Italia este un tărâm al imigrației, dar și al emigrației. The italieni în străinătate sunt aproape șase milioane (5.933.418 înregistrate la 1 ianuarie 2023 în AIRE, registrul italienilor rezidenți în străinătate) și reprezintă aproximativ 10,1% din populația italiană. Din 2006 până astăzi, prezența Italiei dincolo de granițele naționale a evidențiat a Creștere + 91%, deși de la Covid-19 creșterea a încetinit, arătând și o nouă fază caracterizată de revenirea migrației interne.
Le femei italiene peste hotare s-au dublat aproape (+99,3%), i minor a crescut cu +78,3% iar cel peste 65 cu +109,8%. Cei născuți în străinătate au crescut din 2006 cu +175%, achizițiile de cetățenie cu +144%, plecările la expatriere cu +44,9%, transferurile din alte AIRE cu +70%. Dar mai presus de toate este scăparea tineri a provoca îngrijorare. În 2022, 44% dintre cei care au părăsit Italia erau tineri între 18 și 34 de ani. Un procent care a crescut cu două puncte procentuale față de anii precedenți, ceea ce evidențiază o creștere continuă în ciuda numărului de tineri în căutarea unui nou viitor departe de granițele noastre.
Aceste date sunt înregistrate până în data de 18 Italienii în Raportul Mondial 2023 prezentat de Fundația Migranților al CEI și editată de Delfina Licata care analizează evoluția fluxurilor migratorii ale italienilor.
Departe din Italia pentru răzbunare și dorință
Înregistrări în Registrul italian pentru rezidenții în străinătate (Aire) pt expatrierea în 2022 a scăzut cu 2,1% comparativ cu anul precedent, însumând 82.014 italieni. În ciuda acestui fapt, mulți oameni care emigrează pentru muncă întârzie înregistrarea la Aire, creând un fel de „imigranți ilegali moderni”.
Principalele motivații ale expatrierii sunt legate de căutarea oportunităților de creștere și dorinta de a scapa de situatiile de fragilitate economica. Acesta este motivul pentru care Italia locuiește în străinătate tot mai tineri. De altfel, tinerii și tinerii adulți, dezamăgiți de situația din Italia, caută spații care să le satisfacă setea de creștere personală și profesională, plecând în străinătate.
si asa celItalia se întinerește în străinătate în mod constant. 23,2% (peste 1,3 milioane) dintre rezidenții înregistrați la Aire au între 35 și 49 de ani, iar peste 1,2 milioane au între 18 și 34 de ani. 40,4% s-au născut în străinătate din italieni. Nivelul de educație este preponderent mediu-înalt (aproximativ 58% au cel puțin o diplomă).
Uitandu-ma la grupe de vârstă mai în vârstă, 19,5% (peste 1,1 milioane) din comunitatea italiană din străinătate are între 50 și 64 de ani, în timp ce cei peste 65 de ani reprezintă 21,1%. Minorii reprezintă mai mult de 855 de mii de persoane, ceea ce corespunde a 14,4% din populația italiană din străinătate.
Pe fata starea civilă, 58,2% dintre membrii Aire sunt celibați sau singuri, în timp ce 35,3% sunt căsătoriți. Văduvii reprezintă 2,2%, depășiți numeric de persoanele divorțate (2,8%). În plus, s-a înregistrat o creștere a uniunilor civile, care s-au ridicat la 3.815.
Prezența femeilor în străinătate este în creștere
Aproape acolo jumătate din comunitate Italiană în străinătate, egală cu 48,2% (peste 2,8 milioane) din totalul de 6 milioane, este format din femei. Prezența feminină este s-a dublat din 2006, iar conform Raportului Migrante, nu mai este vorba doar de „femeile migrante împinse să se mute pentru a se reuni cu bărbații”, ci de „femei moderne și dinamice, motivat și de perspectiva unei vieți independente, a unei mai mari stări de bine economic și a unei cariere mai pline de satisfacții”.
Destinația preferată a Europei
Cele mai multe dintre comunitatea italiană se găsește mai ales în străinătate în Europa, primind peste 3,2 milioane de compatrioți, corespunzând la 54,7% din total. Urmează continentul american cu peste 2,3 milioane, reprezentând 40,1% din prezența globală a Italiei în străinătate.
În 2022, majoritatea italienilor care au ales să se expatrieze au optat pentru Europa, reprezentând 75,3% din plecări. The principalele destinatii Țările europene includ Regatul Unit (16,4%), Germania (13,8%), Franța (10,4%) și Elveția (9,1%). În general, aceste patru țări europene salută jumătate din totalul plecărilor.
17,1% au ales continentul american, din care 10,5% s-au îndreptat către America Latină, în timp ce restul de 7,4% s-au răspândit în restul lumii.
Le comunități italiene mai mari în străinătate se găsesc în principal în Argentina, cu peste 921 mii de membri (15,5% din total), urmată de Germania cu peste 822 mii (13,9%) și Elveția cu peste 639 mii (10,8%). Urmează Brazilia, Franța, Regatul Unit și Statele Unite ale Americii.
