Acțiune

Pensii: iată cerințele pentru a evita creșterea la 67 de ani

Știrea de la ultimul tabel tehnic dintre Guvern și sindicate, luni, confirmă că 15 categorii de lucrători vor fi scutite de majorarea vârstei de pensionare, cu condiția însă să îndeplinească două cerințe. Nouă întâlnire politică la Palazzo Chigi sâmbătă

Pensii: iată cerințele pentru a evita creșterea la 67 de ani

Negocierile privind pensiile ar putea fi la un moment de cotitură. Executivul este dispus să-și atenueze cererile pe mai multe puncte. Totuși, la verificarea mesei politice, luni după-amiază la Palazzo Chigi, nu a lipsit rezistența din partea CGIL care a decis să reunească pe toți pentru o runda finală a mesei sâmbătă, 18 noiembrie. Pe masă, de fapt, există un pachet de 300 de milioane ceea ce va face posibilă scutirea a 15 categorii de lucrători de la majorarea vârstei de pensionare la 67 de ani din 2019. Există și angajamentul de lărgire a acestor categorii, când președintele Istat Alleva, în 2018, va fi reevaluat speranta de viata pentru fiecare profesie.

Miezul discuției este despre cele 15 categorii de muncitori care în 2019 va fi scutită de creșterea vârstei de pensionare la 67 de ani (o povară de cinci luni declanșată de ajustarea cerinței de vârstă la speranța de viață Istat).

După cum sa anticipat săptămâna trecută, lucrătorii care au efectuat unul dintre locuri de muncă considerate „împovărătoare”, adică cele 11 care (sub anumite conditii) dau acces la maimuța socială plus alte patru. Iată lista completă:

– profesii de asistent medical și de moașă;
– profesori de grădiniță;
– îngrijitori hamali;
– persoane implicate în circulația mărfurilor;
– operatori ecologici;
– colectoare și separatoare de deșeuri, personal necalificat încadrat în servicii de curățenie;
– lucrători din industria minieră, construcții și întreținere a clădirilor;
– operatori de macarale și mașini mobile de forat pentru construcții;
– șoferi de camioane și vehicule grele;
– conducătorii de tren și personalul ambulant;
– tăbăcării de piele și blană;
– lucrători maritim;
– pescari;
– muncitori agricoli;
– muncitori siderurgici.

Doar apartenența la una dintre cele 15 categorii, însă, nu este suficientă pentru a fi exclus de la creșterea din 67 a vârstei de pensionare la 2019 de ani. încă două cerințe și tocmai asupra acestora pare să intervină Guvernul, ușurând solicitările inițiale.

Cele două noi cerințe sunt următoarele:

1) să fi plătit 30 de ani de contribuții (o reducere substanțială față de cele 36 preconizate inițial);

2) să fi efectuat ocupația grea timp de cel puțin șapte ani în ultimii 10 (anterior se vorbea de cel puțin șase ani din ultimii șapte).

Nu numai atât: Guvernul a confirmat și că se va constitui un comitet tehnico-științific cu sarcina de a reformula mecanismul de ajustare a vârstei de pensionare. Modificări care, însă, vor putea intra doar în vigoare începând cu creșterea din 2021.

Pachetul de măsuri propus de Guvern sindicatelor ar trebui completat cu extinderea experimentării Ape social până în 2019.

Cert este că timpul se scurge acum. Săptămâna aceasta Comisia de Buget a Senatului va începe lucrul la cele 4 de modificări ale Legii bugetului: ultimul tren pe care trebuie să îl ia dacă urmează să fie inclus în manevra un nou pachet de pensii sub forma propunerilor de modificare prezentate de Guvern.

În după-amiaza zilei de 13 noiembrie a avut loc întâlnirea față în față dintre premierul, Paolo Gentiloni, și secretarii generali ai CGIL, CISL și UIL. Au fost prezenți și ministrul Economiei, Pier Carlo Padoan, și proprietarul Muncii, Giuliano Poletti.

Premierul a adus o „propunere inovatoare privind pensiile față de punctul de plecare” împărțită în 7 puncte cu un cost total de 300 de milioane de euro. Pe langa blocarea sporului pentru munca grea, se prevede crearea unei comisii care sa studieze duritatea ocupatiilor si sa evalueze incadrarea intre securitate sociala si asistenta in scopul unei mai bune separari; revizuirea mecanismului de calcul al speranței de viață pe baza mediei și nu a diferențelor de vârf; sprijin pentru schema de pensie suplimentară a lucrătorilor publici; îmbunătățirea fondului de integrare salarială; reutilizarea resurselor sociale Ape în 2018; reutilizarea resurselor celor timpurii pentru 2018.

Drumul către înțelegere, trebuie spus, rămâne în sus. Nu numai pentru că propunerile guvernului ar putea să nu fie suficiente pentru sindicate (în special CGIL vorbește de „opinie negativă” și „deschideri insuficiente”), ci și pentru că marjele de intervenție sunt înguste. Noile măsuri nu pot avea un impact semnificativ asupra finanțelor publice, altfel ar exista riscul de a irita Bruxelles-ul, care își va publica hotărârea finală cu privire la legea bugetului 22 pe 2018 noiembrie.

(Ultima actualizare: ora 14.30 pe 14 noiembrie).

cometariu