Susțineaccesul femeilor la profesii științifice prin contribuții financiare, mentorat și zile de orientare în companie. Acesta esteGolul lui Enel cu Programul înapoi la școală, ajuns la a treia ediție.
Programul își propune să promoveze egalitatea de gen la locul de muncă și să contracareze stereotipurile care împiedică femeile să întreprindă studii STEM.
Cu ocazia Zilei Mondiale a Femeii în Știință, sărbătorită astăzi în întreaga lume, Enel a anunțat că cea de-a treia ediție a Back to School a a implicat peste 730 de elevi în ultimul an italiană și în jur 150 de experți în domeniul STEM al Grupului.
Programul Enel Back to School
Datorită programului, da sunt întâlniri desfășurate în 61 de licee italiene unde profesioniștii grupului Enel și-au împărtășit experiența și expertiza studenților din anii III, IV și V, încurajându-i să întreprindă studii științifice.
Fetele au participat și la o provocare pe teme futuriste, schimbările climatice și egalitatea de gen, prezentând videoclipuri cu strategii pentru a aborda aceste provocări. The cinci eleve cu cele mai interesante propuneri pe care le-au primit contribuţii financiare de 5.000 euro fiecare pentru a suporta costurile de înscriere la facultățile STEM.
De asemenea, studenții au avut posibilitatea de a participa la cursuri de orientare la Enel, valabile pentru 20 de ore de credite de formare PCTO (cursuri de abilități transversale și de orientare).
Scopul este reducerea decalajului de gen
Back to School by Enel este o inițiativă concretă a împuternicire feminină care pleacă de la şcoli şi are ca scop reduce decalajul de gen. În prezent, accesul la profesiile științifice, care sunt în general mai solicitate și mai bine plătite, este încă predominant masculin.
Potrivit Sondajului de profil al absolvenților Almalaurea, majoritatea absolvenților STEM sunt bărbați (59,1%), în timp ce femeile reprezintă 40,9%. Acest decalaj este evident mai ales în sectoarele IT, tehnologii TIC și inginerie industrială și informațională, unde prezența masculină depășește două treimi.
Angajamentul Enel pentru egalitatea de gen
Inițiativa Back to School face parte din eforturile mai ample ale Enel de a promovează egalitatea de gen. În ultimii 7 ani, compania a făcut desfasurat numeroase activitati la nivel global, implicând peste 30.000 de fete. Aceste inițiative includ discuții motivaționale, orientare către companie, programe de dezvoltare a competențelor soft, burse și multe altele.
Angajamentul Enel a fost recunoscut de organisme independente, așa cum demonstrează includerea sa în listă pentru al patrulea an consecutiv. Indicele de egalitate de gen al Bloomberg în 2023, confirmându-și rolul de companie lider la nivel mondial în adoptarea de politici corporative favorabile incluziunii de gen.