Durata experienței în străinătate variază, 51% locuind mai mult de 15 ani și 19,3% mai puțin de 5 ani. Aproximativ 49% sunt în străinătate pentru expatriere, în timp ce 40,4% sunt născuți în străinătate din cetățeni italieni. Achizițiile de cetățenie cresc cu 3,3%.
Sud principalul teritoriu de emigrare
Il sudul continuă să se depopuleze. 46,5% a italienilor rezidenți în străinătate vine din sud (numai insulele ajungând la 15,9%), 37,8% din nord (din care 19,1% din nord-vest) și 15,8% din centru.
La sicilia este cea mai reprezentată regiune de origine, cu peste 815 mii de compatrioți, urmată de Lombardia, Campania, Veneto și Lazio, toate cu peste 500 de mii de rezidenți în străinătate.
Pe parcursul anului 2022, 53,9% dintre persoanele care au ales să expatrieze Italia au venit din nord, 30,2% din sud și 15,9% din centru.
Pensionarii din străinătate sunt în creștere
Din 2012, Fundația Migranți și INPS au monitorizat Pensionari italieni în străinătate, cei care se întorc în Italia sau fac parte din fluxurile migratorii care părăsesc țara. Mobilitatea pensionarilor a prezentat variații în timp. În 2019, plecările anuale au fost de aproape 6 mii, în scădere drastică în 2020 și 2021. În 2023, înregistrările AIRE pentru expatrierea peste 65 au fost 4.300. S-a înregistrat o creștere de +17,8% pentru cei 65-74 de ani, +15,1% pentru 75-84 de ani și +5,3% pentru cei peste optzeci și cinci de ani față de anul precedent.
Pensionarii aleg să emigreze în țări cu conditii fiscale avantajoase, precum Portugalia sau Tunisia pentru angajații publici, un cost al vieții mai mic, un climat favorabil și servicii medicale bune. În plus, motivația este adesea să se reîntâlnească cu copiii și nepoții.
Repatrieri duble
Unul notabil a avut loc între 2012 și 2021 creșterea repatriărilor compatrioților, trecând de la 29 mii în 2012 la în jur de 75 mii în 2021 (+154%), depășind fenomenul expatriărilor care a cunoscut întotdeauna solduri migratorii negative.
La Lombardia este regiunea care atrage cel mai mare număr de lucrători care se întorc din străinătate, cu un procent estimat de 42% în 2023. O creștere relativă a randamentelor se observă și în regiunile sudice, datorită stimulentelor fiscale pentru lucrători. În ciuda acestui fapt, creșterea repatriărilor nu este suficientă pentru a compensa pierderea populației din cauza expatriărilor.
Fundația Migrantes sugerează că i repatrieri și lucru inteligent al tinerilor, dacă este susținută de un cadru legislativ adecvat, ar putea constitui a mijloace eficiente de repopulare a zonelor interne, contribuind de asemenea la păstrează tinerii.
Mattarella: „A lucra în străinătate este o oportunitate, dar întoarcerea în Italia este provocarea noastră”
Cu ocazia prezentării Raportului, Președintele Republicii Italiene, Sergio Mattarella, a vrut să trimită un mesaj către Fundația Migrante pentru a vorbi despre fenomenul emigraţiei.
„Italia, în istoria recentă, a cunoscut sezoane de emigrare puternică. Astăzi asistăm la o mobilitate diferită către țări străine. Italia pare destinată unui declin demografic drastic, cu riscurile asociate de epuizare a resurselor și energiei la nivel social, economic și cultural și cu un impact negativ asupra multor aspecte ale vieții sociale. În contrast, cel Comunitatea italiană din afara Italiei este în creștere. Este, parțial, un fenomen legat de globalizare, internaționalizare, deschiderea granițelor și crearea lentă, dar în creștere, a unui sentiment european comun în rândul tinerelor generații. Italienii sunt bineveniți și apreciați peste tot, pentru cultura, tenacitatea și creativitatea lor. Munca în străinătate este o mare oportunitate pentru tinerii noștri de creștere umană și profesională și trebuie să fie o alegere liberă, nu o obligație de facto. Dacă - după un curs de formare în Italia - sunteți forțat să părăsiți teritoriul național din cauza lipsei de angajare sau a perspectivelor satisfăcătoare și, mai ales, odată ce ați dobândit cunoștințe și experiență valoroasă, nu vă mai puteți întoarce, te confrunți cu o patologie, care trebuie remediat. Când nu putem aduce profesionalismul înapoi în țara noastră, experiențe, resurse umane, întreaga comunitate este cea care este sărăcită. Identificarea căilor concrete pentru a garanta că cei care doresc să se întoarcă în Italia în condiții satisfăcătoare de muncă este o provocare fundamentală pe care instituțiile și politica trebuie să o poată face față. Pentru viitorul țării noastre avem nevoie de o viziune nouă și adecvată”.
