Sindicatul face uneori și biroul. Este coworking-ul, ideea născută în California care permite celor care nu au loc de muncă să împartă spații, servicii și cheltuieli cu alte persoane, completând golurile din companii și administrații publice. Cu fericitul corolar că de multe ori idei și oportunități noi apar din împletirea relațiilor cu cochiriași eterogene de birouri. O nouă filozofie a muncii care proliferează în Italia.
Lucrarea este mică și sporadică. Dacă sunteți obligat să efectuați o analiză personală a cheltuielilor, reiese imediat că costurile de întreținere a unui birou sunt cele mai împovărătoare și în niciun caz nu sunt compensate de venituri. O soluție este să lucrezi de acasă, desigur. Sau în mașină, folosind volanul ca masă. Sau stați într-un bar cu wifi gratuit. O idee alternativă a venit de la Brad Neuberg, un programator de calculatoare din San Francisco care a decis să creeze primul spațiu de lucru comun în care să găzduiască alți freelanceri ca el.
Fenomenul se răspândește ca un incendiu, printre cei mai tineri și mai puțin tineri. S-a născut figura cochiriașului biroului cu care să împartă spații, servicii și cheltuieli. Dar problema interesantă nu este doar din punct de vedere economic.
„Când vorbim despre coworking, avem întotdeauna tendința de a evidenția elementul de economisire”, spune el Ivana Pais, profesor de Sociologie Economică la Facultatea de Economie a Universității Catolice din Milano. „Observând locurile de coworking și ascultând limbajul colegilor înșiși, am remarcat o apartenență la un mod de a gândi munca, o apropiere între oameni care nu ține cont de împărțirea spațiilor: colegii tind, așadar, să simtă parte dintr-o comunitate. De asemenea, țesut rețele de relații sunt de asemenea create noi oportunitati de muncă la care, fiind închis singur în propria casă, nu ar avea acces. Adesea există muncă, dar cererea și oferta nu se întâlnesc. The coworking-ul în sine devine o formă de afaceri, un spațiu de planificare care se cultivă”.
Prin urmare, coworking-ul poate fi văzut ca o nouă filozofie, o cultură a muncii. Colegii de muncă trăiesc această realitate „cu o minte deschisă, cu ideea de a împărtăși idei și proiecte”, spune Pais. „Mai ales între oameni care desfășoară diferite profesii: mulți colegi de muncă spun că această experiență le permite să intre în relații cu profesioniști pe care altfel nu i-ar fi căutat niciodată și cu care nu s-ar fi gândit niciodată să interacționeze. Și din această relație vine stimulul de a proiecta, crea, inova„. Este produsul model de plasă tipic societății informaționale în care se creează un spațiu de împărtășire, se creează contacte și relații foarte eterogene, în timp ce individual continuă să-și exercite profesia.
Ma vine functional?
Formulele sunt multe și există ceva pentru toate gusturile. Baza este desigur că există zei local porumbel toată lumea poate avea loc. Nu poate exista decât o singură cameră mare în plan deschis în care toată lumea lucrează împreună. Sau pot exista camere mai mici care trebuie să se retragă pentru un apel telefonic important sau pentru a primi un client. Unele co-birouri oferă și săli de ședințe sau oferă camere individuale exclusiv pentru cei care trebuie să lase documente și arhive voluminoase.
Și ajungem la serviciu. Tot în acest caz există oferte de bază: o conexiune wifi, o imprimantă și o adresă poștală. Dar apoi pot fi adăugate și alte co-servicii, de la consiliere juridică și fiscală, servicii de secretariat, instrumente tehnice, săli de consiliu cu echipament de video-conferință și multe altele în funcție de solicitări. De exemplu, există și varianta destinată părinților cu copii mici care își pot găsi acolo facilități unde să lucreze și, în camera alăturată, să-i lase pe cei mici pe mâna unui educator care îi pune să se joace, depășind cu mult companiile care sunt nedorind să acorde spații pentru copiii angajaților. Dar nu există birou care să nu aibă și o zonă dedicată pauze de la muncă iar co-working-ul poate oferi și o zonă de co-relaxare care variază de la un simplu aparat de cafea, la disponibilitatea unei bucătării, la utilizarea unui serviciu de catering. THEPrețuri variază în funcție de structuri.
Cum să găsești un spațiu de coworking?
Un bun punct de referință pentru a începe căutarea este portalul www.Coworkingfor.com creat de Claudia Merlini, primul motor de căutare pentru coworking unde, în patru limbi, se întâlnesc cereri și oferte de spații și unde este posibil să rezervi un birou, o stație de lucru sau o sală de ședințe, pe perioade scurte sau lungi. Sau sus www.coworkingproject.com afiliat în 98 de unități din 58 de orașe italiene. În ultimele zile (6-7 decembrie) a treia ediție a Coworking „nonconferință” Espresso (www.espressocoworking.it) organizat de centrul de coworking Alessandrian Lab121, împreună cu Florentine Combo Project, Impact Hub și Multiverso. Aici s-au întâlnit manageri de coworking din toată Italia: Milano, Gallarate, Alessandria, Pordenone, Brescia, Borgo San Lorenzo, Florența, Roma, Cagliari, Padova și Matera.
„Obiectivul principal al „non-Conferinței” a fost să înțelegem cum să profităm la maximum de centrele de coworking, ecosistemele pentru întâlniri profesionale, creșterea competențelor, dezvoltarea proiectelor de relansare economică și profesională. Să lucreze într-o rețea, fiecare în propriile teritorii.” ei spun Espresso Coworking care citează câteva cifre: în prezent există 190 de centre în Italia în nord, 55 în centru și 40 în sud; Lombardia este prima regiune cu 87 de centre de coworking, urmată de Veneto (31) și Emilia (29).
