În afară de „munca inteligentă” sau „muncă agilă”, așa cum sugerează Accademia della Crusca. Indiferent de termenul folosit, angajarea efectuată cu ajutorul tehnologiei, nu neapărat la birou și fără programe rigide este încă o creatură necunoscută pentru majoritatea italienilor. Potrivit unui sondaj realizat de Vodafone în zece țări (pe lângă a noastră, India, Germania, Hong Kong, Țările de Jos, Singapore, Africa de Sud, Spania, Regatul Unit și Statele Unite), Italia se află pe penultimul loc în top. Clasamentul lucrătorilor „agile”, având în vedere că doar 31% dintre angajați folosesc forme flexibile de muncă (față de 36% din media globală). Mai rău decât noi doar Hong Kong cu 22 la sută.
Dintre italieni, smartphone-ul personal este dispozitivul cel mai folosit de cei care lucrează în afara biroului (58%), urmat de computerul desktop (27%) și laptopul personal (23%). 14% dintre cei intervievați sunt dotați cu un smartphone al companiei (18% în cazul unui notebook).
Din punctul de vedere al companiilor italiene, 70% dintre angajatori spun că au adoptat politici de lucru flexibile, raportând o creștere a productivității (84%) și o îmbunătățire a moralului angajaților (75%). Cu toate acestea, lipsa de încredere în dispozitivele tehnologice reprezintă o barieră în calea lucrului de acasă: 40% nu știu să folosească conferințele audio și web și 43% conferința video.
