Activitatea antreprenorială feminină în Italia este încă concentrată în cea mai mare parte în activitățile de servicii: aproximativ una din trei companii din acest sector este condusă de femei, cu procente atingând 42,2% în educație și 33% în agențiile de închiriere și turism. În schimb, prezența femeilor antreprenoare este încă scăzută în activitățile de producție.
Între 2009 și 2013, prezența femeilor în antreprenoriat a rămas stabilă, dar acest lucru se datorează creșterii puternice a companiilor administrate de străini, care cu +18% au compensat scăderea companiilor administrate de italieni. Cele mai active în această perioadă au fost femeile antreprenoare chineze, care la sfârșitul anului 2013 cu 15 de companii gestionau 17,4% din întreprinderile de sex feminin străine. Urmați români și marocani. Potrivit Unioncamere, în majoritatea cazurilor femeile care au început o nouă afacere în 2013 sunt tinere și educate: șase din zece au sub 40 de ani, iar aproximativ 25% au sub 30 de ani. Nivelul de educație al noilor antreprenori este în medie ridicat: circa 21% au o diplomă (față de 16% dintre noii antreprenori bărbați), în timp ce 46,7% au diplomă de liceu, procent care se oprește la 44,7 în cazul unor bărbați.
În majoritatea cazurilor (18,8%) femeile antreprenoare provin dintr-o experiență anterioară care le-a văzut angajate sau executive într-o altă companie, dar o parte substanțială provine din munca casnică (13,4%) și din șomaj (16,1%).
