Acțiune

Ocuparea forței de muncă, semne de redresare: scăderea șomajului, creșterea numărului de persoane ocupate

Șomerii au scăzut ușor în ianuarie (12,6%), iar ocuparea forței de muncă face încă un mic pas înainte. Pentru șomaj, care se menține la niveluri record (42,7% în rândul tinerilor), este a doua scădere lunară consecutivă – Între decembrie și ianuarie, notează Istat, mai sunt 104.000 de angajați – Poletti: „Semne încurajatoare”.

Ocuparea forței de muncă, semne de redresare: scăderea șomajului, creșterea numărului de persoane ocupate

Scădere ușoară pt șomaj în ianuarie. Potrivit estimării preliminare publicate de Istat, de fapt, în prima lună a anului rata șomajului a înregistrat o ușoară scădere la 12,6% față de 12,7% în decembrie, revenind astfel la același nivel pe care îl atinsese în aceeași lună a anului precedent. Pentru rata șomajului, aceasta este a doua îmbunătățire consecutivă.

Din nou conform Istat, în ianuarie 2015 erau 22 milioane 320 mii angajați, substanțial neschimbate față de decembrie (+11 mii), dar în creștere cu 0,6% anual. The rata de angajare, pe de altă parte, a fost de 55,8%, în creștere cu 0,1% față de decembrie și cu 0,3% anual.

În cele două luni din decembrie 2014 și ianuarie 2015, în care s-a atins apogeul și se întrezăresc mici semne de revenire, au mai fost 104 de persoane angajate.

În ceea ce privește întregul an 2014, rata șomajului în rândul tinerilor (15-24 ani) a marcat o creștere de 2,6%, atingând un nou record istoric de 42,7%, cu un vârf de 58,5% pentru femeile tinere din Sud

Din nou în 2014, ocuparea forței de muncă a revenit la creștere, deși ușoară, după doi ani de scădere, înregistrând o creștere de 0,4%, egală cu 88.000 de unități față de anul precedent. Față de o creștere în Nord (+0,4%) și în Centru (+1,8%), ocuparea forței de muncă în sudul Italiei a cunoscut o nouă scădere în Sud (-0,8%).

Il rata de angajare, pe de altă parte, se situează la 55,7%, în creștere cu 0,2% anual. Tot în acest caz, creșterea în Centru și în Nord contrastează cu declinul în Sud (-0,2%). Creșterea ocupării forței de muncă afectează într-o măsură limitată lucrătorii permanenți (+18.000 unități) și lucrătorii temporari într-o măsură mai mare (+79.000 unități). Pe de altă parte, scăderea independenților continuă într-un ritm mai lent (-9.000 de unități).

În media anului 2014, rată de șomaj a înregistrat o creștere de 12,7%, față de 12,1% înregistrată cu un an mai devreme. Acesta este cel mai înalt nivel atins vreodată din 1977, anul în care a început seria cercetărilor istorice.

În medie, în 2014, creșterea șomajului continuă cu o creștere de 167.000 de unități (+5,5%), ceea ce afectează atât componentele de gen, cât și toate diviziunile geografice. Creșterea se datorează în aproape șapte cazuri din zece celor care își caută primul loc de muncă. Incidența șomajului pe termen lung (douăsprezece luni sau mai mult) a crescut de la 56,4% în 2013 la 60,7% în 2014.

Populația inactivă între 15 și 64 de ani este din nou în scădere (-233.000 de unități, egală cu -1,6%). Declinul afectează doar componenta italiană, atât în ​​rândul bărbaților, cât și, mai ales, în rândul femeilor. Reducerea persoanelor inactive care nu sunt disponibile pentru muncă (-503.000 unități) este contrastată cu creșterea celor care nu își caută activ de lucru sau sunt disponibili să lucreze în ciuda faptului că nu își caută de lucru (în total +293.000 unități).

„Ușoara creștere înregistrată și în ianuarie duce la o creștere globală de 131 de angajați anual – a comentat ministrul Muncii, Giuliano Poletti -. Este un rezultat încurajator după câțiva ani de scădere a ocupării forței de muncă care – împreună cu semnele pozitive de creștere a producției industriale și a încrederii întreprinderilor și a consumatorilor – sugerează posibilitatea unui 2015 mai bun pentru ocuparea forței de muncă și economie, cu un cadru de stabilitate mai mare capabil să favorizarea investiţiilor în afaceri. În următoarele luni vom putea vedea și efectul din plin al măsurilor lansate de Guvern cu reforma muncii și cu legea stabilității pentru a sprijini redresarea și, în special, pentru a promova ocuparea stabilă: deducerea fiscală pe trei ani. pentru angajații noi cu contract pe durată nedeterminată, deductibilitatea din calculul IRAP și introducerea noului contract pe perioadă nedeterminată cu protecții crescânde”.

cometariu