Frica de unul greu Brexitul alimentează fuga băncilor din City. Cel mai recent în ordine cronologică a fost HSBC, cel mai mare gigant bancar din Europa, care a anunțat luni mutarea coordonării activităților sale pe continent de la Londra la Paris. În total, aproximativ o mie de locuri de muncă.
Cu câteva zile mai devreme, același anunț venise de la Deutsche Bank, care și-a ales Frankfurt drept destinație. JP Morgan și Goldman Sachs au decis, de asemenea, să mute o parte din personalul lor, în timp ce Bank of America a început deja primele două sute de mutări, împărțite între Paris și Frankfurt. Morgan Stanley, Citigroup, Standard Chartered și Nomura au optat pentru Frankfurt, în timp ce Barclays a ales Dublin.
Deocamdată, exodul este încă mic, în condițiile în care sectorul financiar are 2,3 milioane de angajați în Regatul Unit (483 doar în City), egal cu 7% din forța de muncă națională. Însă, în următoarele luni, este posibil ca transferurile să se înmulțească.
Motivul? Până acum, băncile au prea puțină încredere în abilitățile de negociere ale guvernului din mai și – ținând cont de faptul că timpul se scurge: Brexitul va începe oficial pe 19 martie 2019 – nu cred în posibilitatea unui acord general cu Bruxelles-ul înainte de divorț. Până în prezent, perspectiva cea mai probabilă este aceea a unei despărțiri dezordonat, ceea ce ar însemna un acces mult mai dificil pe piața comunitară pentru cei care operează din Regatul Unit.
Acesta este motivul pentru care marile companii își mută sediul în alte țări UE (mai ales Franța, Germania și Irlanda). Dacă nu ar face acest lucru, în mai puțin de un an ar risca să se confrunte cu dificultăți în gestionarea și coordonarea activităților europene.
Momentan însă, imaginea este încă incertă. Întrebarea se află în centrul negocierilor pentru Brexit, cu Londra care ar dori să mențină un acces cel puțin parțial pe piețele europene și Bruxelles care intenționează să-l refuze în lipsa unor deschideri pe alte fronturi.
Din acest motiv, dintre cele 222 de instituții mari urmate de agenția de consultanță Ernst & Young, mai mult de una din trei ia în calcul sau a decis deja să își mute cel puțin o parte din angajații și activitățile lor din Londra. Rețineți că orașul nu este încă în genunchi, departe de asta. Dar exodul a început.
