Acțiune

Jobs Act, Pietro Ichino nu dă concesii lui Landini: locurile de muncă precare nu au crescut și contractele permanente au crescut

Landini susține că Jobs Act a crescut precaritatea și contractele pe durată determinată, dar Pietro Ichino folosește date INPS și Istat care spun exact opusul a ceea ce spune secretarul CGIL.

Jobs Act, Pietro Ichino nu dă concesii lui Landini: locurile de muncă precare nu au crescut și contractele permanente au crescut

Peter Ichino, unul dintre cei mai buni avocați de muncă italieni și fost parlamentar al Partidului Democrat, este orice altceva decât o persoană plină de spirit și este obișnuit să raționeze asupra realității, dar realitatea spune opusul a ceea ce spune secretarul CGIL, Maurizio Landini, pentru a sprijini colectarea de semnături pentru referendum anti-Jobs Act. Landini spune că decretul Jobs Act privind disponibilizările „ar fi fost un factor de creștere a precară” dar, argumentează Ichino în Newsletter-ul său, „i Date INPS ei spun că în ultimii 15 ani probabilitatea de a fi concediat în Italia a rămas substanţial neschimbată”. Dar Landini ia și licuricii drept felinare pe o altă latură: cea a relațiilor de muncă. El susține că au crescut contractele pe durată determinată, dar de data aceasta Istat este cel care neagă. Institutul de Statistică – își amintește din nou Ichino – „ne informează că cei angajați cu contracte permanente au crescut atât în ​​valoare absolută, cât și ca procent din forța de muncă și că contractele pe durată determinată au rămas în jur de o șesime din total, în conformitate cu media UE”. Printre altele, reforma concedierilor introdusă în Jobs Act „a dus – relatează Ichino – la reducerea la jumătate a litigiilor judiciare”. Onestitatea intelectuală ar dori ca Landini să ia act de acest lucru, dar putem fi siguri că acest lucru nu se va întâmpla, pentru că întreaga sa campanie la referendum nu are un obiectiv sindical, ci exclusiv politic: acela de a candida la șefia referendumului. alianţă Pd-Cinci Stele când, în doi ani, va trebui să părăsească conducerea societății conform statutului CGIL.

cometariu