нам придется продолжить. В Palazzo Madama, – объясняет Адрагна, – 1.243–6 лет назад работало 7 сотрудника, сейчас их 883, но штатное расписание говорит о 979. А потом многие уйдут на пенсию. И в любом случае, когда это будет (уж точно не раньше 2014 года, учитывая время, необходимое для объявления конкурса и введения новых сотрудников, во всяком случае, после снятия блокировки по текучести кадров) дело будет не в найме- река. Обычно это предположения, которые можно пересчитать максимум на пальцах обеих рук. Последний конкурс в Сенате был в 2009 г. на 7 парламентских советников.Мы должны вернуться в 2003 г., чтобы найти конкурс на 60 мест парламентских советников. То же самое в Палате: последние два конкурса проводятся в ноябре 2006 г. для 3 технических сотрудников в отделе телефонной связи и 5 в отделе электрических систем. Вам нужно отправиться в 2005 год, чтобы найти конкурс на 40 постов одним махом парламентского секретаря второго уровня.
