Jocul reformei muncii este în plină desfășurare. Examenul în comisia Senatului s-a încheiat ieri seară cu aprobarea amendamentelor prezentate de Guvern. Acestea sunt opt propuneri de modificare a decretului Poletti care conțin inovațiile asupra cărora majoritatea (Pd, Ncd și Sc) au semnat un acord săptămâna trecută la Palazzo Madama.
Astăzi de la ora 15 va începe discuția din Cameră, unde au fost prezentate alte 701 amendamente, care ar putea împinge Executivul să își pună încrederea, având în vedere lipsa de timp. Textul, de fapt, va trece apoi Camerei pentru aprobare definitivă, care trebuie să ajungă până pe 19 mai, sub sancțiunea decăderii măsurii.
CONTRACTE FORWARD ȘI BUTUL 20%.
În cea mai recentă versiune a decretului, obligația de stabilizare pentru companiile care depășesc limita de 20% a contractelor pe durată determinată a fost transformată într-o amendă între 20 și 50% din salarii.
Contractele cu care societatea depășește limita de 20% vor rămâne în orice caz valabile până la expirare și vor fi întotdeauna posibile reînnoirea acestora. Alte limite decât cele 20% vor fi permise dacă sunt prevăzute în contractele colective aplicabile companiei.
De asemenea, plafonul de 20% nu va fi în vigoare pentru contractele temporare stipulate între instituțiile de cercetare (publice și private) și „lucrătorii chemați să desfășoare exclusiv activități de cercetare științifică sau tehnologică, asistență tehnică sau coordonare și conducere a acestora”.
Contractele pe durată determinată care au ca obiect „exclusiv” desfășurarea de activități de cercetare științifică pot depăși limita maximă de 36 de luni, astfel încât să lege durata contractului de cea a proiectului de cercetare.
UCENICIE
Restituirea cotei de stabilizare obligatorie a ucenicilor (20%) este limitată doar la firmele cu peste 50 de angajați (la început se vorbea de 30). S-a confirmat refacerea uceniciei și pe durată determinată pentru desfășurarea activităților sezoniere.
INSTITUȚII PROFESIONALE
În comisie a fost aprobat și un amendament al Movimento 5 Stelle, care prevede „o atenție deosebită” institutelor profesionale, pentru a favoriza procesul de integrare în contextul alternanței școală-muncă.
