Поделиться

Баннер FIRSTonline

Бонус при приеме на работу для молодежи, женщин и безработных в ОЭЗ с 1 сентября: как это работает и как подать заявку

Эти льготы, введенные Постановлением о сплочении, заменят предыдущие льготы и будут добавлены к существующим налоговым вычетам. Вот все подробности

Бонус при приеме на работу для молодежи, женщин и безработных в ОЭЗ с 1 сентября: как это работает и как подать заявку

Начиная с 2024 сентября XNUMX г. e до 31 декабря 2025, будут доступны Nuovi бонусную поощрятьпредположение di молодой, женщины и жители в Особые экономические зоны (ОЭЗ) Юга. Эти льготы, введенные указом о сплочении и включенные в финансовый пакет, заменят предыдущие льготы и будут добавлены к уже предусмотренным налоговым вычетам. Они призваны стимулировать занятость и сократить экономический разрыв между различными регионами Италии. Вот кто выиграет от этих налоговых льгот.

Бонус для молодых людей до 35 лет.

С 1 сентября кадровые компании молодежь до 35 лет с постоянным контрактом (даже стабилизирующим срочным контрактом) они смогут получить один скидка на взнос до 500 евро в месяц на каждого работника в течение двух лет. Для сотрудников в регионах Абруццо, Молизе, Кампания, Базиликата, Сицилия, Апулия, Калабрия и Сардиния бонус увеличивается до 650 евро. Внимание: работодатели должны продемонстрировать, что они не проводили индивидуальные или коллективные увольнения в течение предыдущих шести месяцев, а в случае увольнений в течение шести месяцев после приема на работу им придется вернуть полученное.

Женский бонус: без возрастных ограничений.

Il бонус для женщин предусматривает100% отказ даи взносы в Фонд социального страхования для частного работодателя максимум до 650 евро в месяц, без учета страховых взносов Inail. Эта льгота действительна для сотрудников с 2024 сентября 31 г. по 2025 декабря XNUMX г. и не имеет возрастных ограничений. Но есть некоторые Condizioni: женщины должны быть безработными в течение как минимум 6 месяцев, если они проживают в южных СЭЗ, или в течение 24 месяцев в остальной части Италии. Кроме того, для женщин, безработных в течение как минимум шести месяцев в секторах, где разница в занятости между мужчинами и женщинами превышает 25%, требование по безработице снижается до 6 месяцев. Чтобы воспользоваться бонусом, компании должны зафиксировать чистый прирост занятости по сравнению с предыдущими двенадцатью месяцами.

Бонусы при приеме на работу безработным в Южных ОЭЗ

С 2024 сентября XNUMX г. бонус для постоянных сотрудников рабочих безработный в течение не менее 24 месяцев и старше 35 лет в СЭЗ Южной Италии. Эта льгота обеспечивает 100% освобождение от взносов социального страхования на срок максимум 24 месяца с лимитом в 650 евро в месяц. Это касается только работодателей, которые нанимают до 10 человек и нанимают их из офиса или производства в тех же регионах, что и ОЭЗ.

Южный вклад

La изъятие югДействующее в настоящее время до 31 декабря 2024 года предусматривает постепенное снижение взносов социального страхования: 30% до конца 2024 года, 20% на 2026 и 2027 годы и 10% на 2028 и 2029 годы. Ожидается продление с возможными изменениями. .

120% супервычет

Кроме того, один работает с 2024 января XNUMX года. максимальный налоговый вычет в размере 120% (130% для малообеспеченных категорий) для постоянных сотрудников. Этот стимул действителен для компаний, которые продемонстрировали увеличение занятости в отчетном году. Ожидается, что эта мера также будет подтверждена в бюджете следующего года.

Обзор