Cum va fi Italia și cum va fi uniunea peste zece ani? Nu se întâmplă în fiecare zi să discutăm fără prejudicii despre motivele declinului sindical și posibila lui renaștere într-o lume care se schimbă cu viteza sunetului și care are de-a face cu probleme de epocă precum globalizarea, migrațiile biblice, boom-ul. a Internetului și a tehnologiilor și a revoluției Industriei 4.0. Dar așa s-a întâmplat ieri la Roma, la prima prezentare a cărții de Marco Bentivogli, secretarul general al metalurgiștilor din Cisl (Fim-Cisl), cu un titlu deja mușcător („Am distrus Italia? De ce nu putem face decât dacă uniunea”). Cu siguranță datorită eseului stimulant al autorului, una dintre rarele voci sindicale cu adevărat curajoase și inovatoare, și mulțumiri discutatorilor coordonați de Stefano Cingolani, jurnalist „Il Foglio” și anume de Franco Bernabè, manager internațional și acum bancher. , de Carlo Dell'Aringa, un mare expert în problemele muncii și astăzi membru al Parlamentului pentru Partidul Democrat, Bruno Manghi, sociolog și intelectual de referință pentru sindicalismul catolic, și Irene Tinagli, un economist strălucit și acum membru al Partidul Democrat.
Dezbaterea cărții lui Bentivogli a atins un număr infinit de subiecte de mare relevanță sindicală, politică și economică, despre care este imposibil de dat o seamă sintetică, dar al căror fir roșu a fost, pe de o parte, reflecția critică asupra dezorientării care traversează nu. doar uniunea ci Italia însăși și mai general Occidentul și pe de altă parte urgența unei viziuni la înălțimea provocărilor de astăzi și de mâine pentru a găsi răspunsurile potrivite la dilemele timpului nostru. Pe scurt, acestea sunt intervențiile.
BRUNO MANGHI – Cea lui Bentivogli este o carte scrisă cu o inimă care se răzvrătește împotriva autoflagelării fără sens a uniunii, ale cărei probleme există nu numai în Italia, ci în tot Occidentul. Trebuie să plecăm de la conștientizarea faptului că cei douăzeci de ani magici ai unirii care durează de la sfârșitul anilor șaizeci până la sfârșitul anilor optzeci au fost douăzeci de ani unici și irepetabil și că astăzi problemele sunt diferite. Nu este suficient să fii în defensivă, ci pentru a căuta răspunsuri pentru un sindicat modern trebuie în primul rând să ne întrebăm care va fi locul Italiei în lume în următorii zece ani.
CHARLES DE HERING – Când uniunea era puternică, lumea era diferită, iar inflația și productivitatea au crescut aproape automat. Astăzi nu mai este cazul: productivitatea este prea scăzută și necesită alegeri puternice; construcția bunăstării s-a oprit și inegalitățile au explodat; în sfârșit, au apărut probleme internaționale foarte complicate. Problemele nu se rezolvă doar prin acordarea de muncă, ceea ce este și esențial, ci o parte a populației se simte exclusă de globalizare și rebeli. Nimeni nu are rețeta pentru ziua de mâine, dar nu ar strica ca sindicatul să reflecteze asupra modelului german care, prin participare și co-management, a obținut rezultate atât în ceea ce privește productivitatea și bunăstarea, cât și asupra funcționării AP și a luptei împotriva inegalități . Este singura ieșire a sindicatului posibil.
FRANCO BERNABÈ – Nu văd analize aprofundate în jur asupra schimbărilor care au transformat complet Italia și asupra efectelor pe care globalizarea și tehnologiile le-au avut asupra țării noastre, la care s-au adăugat probleme integral italiene, precum distrugerea marilor companii. și infrastructuri mari ale Statului care au permis consolidarea uniunii. În Italia nu lipsește capitalul de risc, ci un sistem de țară care să îmbunătățească compania atât pentru că economiile italienilor nu sunt direcționate către sistemul de producție, cât și pentru că impozitarea care cântărește companiile este penalizantă, cât și pentru că Over the Top (de la De la Google la Facebook, Twitter și toți ceilalți giganți ai internetului) se bucură de reguli foarte avantajoase, dar denaturante pentru ceilalți subiecți din domeniu și, în sfârșit, pentru că nu mai există afaceri mari în timp ce întreprinderile mijlocii nu au dimensiunile necesare pentru a concura pe plan internațional. nivel. Italia nu a fost distrusă de uniune, dar reconstruirea ei este foarte dificilă și trebuie făcută o oarecare autocritică și de către uniunea care nu a dorit niciodată aplicarea art. 39 din Constituție. Prima sarcină de astăzi este reconstruirea clasei conducătoare a țării.
IRENE TINAGLI – Este adevărat că suntem într-o fază de dezorientare, dar asta se întâmplă pentru că vechile clase conducătoare nu au reușit să înțeleagă schimbările care au loc. Vechea politică nu a reușit, antreprenorii nu au reușit și sindicaliștii de stil vechi à la Camusso nu au reușit. Din fericire, în sindicat apar noi figuri precum Bentivogli, care are o viziune și care dorește schimbare, dorește flexibilitate, dar și securitate și înțelege noi realități precum munca agilă și lucrul inteligent, deschizând noi frontiere. Ajunge cu aventura lui Tarzan în jungla benaltrismului: schimbarea ne obligă să alegem.
MARCO BENTIVOGLI – Partea a doua a titlului cărții mele („De ce nu te poți descurca fără sindicat”) este puțin trunchiată pentru că în realitate se poate și trebuie să se facă fără unionismul birocratic, sindicatul care abuzează de drepturi sau de opoziția prejudiciabilă. uniune, în timp ce fiecare energie trebuie să fie dedicată afirmării unei noi uniuni care știe să facă față problemelor de azi și de mâine. În cea mai bună tradiție a Cisl-ului, noi cei de la Fim, care de 12 ani creștem numărul de membri, în special printre cei sub 25 și 35 de ani, luptăm pe conținut fără a fi a priori pro sau împotriva vreunui guvern. Iată de ce nu cruțăm criticile la adresa acțiunii guvernului Renzi, dar suntem clar în favoarea Daului la referendumul constituțional pentru că ne-am dorit întotdeauna simplificarea procesului decizional și reducerea costurilor politicii. La fel nu suntem pentru patriotismul economic și în cazul Ilva vrem să vedem planurile industriale ale diferitelor consorții din domeniu.
