Profiturile au crescut cu 40% în primele nouă luni din 2013 pentru Assicurazioni Generali. Față de primele totale stabile la 49 de miliarde (+0,6%), profiturile s-au ridicat de fapt la 1.591 de milioane de euro. „Facem progrese bune în transformarea grupului, iar rezultatele pe care le prezentăm astăzi demonstrează că suntem bine poziționați pentru a ne atinge obiectivele. Acum ne vom concentra și mai mult pe îmbunătățirea profitabilității noastre”, a declarat CEO-ul grupului Mario Greco, care conduce Leul în primul său an complet după venirea sa în iunie 2012.
Rezultatele au depășit așteptările analiștilor. Rezultatul operațional sa îmbunătățit cu 6,2%, până la 3,4 miliarde, impulsionat de segmentul non-viață (+20,3% până la 1,3 miliarde) care a beneficiat de o îmbunătățire a raportului combinat la 95,1% (-1,6, 2 puncte). Profitul operațional al vieții a scăzut cu 2,1%, până la 32,8 miliarde. Primele sunt împărțite între 0,9 miliarde (+16,2%) în viața non-viață și 0,1 miliarde (+1,1%) în non-viață, cu noile afaceri de viață în termeni Ape în creștere cu 3,2%, până la XNUMX miliarde.
Din punct de vedere al indicilor de capitali, Solvabilitatea 1 la 30 septembrie a crescut la 143%, de la 139% în iunie. Luând în considerare și vânzările din SUA și Mexic (5 puncte de impact pozitiv), acesta a fost de 152% în octombrie. „Grație acțiunilor întreprinse în ultimele luni – a spus Greco în publicarea datelor – am realizat o îmbunătățire semnificativă a situației financiare, cu un indice Solvency I care, astăzi, depășește 150%”.
Între timp, numirea în vicepreşedinţia lui Clement Rebecchini, fost membru al Comitetului de control și risc și al Comitetului de investiții, membru al consiliului de administrație din 2012 și director central responsabil al diviziei de investiții principale a Mediobanca. Rebecchini îl înlocuiește pe Vincent Bollorè, care a demisionat la începutul lunii octombrie. La Bursă, cota de la început se mișcă ușor sub paritate (-0,06%)
IVASS A SOLICIT O NOUĂ EVALUARE A ACȚIUNII DE RĂSPUNDERE
Ieri seară, într-o notă a grupului publicată la solicitarea Consob, Generali a comunicat că IVASS, în ceea ce privește investițiile în private equity și fonduri alternative în privința cărora au fost evidențiate nereguli în materie de guvernanță internă, a cerut consiliului de administrație o nouă evaluare privind acțiunea în răspundere împotriva Giovanni Perissinotto și Raffaele Agrusti, justificând în mod adecvat decizia luată. Exact așa cum a întrebat o nouă evaluare a caracterului adecvat al indemnizației de concediere de Raffaele Agrusti și CEO Perissinotto, luând în considerare de asemenea „posibilitatea de a recurge la aplicarea clauzelor de claw-back”, sau alte inițiative de recuperare. În final, IVASS a solicitat ca „colegiul de cenzori statutari să prezinte propriile evaluări independente cu privire la hotărârile consiliului de administrație menționate mai sus”. Se face referire „la investiții în private equity și fonduri alternative făcute în trecut cu privire la care s-au evidențiat nereguli în materie de guvernanță internă”, chiar dacă nu sunt menționate explicit acestea sunt tranzacțiile efectuate cu Palladio, Finint și Amenduni.
BUNĂTATEA AGRUSTILOR PENTRU ÎNCHEIAREA CONSENSUALĂ
În nota, publicată la solicitarea Consob, Generali a furnizat informații suplimentare referitoare la activitățile de investigare desfășurate de Societate în legătură cu aceste investiții. În special, grupul comunică faptul că consiliul de administrație a exclus existența unor profiluri de relevanță penală în comportamentele apărute împotriva fostului CEO Perissinotto și a fostului CFO Agrusti și a decis, „în conformitate cu opinia juridică dobândită”, să nu mai procedeze, în prezent, la eventuale acțiuni de despăgubire împotriva managerilor „în principal având în vedere dificultatea de a lega neregulile apărute de prejudicii care pot fi compensate în condițiile legii; (și deci susținute de dovezile necesare cu privire la existența, previzibilitatea și amploarea acestora), ținând cont, printre altele, de faptul că unele dintre investițiile investigate nu au ajuns încă la scadență, chiar dacă, atunci când este necesar, scăderile datorate au fost intrat împotriva pierderilor previzibile, precum și a posibilelor impacturi reputaționale”.
Atunci Generali a hotărât, „pe baza unei evaluări generale a interesului Societății”, să implementeze a incetarea consimtita a raportului de munca cu Raffaele Agrusti recunoscand, pe lângă drepturile normale de muncă și de concediere, o sumă brută de aproximativ 1,8 milioane euro cu titlu de indemnizație în locul unui preaviz de 12 luni și o sumă brută suplimentară de aproximativ 3,3 milioane cu titlu de stimulent pentru concediere, calculată în aplicarea prevederilor Politica de remunerare a Companiei și deci într-o sumă egală cu 24 de luni de salariu de „remunerare recurentă”. „O parte din această sumă (echivalentă cu 100.000 euro brut) – adaugă Generali – a fost recunoscută drept contraprestație pentru renunțarea lui Raffaele Agrusti la orice pretenție legată de executarea și încetarea relației și a celorlalte funcții deținute la numirea Societății”. Pe de altă parte, acordul în cauză nu prevede derogări sau indemnizații în favoarea lui Raffaele Agrusti altele decât și în plus față de prevederile normale cuprinse în Contractul Colectiv Național de Muncă sau în contractele de neconcurență.
