Jobul la bancă nu mai este locul fericit pentru cei care își doresc un loc de muncă stabil și sigur. Aceasta este ceea ce reiese din ultimele date privind ocuparea forței de muncă în sectorul financiar de la începutul crizei și până astăzi. Ultima în ordine cronologică este cifra pentru Londra. Orașul va avea cu 25 de locuri de muncă mai puține în sectorul financiar până în 2012.
Este numărul de disponibilizări prevăzute de Centrul de cercetare economică și de afaceri, cifră care ar aduce numărul de angajați din sectorul financiar înapoi la nivelul din 1996, acum șaisprezece ani. O estimare pe care institutul de cercetare a revizuit-o în jos. De fapt, în cursul anului, numărul de angajați va scădea la 255. Aproape unul din zece angajați își va pierde locul de muncă. Și multe dintre disponibilizări, potrivit Cebr, au fost deja făcute.
Restul va fi rezultatul crizei din zona euro și al sistemului bancar al acesteia, în ciuda injecțiilor de lichiditate ale Băncii Centrale Europene. Sistemul suferă, iar lichiditatea către instituțiile de credit, spune Cebr, nu va avea efectele sperate de guvernatorul Mario Draghi.
Vina 2011, annus horribilis al sistemului bancar european care a lăsat o amprentă prea adâncă asupra creditorilor și noi reguli stabilite pentru creditori, împreună cu profiturile în scădere. În total, băncile importante din Statele Unite, Europa și Asia au anunțat deja concedieri a peste 130 de locuri de muncă, potrivit unui calcul al Reuters.
O redresare a ocupării forței de muncă în sistemul bancar este probabilă din 2016. Cel puțin în ceea ce privește Londra, care în orice caz rămâne principalul oraș al finanțelor globale. Chiar dacă conducerea sa este din ce în ce mai în pericol, vina crizei, pe de o parte, și a noilor piețe asiatice, pe de altă parte.
