— Nu există coperte. Deci de la Palazzo Chigi explică recomandare de noua reformă a pensiilor, așteptată inițial odată cu legea de stabilitate din 2016. Intervenția la securitatea socială – al cărei prim obiectiv a fost modificarea legii Fornero prin introducerea unei mai mari flexibilități în ceea ce privește ieșirea – a alunecat cel puțin la anul viitor.
„Ar trebui să deschidem negocieri cu Comisia la Bruxelles – mai explică Președinția Consiliului, conform celor scrise de La Repubblica –, dar vom face asta pentru a obține mai multă flexibilitate în ceea ce privește parametrii legați de investiții, nu pentru cheltuielile cu pensiile”.
Pe de altă parte, săptămâna trecută premierul Matteo Renzi, întâlnirea cu antreprenori cu ușile închise în timpul Forumului Ambrosetti de la Cernobbio, el asigurase că nu vor exista alte intervenții în privința pensiilor.
Chiar și ministrul Economiei, Pier Carlo Padoan, declarase într-un interviu pentru National Quotidiano că „flexibilitatea în părăsirea lumii muncii este o problemă importantă, dar nu se spune că va fi abordată anul acesta”.
Să se pensioneze, așadar, rămâne în vigoare regulile stabilite de reforma Fornero din 2011. Amintiți-vă totuși asta din 2016 vor mai dura patru luni să se pensioneze de la muncă, din cauza actualizării care ajustează regulile la speranța medie de viață (până în prezent aceste revizuiri sunt o dată la trei ani, dar legea Fornero stabilește ca din 2019 încolo să devină o dată la doi ani).
Vă propunem mai jos o schemă cu regulile de pensionare în 2015.
PENSIUNEA PENTRU BĂTRÂNEȘTE
bărbați – Pe lângă cel puțin 20 de ani de cotizare, din 2016 toți lucrătorii de sex masculin, atât pe cont propriu, cât și angajați publici și privați, vor avea nevoie de vârsta de 66 de ani și șapte luni (nu mai mult de 66 de ani și patru luni).
Femeile – Aceleași cerințe se vor aplica și femeilor angajate în sectorul public, în timp ce pentru cele care lucrează în sectorul privat creșterea va fi mai mare: de anul viitor vor avea dreptul la o pensie pentru limită de vârstă la 65 de ani și șapte luni și de la 2018 la 66 de ani și șapte luni (astazi baroul este la 63 de ani și nouă luni). Pentru femeile care desfășoară activități independente, în schimb, din 2016 va fi de 66 de ani și o lună și din 2018 la 66 de ani și șapte luni (de la actualii 64 de ani și nouă luni).
CONSILIUL ANTICIPURII
bărbați – Pentru a părăsi munca mai devreme decât regulile valabile pentru pensia pentru limită de vârstă, din 2016 vor fi nevoie de 42 de ani și zece luni de cotizare (azi durează 42 de ani și șase luni).
Femeile – Lucrătoarele vor avea nevoie în schimb de 41 de ani și zece luni de contribuții (comparativ cu cei 41 de ani și șase luni necesari astăzi).
