Acțiune

De la contractul unic la indemnizația de șomaj, iată job-act-ul lui Renzi

Propunerile cuprinse în proiect includ și crearea unei agenții federale unice care să coordoneze centrele de ocupare a forței de muncă, reducerea formelor contractuale, prezența reprezentanților sindicali aleși de lucrătorii în consiliul de administrație al marilor companii și desființarea comerţul.

De la contractul unic la indemnizația de șomaj, iată job-act-ul lui Renzi

Contract de munca permanent cu protectie in crestere, indemnizatie universala pentru cei care isi pierd locul de munca (dar cu obligatia de a urma un curs de formare si de a nu refuza o noua oferta), agentie federala unica care coordoneaza centrele de angajare, reducerea formelor contractuale, sindicat reprezentanţi aleşi de muncitori în consiliul de administraţie al marilor companii, desfiinţarea camerelor de comerţ. Toate incluse într-un nou cod al muncii, care urmează să fie implementat în termen de opt luni, care cuprinde și simplifică toate regulile. Acestea sunt punctele fundamentale ale „Job-act” a lui Matteo Renzi.

Documentul - anticipat aseară de secretarul Partidului Democrat - nu este încă definitiv. Proiectul va fi trimis în scurt timp „parlamentarului, cluburilor și persoanelor din interior pentru a cere comentarii, critici și completări”, a explicat Renzi, precizând că conducerea Partidului Democrat va discuta planul pe 16 ianuarie. Astăzi, secretarul va vorbi despre asta față în față cu premierul Enrico Letta, dar prima nemulțumire vine deja de la colegii săi de partid: Cuperlo este dispus să discute despre un singur contract cu protecții progresive cu condiția ca articolul 18 să fie menținut chiar și în faza de redactare. inserare. 

În plus, „Job-act” va include planuri industriale reale pentru șapte sectoare: cultură, turism, agricultură și alimentație, made in Italy, Ict, economie verde, bunăstare nouă și construcții. Renzi propune apoi adoptarea unui principiu general: „Cei care produc muncă plătesc mai puține taxe, cei care activează în sfera financiară plătesc mai mult, permițând o reducere cu 10% a IRAP pentru companii”: scopul „este crearea de locuri de muncă pentru muncă”. simplificând sistemul, încurajând investițiile antreprenorilor noștri, atrăgând capital străin. Diferența dintre companiile italiene și cele europene este nesustenabilă și cântărește productivitatea. Primul semn este reducerea costurilor pentru companii cu 10%, în special pentru întreprinderile mici, care sunt cele care suferă cel mai mult”. 

Planul mai prevede „eliminarea obligației de înregistrare la Camerele de Comerț”, ale căror funcții vor fi „atribuite organelor publice teritoriale”, și „desființarea funcției de manager permanent în sectorul public. Un funcționar public este pe termen nelimitat dacă câștigă concursul. Nu un manager – a conchis Renzi -. Opriți puterea copleșitoare a birocrațiilor ministeriale”.

cometariu