Faza 2, unde sunt tinerii din grupul de lucru Colao?

Zilele acestea se discută mult despre grupurile de lucru responsabile cu repornirea țării, înmulțirea lor și componența lor. Scriitorul are 25 de ani, are două diplome, a terminat încă un stagiu și, la fel ca mulți dintre colegii săi, își caută de lucru. Este izbitor de observat cum în Task Force condus de Vittorio Colao nu există nici măcar un membru sub 35 de ani și se presupune că nici compoziția celorlalți nu este diferită. De parcă tinerii, care în orice caz reprezintă 21% din populația Italiei (15-34 de ani - date ISTAT 2015), nu ar trebui să aibă un cuvânt de spus în chestiunea viitorului unei țări care trebuie reinventată după pandemia.

Nu este vorba de a pune la îndoială experiența și prestigiul celor 17 experți și tehnicieni ai Task Force-ului și nici de a argumenta că a fi tânăr în sine face pe cineva mai bun. Intenția este mai degrabă de a evidenția absența a cel puțin unui membru care are sub 35 de ani și care poate compensa lipsa sa de experiență în comparație cu colegii mai în vârstă, oferind o perspectivă diferită, o viziune mai modernă și mai alternativă.

Dezbaterea națională este monopolizată de chestiunea pensiilor de ani de zile. Acolo cultura gerontocratică înrădăcinată în această țară nu lasă loc pentru cerințele și prioritățile noilor generații. Cauzele sunt multe și binecunoscute: deziluzia față de politică, activă sau nu (conform datelor IPSOS, rata de abținere a grupei de vârstă 18-34 de ani la alegerile europene din 2019 a fost de 50,5%), distorsiuni structurale ale societății italiene, gravitatea absența politicilor de tineret. La aceste neajunsuri se adaugă lenea răspândită și lipsa de curaj a tinerilor, având ca rezultat o generație pierdută, individualistă, letargică: cu un potențial incomensurabil, dar cu motorul ținut la ralanti.

În următoarele săptămâni, tinerii vor fi primii trimiși în „prima linie”, conform strategiei fazei 2 pe grupe de vârstă (unii sunt deja acolo, precum voluntari, proaspeți absolvenți de medicină și așa mai departe). Ar fi de dorit ca această implicare a lor să corespundă cu o mai mare responsabilitate și participare la viața publică. Odată depășită această criză, tinerii vor trebui să poată influența politici publice adecvate nevoilor lor și unei noi viziuni asupra țării (dacă nu a planetei). Politici care sunt la înălțimea provocărilor acestui secol. Pentru că „tinerii sunt cei care vor salva pământul. Tinerii sunt mesajul pe care îl transmitem unei lumi pe care nu o vom vedea niciodată”, a spus recent Renzo Piano. Această situație excepțională ar putea împinge noile generații să se mobilizeze și să se organizeze pentru a modela viitorul, viitorul lor și „a contribui printr-o metodă democratică la determinarea politicii naționale” (articolul 49 din Constituție).

Introduceți un tânăr în grupul de lucru Colao ar putea fi un gest pur simbolic, dar în același timp un semnal important: ar însemna demararea, în procesul complicat al unei reveniri treptate la normalitate, a unei reevaluări profunde a rolului și ponderii tinerelor generații în societatea noastră, profitând de izbucnirea acestei crize ca pe o oportunitate de răscumpărare.

Următorul pas ar putea fi un comision, sau chiar un „Constituent” sub 35 de ani, cu scopul de a discuta, imagina și inventa un viitor al speranței, durabil, împărtășibil. Este nevoie și este nevoie acum. După cum s-a scris într-un articol recent din Financial Times publicat de Internazionale (n. 1353), „redistribuirea va reveni în centrul dezbaterii, punând sub semnul întrebării privilegiile celor mai bătrâni și mai bogați. (…) Liderii care au câștigat războiul nu au așteptat sfârșitul conflictului pentru a face planuri pentru viitor”.