super plata, Goldman Sachs conduce clasamentul internațional. Banca de investiții din SUA a plătit anul trecut celor 121 de bancheri de top din Londra cu o medie de 3 milioane de lire sterline (3,85 milioane de euro astăzi), cu mult peste media industriei. Datele au fost raportate de Reuters care a examinat și a publicat un clasament bazat pe sumele plătite în 2013 de 13 dintre cele mai mari bănci din lume, britanice sau străine, care operează la Londra. Pentru comparație, Bank of America ocupă locul al doilea, plătind 1,6 milioane lire sterline la 110 bancheri, Morgan Stanley 1,54 milioane lire sterline la 116 bancheri, JP Morgan 1,52 milioane lire sterline la 209 bancheri, Crédit Suisse 1,51 milioane lire sterline la 165 de manageri superiori. Remunerarea variabilă se deplasează în multipli de doi, trei, de până la 5,5 ori față de cea fixă.
Un tablou uluitor iese la iveală pe o chestiune de înaltă tensiune precum cea a remunerării managerilor de top, după controversa asupra superbonusului considerat responsabil pentru o atitudine prea favorabilă față de risc din partea managerilor de top în cauză, contribuind astfel la lărgirea nivelului financiar. criză. Critici care au făcut ravagii în Anglia dar aproape peste tot în Europa (și în Italia, tot în lumina prăbușirilor majore ale băncilor) atât de mult încât mulți acționari au ridicat cererea de reducere a super-salariilor și de creștere a profitabilității băncilor interesate.
Revenind la Goldman Sachs, datele colectate de Reuters demonstrează că a plătit pozițiilor superioare sau expuse la risc o sumă totală de 193,6 milioane USD în 2013, ceda 2,1 milioane de acțiuni în bonusuri, ceea ce echivalează cu 377 milioane de dolari având în vedere flotaţia băncii americane la sfârşitul acelui an. Rsu (unitatea de acțiuni restricționate, în practică opțiunile de acțiuni), subliniază Reuters, sunt plătite pe parcursul perioadei de trei ani, dar este posibil să nu fie eliberate complet și pot fi, de asemenea, rechemate ulterior. Cu toate acestea, datele salariale sunt scandaloase și confirmă faptul că Goldman conduce cu mult în clasamentul salariilor 13 bănci de top testat în Marea Britanie, SUA, Elveția și Japonia cu angajați în Anglia. Obligația de dezvăluire a datelor se referă la instituțiile sau instituțiile engleze care operează în Anglia, dar nu și băncile europene.
În acest coș de super-bănci, 2.600 de angajați sunt plătiți colectiv cu peste 3,4 miliarde de lire sterline, cu o medie de 1,3 milioane de lire sterline fiecare (1,6 milioane de euro la prețurile curente). Este de aproape 50 de ori salariul mediu din Marea Britanie. Cifrele extrase de Reuters sunt cele mai cuprinzătoare făcute publice până acum cu privire la salariile bancherilor britanici. Multe bănci le-au lansat deja la începutul anului 2014, dar Goldman, Citigroup și Credit Suisse au dezvăluit abia săptămâna trecută, la un pas de sfârșitul anului. Goldman Sachs e Bank of America au trebuit să facă cel mai mare efort pentru a se alinia la noile reguli europene și a plafona bonusurile la 200% din salariul fix de bază. De fapt, ambele bănci și-au plătit managerii de cinci ori mai mult cu o remunerație variabilă decât cu una fixă.
