Creșterea și căderea lucrului la distanță. Până acum câțiva ani părea panaceul pentru toate bolile: reducea costurile, alunga colegii insuportabili, salva familiile. Și în schimb acum întoarce-te. După cum se dovedește, lucrul de acasă nu este atât de productiv.
Chiar și Yahoo a observat-o. Marissa Mayer, CEO al gigantului american, a spus sfârșitul erei muncii la distanță: când ajunge la birou, vrea să-i vadă pe toată lumea în față.
Fotoliul de acasă a devenit prea confortabil, limitându-se la soporific. Șefii corporativi, să fiu sincer, sunt îngrijorați de distanța excesivă față de angajații lor, care nu-l mai simt pe șeful răsuflând pe gât. Dar nu este doar o chestiune de control. Trecerea pragului casei înseamnă și accesarea așa-zisului networking, acum un pilon fondator al relațiilor de muncă: la birou, chiar și o pauză de cafea poate fi esențială pentru a construi noi relații profesionale și a veni cu idei noi.
În Italia, însă, nu putem vorbi de o scădere a lucrului la distanță. De asemenea și mai presus de toate pentru că nu a existat niciodată o ascensiune. Muștele albe care lucrează acasă, în Italia, sunt – în cel mai bun caz – 5% (Observatorul de lucru inteligent al Școlii de management a Politehnicii din Milano.
