Săptămâni fierbinți pentru administrația publică. În zilele următoare, manevra bugetară va ajunge la Senat, iar cea a AP va fi cu siguranță printre cele mai discutate subiecte. Camerele se vor trezi în discuție despre reînnoirea contractelor de stat, blocată timp de opt ani, dar impusă de Curtea Constituțională în iulie 2015 și confirmată prin acordul guvern-sindicat din noiembrie 2016.
Sectorul public va primi o superfinanțare de 1,7 miliarde de euro din legea bugetului. Cifra, dacă se adaugă la veniturile din ultimele două companii financiare, ajunge la 2,85 miliarde. În ciuda acestui fapt, totuși, regiunile și autoritățile locale vor fi chemate să găsească o sumă similară în bugetele lor pentru angajații proprii și din domeniul sănătății.
Din 2010 până astăzi, salariul mediu în școli a pierdut 12,4% din puterea de cumpărare, cea a profesorilor universitari cu 11,8%. În aceeași perioadă, statul de plată în autoritățile independente a crescut cu 7,6%, în timp ce în organismele publice a crescut cu 7%. Aceasta este cifra care reiese din recensămintele lui Aran, agenția care reprezintă administrațiile publice în negocierile colective naționale.
Mult așteptata reînnoire a contractelor vine așadar după opt ani în care au fost blocate contractele naționale și salariile individuale. Dorind să excludă Palazzo Chigi, care rămâne pe primul loc în clasamentul „locuri de muncă” în care se câștigă cel mai bine în sectorul public, cei care primesc cele mai mari salarii sunt: magistrații, directorii de conducere ai Consiliului Național Economic și Muncii, precum și cei care primesc cele mai mari salarii. directori ai Autorităților independente (Antitrust, Confidențialitate, Energie și așa mai departe) și ai organismelor publice non-economice.
Rămânând în pozițiile nobile ale acestui clasament, găsim în mod surprinzător lideri ai poliției, pompierilor și forțelor armate.
Totuși, o cifră este alarmantă: în Italia obișnuită, salariul mediu al Regiunilor și autorităților locale se oprește la 29.057 euro brut pe an, unde Autonomia este „specială” chiar și borderoul de salariu devine special: 35.345 euro, adică pe 21,6, cu XNUMX% mai mult .
Școala este cel mai penalizat sector din administrația publică. Acesta este cel mai mare sector din cadrul AP, cel mai afectat de măsurile anticriză. Soarta acestui instrument se intersectează însă și cu reînnoirea contractuală: în școli, rescrierea acordurilor naționale costă 1,6 miliarde, iar căutarea resurselor privește în toate direcțiile, inclusiv bonusul și cele 200 de milioane de repartizat pe baza de „meritul”. La școală se așteaptă și primul pas care va aduce salariile directorilor mai aproape de cele ale altor manageri publici, cu o creștere care ar trebui să ajungă la 2020 de euro până în 400 și care îi face pe profesori să dea nasul.
