La Manevra 2024 va avea ca rezultat o înăsprirea generală a pensiilor, cu menținerea Cotei 103 și unele modificări pentru lucrătorii publici și privați. Ideea Cotei 104 s-a terminat așadar, în timp ce Social Ape și Opțiunea Femei vor avea cerințe mai rigide, iar pensiile medii nu vor mai fi adecvate creșterii costului vieții.
În 2024, se estimează că doar cca 17.000 de muncitori va putea accesa pensia cu Cota 103 (având cel puțin 62 de ani și 41 de ani de cotizare), conform Raportului Tehnic anexat la Legea bugetului transmis Parlamentului. Această estimare este influențată de calculul integral contributiv al indemnizației de pensie și de plafonul de patru ori plata minimă (echivalent cu 2.252 euro brut) până la împlinirea vârstei de pensionare (care era de cinci ori în 2023).
Le pensii de până la 2.000 de euro pe lună vor fi reevaluate integral, în timp ce cele între 2.000 și 2.627 de euro vor avea o reevaluare de 85%. Pensiile de peste 10 ori minimul (peste 5.000 de euro) vor înregistra o reducere a ratei de reevaluare de la 32% la 22%. Pensiile între 5-6 ori minim vor fi reevaluate la 53%, între 6-8 ori la 47%, iar între 8-10 ori la 37%.
În 2025, aproximativ 25.000 de persoane ar putea accesa măsura și vor îndeplini cerințele în 2024, în timp ce 2026 de persoane ar fi de așteptat să se califice în 3.000.
Raportul subliniază că costul pensiei din măsura este de așteptat să fie de 112 milioane în 2024, 804 milioane în 2025 și 414 milioane în 2026. Pentru 2027, se preconizează o economie de 151 milioane. În plus, vor exista taxe suplimentare legate de avansul indemnizației de concediere. În ansamblu, costurile totale ale măsurii se ridică la 149 milioane în 2024, 835 milioane în 2025 și 355 milioane în 2026, în timp ce se preconizează economii de 2027 milioane în 160.
Cota 103 confirmată, dar cu noi limite
La posibilitatea de pensionare anticipată cu 62 de ani și 41 de ani de cotizare se confirmă pentru 2023 și 2024, dar există unele diferente comparativ cu cota actuală 103:
- Perioada așa-numitei ferestre (adică perioada de așteptare pentru obținerea primei rate de pensie odată ce cerințele au fost îndeplinite) se extinde la 7 luni pentru lucrătorii privați și 9 luni pentru lucrătorii publici.
- Indemnizația de pensie se va calcula numai folosind sistemul contributiv, inclusiv pentru contribuțiile acumulate anterior în sistemul de salarizare
- Indemnizația lunară nu poate depăși aproximativ 2.272 euro brut (de patru ori plata minimă) până la vârsta de pensie pentru limită de vârstă (67 de ani)
- Cei care rămân la serviciu ar putea primi un bonus suplimentar
Albină socială
L "Albină socială, o măsură care permite șomerilor, invalizilor și îngrijitorilor să părăsească timpuriu locul de muncă cu o indemnizație de trecere până la atingerea cerințelor de pensie, se prelungește cu un an, dar cu o nouă întorsătură. În trecut, pentru a avea acces la această opțiune, erau necesari 63 de ani și 36 de ani de contribuții, în timp ce acum necesită 63 de ani și 5 luni cu 36 de ani (sau 30) de contribuții pentru cei aflați în condiții dificile, cum ar fi șomerii, asistenții membrilor familiei cu handicap, persoanele cu handicap de cel puțin 74% și lucrătorii cu ocupații solicitante.
În 2024, este de așteptat ca în jur de 12.500 de persoane să poată accesa măsura, cu un cost estimat la 85 de milioane. În 2025, 11.100 de persoane sunt așteptate să plece cu un cost de 168 de milioane, în timp ce în 2026, se estimează că 8.000 de persoane vor beneficia de Ape socială cu un cost planificat de 127 de milioane. În 2027, estimarea este de 3.400 de persoane, cu o cheltuială estimată la 67 de milioane.
Opțiune Femeie
Măsurarea deOpțiunea femeie, care permite lucrătoarelor să se pensioneze anticipat cu o reducere a indemnizației, a fost extinsă.
Cu toate acestea, există o creștere cu un an a vârstei minime de la 60 la 61 de ani plus 35 de ani de cotizare; vârsta poate scădea la 60 de ani în prezenţa unui copil sau la 59 de ani în cazul copiilor multipli.
În 2024, doar 2.200 de persoane sunt așteptate să iasă cu această opțiune, cu o cheltuială estimată la 16,1 milioane. În 2025, sunt așteptate 3.000 de ieșiri, cu o cheltuieli estimate de 44,9 milioane. În primul trimestru al anului 2023, au existat 2.228 de lansări cu opțiunea pentru femei. Ferestrele de 12 luni pentru angajați și 18 luni pentru lucrătorii independenți rămân confirmate.
Pensie pentru limită de vârstă și anticipat
Regulile pentru pensie pentru limită de vârstă rămân neschimbate, cu o vârstă de pensionare de 67 de ani și un minim de 20 de ani de cotizare.
Pentru pensionare anticipata în 2024, sunt necesare cerințe diferite pentru bărbați și femei. Bărbații trebuie să fi contribuit timp de 42 de ani și zece luni, în timp ce femeile trebuie să fi acumulat 41 de ani și zece luni de cotizare pentru a avea acces la pensie anticipată.
Medicii protestează: „gata de grevă”
În prezent, există o controversă cu privire la reducerea pensiilor în cadrul majorității guvernamentale. Regula în discuție urmărește să revizuirea mecanismului de calcul al pensiei pentru lucrătorii care se află între sistemul de salarizare și cel contributiv, pentru a-l asemăna cu cel deja aplicat altor categorii de salariați. În practică, pentru angajații autorităților locale, cadrele didactice, executorii judecătorești și personalul sanitar, există o restricție a cotei salariale în cazul lucrătorilor cu mai puțin de 15 ani de cotizare. Schimbarea urmărește să genereze economii pentru finanțele publice, dar este supusă unei puternice divergențe din partea beneficiarilor măsurii, în special din partea personalului medical care amenință cu o grevă generală.
Sindicatele medicilor protestează împotriva regulii reducerii salariilor pentru că produce reduceri ale veniturilor din pensie și pentru că ei cred că această măsură i-ar lovi grav pe medici și ar putea provoca o importantă exod de profesioniști din cadrul Serviciului Național de Sănătate. O perspectivă considerată „inacceptabilă”. Prin urmare, sindicatele medicilor, precum Anaao-Assomed și sindicatul Cimo-Fesmed, amenință cu grevă până în decembrie.
