Este în vigoare de la XNUMX ianuarie reforma pensiilor, dar principalul defect al legii semnata de tehnicieni inca asteapta sa fie indreptat in totalitate. Desigur că vorbim despre așa-numitul „exod„. Până acum, prin trei decrete, Au fost alocate 10 miliarde de fonduri publice pentru a proteja 130 de mii, dar numărul lucrătorilor în această stare este încă mare.
Este vorba despre acele persoane care în ultimii ani au renunțat la locul de muncă (de multe ori în urma acordurilor de firmă) cu convingerea că vor primi cecul de asigurări sociale până la o anumită dată, dar acum - din cauza creșterii vârstei de pensionare - nu mai au cerințele de acces la pensie. Și riscă să se găsească fără nicio sursă de venit.
Primul decret în favoarea expatriaților, s-a urmărit recuperarea a 65 de persoane, care să fie pensionate până la finele anului 2013. Prin această prevedere au fost protejați 25 de lucrători în concediere ordinară, 17 sub acoperirea fondurilor de solidaritate, 10 aparținând categoriei procurorilor voluntari. , 3.500 în mobilitate pe termen lung și o mie între lucrătorii scutiți și lucrătorii aflați în concediu.
Alte 55 de persoane fuseseră protejate printr-o lege introdusă în evaluarea cheltuielilor din iulie anul trecut, dar pentru ei întrebarea rămâne deschisă, pentru că Ministerul Muncii nu a aprobat încă decretul de punere în aplicare.
Un amendament la recentul Legea stabilității a extins apoi gama celor protejați de alți 10 de lucrători: dintre aceștia, 800 aparțin mobilității obișnuite și aproximativ 5 sunt protejați cu condiția ca își părăsesc locul de muncă în urma semnării contractelor colective sau individuale până la 31 decembrie 2011.
În acest moment, este cu adevărat dificil să stabilim cu exactitate câți oameni au rămas fără protecție. Potrivit CGIL, acestea ar fi 200, majoritatea lucrători din întreprinderile mici și mijlocii din nord, fermieri, lucrători temporari și femei. Cu siguranță, toți lucrătorii care au semnat acorduri de mobilitate valabile după 4 decembrie 2011, precum și cei care s-au înscris în afara birourilor guvernamentale, rămân în afara măsurilor corective aprobate până acum de Parlament.
Sunt excluși și lucrătorii care au semnat acorduri teritoriale sau de companie, precum și cei care, până la 6 decembrie 2011, nu au efectuat încă nicio plată voluntară. În ceea ce privește femeile, ceea ce este îngrijorător este situația multor lucrătoare care – pe baza reformei din 1992 – credeau că se pot pensiona la 60 de ani cu doar 15 ani de cotizare. După reforma Fornero acest lucru nu mai este posibil.