Este un fenomen în creștere: doar din martie până în mai a acestui an, au fost cartografiate 20 de centre noi (sau care urmează să se deschidă în curând). 53% dintre colegi sunt freelanceri, 29% antreprenori (sau startupper); mai mulți bărbați, dar femeile cresc cu 5% în fiecare an. Unul dintre subiectele de discuție a fost munca inteligentă; adică crearea de proiecte inovatoare care au impact social asupra teritoriului. „Pentru că valorile deschiderii și împărtășirii care disting mișcarea de coworking contaminează pozitiv nu doar comunitățile care se adună acolo, ci și zonele înconjurătoare”, spun ei. o nouă economie”Zaruri Andrea Paoletti a Casei Naturale – Matera. „Companiile gravitează în jurul spațiilor de coworking caut talent, investitorilor care găsesc în aceste locuri antene pentru a explora noi piețe și oameni care, în loc să fugă în străinătate, își împărtășesc aptitudinile profesionale în teritoriile de care aparțin, favorizând calitatea unei vieți echilibrate între familie și muncă”.
Si aici unele exemple de coworking a început deja:
Spatiul de coworking Qf (coeficient de familie) – fondat de Erika Martinazzoli, web designer, și Raffaella Cesi, psiholog, în via Procaccini 11 – este un loc multifuncțional cu posturi de lucru și spații vaste pentru timpul liber, inclusiv o zonă dedicată copiilor: copiii pot fi încredințați în grija unui expert. personal care să permită mamei, tatălui sau bunicilor să lucreze independent în camera alăturată. Erika și Raffaella s-au întâlnit în timpul pregătirii pentru nașterea copiilor lor. Întors acasă, cei doi „colegi” au luat rapid măsuri acolo unde se ascund instituțiile și afacerile. „Am vrut să revenim la muncă în curând”, spun ei, „dar în același timp am vrut să fim aproape de copiii noștri. Și am înțeles că aceeași nevoie a fost simțită de mulți alții. De aici și ideea deschiderii acestui spațiu, unde ajung și oameni fără copii”. De fapt, oameni din medii diferite frecventează Qf. „Mi-a plăcut imediat ideea. Nu am problema de a aduce copiii. În schimb, a trebuit să găsesc un loc unde să lucrez aici, în Milano, pentru angajatorul meu care se află la Roma. Această formulă este perfectă. Aici am tot ce am nevoie pentru a lucra. Mult mai bine decât să lucrezi într-un studio singur sau, mai rău, acasă. Și atunci este un loc frumos, cu culori frumoase, lumini frumoase, pe scurt, foarte confortabil”.
Cu același spirit de a ajuta freelanceri cu copii mici este și romanul? Stupul născut în cadrul asociaţiei „Oraşul mamelor”.
Campus deschis, nascut in mai 2010, este un spatiu de coworking nascut in cadrul Tiscali, in Cagliari. Spațiu dedicat startup-urilor digitale, cu accent pe promovarea culturii corporative.
Cu sediul în provincia Varese, în Gallarate, Centrul B-Smart are ca obiectiv macro crearea unei „legături între latitudinea Milanului și cea a lui Gallarate”. Pe lângă gestionarea unui spațiu tehnologic datorită parteneriatelor cu branduri digitale, dezvoltă o comunitate multiprofesională prin desfășurarea diverselor activități, de la aperitive tematice până la cursuri de formare, de la oenologie la digital. Printre proiectele de mare impact realizate s-a numărat și lansarea unui concurs de recompensare a ideilor antreprenoriale din zonă.
Atelier blând se află la 30 km de Florența într-un context de rural, agricultură, pădure și o rețea foarte puternică legată de teritoriu. El își găsește inima proiectului său în autoconstrucție și materiale naturale. Relația meșter-constructor a fost atât de puternică încât a dat viață unei cooperative. Sunt în lucru!
Cobox a fost inaugurat pe 27 noiembrie la Cremona, în cadrul unui proiect de creare a unui pol tehnologic. Este un model de business vertical care favorizează TIC, pentru a atrage personalități profesionale deosebit de căutate, precum programatorii.
Să facem este o asociație de promovare socială, care a dat viață unui coworking la Roma, născut cu aproximativ un an în urmă. „Plăci de prototipare rapidă, arduino, inovație, cultură a producției digitale”, sunt cuvintele cheie ale fondatorilor Let's Make. O monedă numită Let's coin a fost introdusă în coworking pentru a genera un ciclu virtuos de schimb de servicii și cunoștințe. Printre proiectele încolțite în coworking, o carte ilustrată pentru nevăzători și un instrument de predare a artei de a programa într-un mod simplu.
Mai rămânem la Roma, cu Cowo360, spațiu care are o a doua viață; după începutul lui Stefano Borghi, s-a transformat din ce în ce mai mult într-o comunitate administrată de o asociație. Resurgența se caracterizează printr-un accent puternic pe economia colaborativă, care a atras rapid peste 15 colegi.
LOFT350 spațiu deschis în Modena. Aventura începe cu renovarea unui magazie mare folosit inițial de un meșter, nu lipsit de probleme birocratice. Realizarea, așa cum se întâmplă adesea în coworking, a fost posibilă datorită unei comunități multi-profesionale de muncitori nomazi.
